De asemenea, procentul companiilor care nu fac investitii in 2017 este de 26% in a doua jumatate a anului, fata de 10% in semestrul anterior, se mentioneaza in studiul citat.

In a doua jumatate a anului, companiile au operat ajustari semnificative la valorile previzionate anterior pentru cifra de afaceri, profitul, numarul de angajati, nivelul salariilor si al investitiilor din acest an.

“Aceasta analiza arata cum a evoluat sentimentul de business la nivelul companiilor din Romania in a doua jumatate a anului 2017. Din pacate, datele comparative indica o alterare a sentimentului de business, apetitul pentru investitii fiind cel care s-a erodat cel mai mult, ceea ce indica un instinct de conservare activat deja de evolutiile fiscale si legislative din ultimele luni”, spune Constantin Magdalina, Expert Tendinte si Tehnologii Emergente, co-autor al cercetarii.
 

Previziuni privind evolutia cifrei de afaceri
Fata de prima jumatate a anului 2017, perspectiva de crestere a companiilor ramane si mai conservatoare. in ultimele sase luni, se observa o usoara crestere procentuala a companiilor care se asteapta la cifre de afaceri negative in acest an, de la 13% la 17%. Pe palierele de crestere a cifrei de afaceri ajustarile negative sunt de 1 - 4 puncte procentuale, compensate cu un plus de 8 puncte procentuale pe intervalul 5% - 10%.

In constructii si imobiliare numarul companiilor care prevad o crestere a cifrei de afaceri in 2017 este de 65% in a doua jumatate a anului fata de 83% anterior. In cazul companiilor de IT numai 65% preconizeaza cresteri acum, fata de 89% la inceputul anului, iar in cazul firmelor de servicii profesionale procentul scade tot la 65% fata de 94% anterior.
 

Previziuni privind evolutia profitului
Previziunile privind evolutia profitului in a doua parte a anului 2017 sunt mai pesimiste. Desi 31% dintre companii (fata de 32% anterior) se asteapta ca profitul lor sa creasca cu 1% - 5%, 19% se asteapta ca profitul companiei sa fie mai mare cu 5% - 10% si 10% previzioneaza sa obtina cresteri de la 20% la peste 30%.

Cea mai mare scadere se observa pe palierul 10% - 20% unde procentul scade de la 21% la 12%. De asemenea, in septembrie 2017, 28% dintre companii (fata de 12% anterior) au asteptari negative in legatura cu profitul pe care il vor avea in 2017.

La nivel de industrii, 20% dintre firmele de IT preconizeaza o crestere a profitului de 10% - 20%, in timp ce 40% dintre firmele de productie industriala se asteapta la un profit in crestere cu 1% - 5%, la fel ca 50% din turism, 64% din transporturi si 83% dintre companiile de utilitati si energie.
 

Previziuni privind evolutia investitiilor
Conform rezultatelor cercetarii, 26% dintre companii (fata de 10% in prima parte a anului) spun ca nu vor face investitii in 2017. Mai mult, companiile care vor sa creasca investitiile scad de la 79% in martie la 68% in septembrie 2017. Se observa, de asemenea, ca pe acest palier pozitiv, doar 15% dintre firme vor sa isi creasca investitiile cu 10% - 30% fata de 36% anterior. Cele mai multe firme din telecomunicatii (50%), contructii si imobiliare (38%) si din servicii profesionale (25%) spun ca nu fac investitii in acest an.
 

Previziuni privind evolutia numarului de angajati
Companiile care nu se asteapta la nici o crestere a numarului de angajati in 2017 cresc ca procent de la 17% in martie la 24% in septembrie 2017. in acelasi timp, 28% dintre companii, fata de 39% anterior, spun ca se asteapta ca personalul lor sa creasca cu 1% - 5% in acest an. Doar 15% dintre companii (fata de 24% in martie 2017) se asteapta ca numarul de angajati sa creasca cu 5% - 10%.

Dintre toate cele 12 industrii analizate comparativ, numai in telecomunicatii si servicii profesionale sunt cele mai multe companii (50% si respectiv 31%) care spun ca mentin si in 2017 acelasi numar de angajati ca in 2016.
 

Previziuni privind evolutia nivelului salariilor
Daca la inceputul anului 93% dintre companii previzionau cresteri salariale, sase luni mai tarziu procentul lor scade la 84%. Cele 9 puncte procentuale din diferenta se transfera la companiile care spun ca nu vor creste nivelul salariilor in 2017. O alta ajustare importanta este la companiile care se asteptau ca salariile sa creasca intre 5% si 10%. Procentul lor scade la 31% in septembrie de la 41% in martie 2017. De asemenea, companiile care previzionau salarii in crestere cu 10% - 20% scad cu 5 puncte procentuale in aceste sase luni.

Industriile in care cele mai multe companii spun ca vor creste salariile cu 10% - 20% in acest an sunt: industria farmaceutica si de sanatate (38%), constructii si imobiliare (35%), cercetare si dezvoltare (33%) si agricultura (30%).
 

Top cinci provocari si oportunitati
Cele mai importante provocari pentru companii in a doua jumatate a anului 2017 sunt: instabilitatea politica si legislativa (54% fata de 28% in prima parte a anului), starea generala a economiei (49% fata de 41%), problemele cu forta de munca (35% fata de 17%), cresterea accentuata a nivelului salariilor (27% fata de 13%) si reducerea nivelului investitiilor interne (21% fata de 23%).

Cele mai importante oportunitati pentru companii in a doua jumatate a anului 2017 sunt: cresterea consumului (la 65% fata de 19% in prima parte a anului), exportul si deschiderea altor piete (59% fata de 33%), digitalizarea si oportunitatile din online  (42% fata de 37%), parteneriatele create cu alte companii (31% fata de 27%) si accesarea fondurilor europene (30% fata de 17%).

Studiul Valoria privind perceptia managerilor asupra evolutiei mediului de afaceri romanesc in a doua jumatate a anului 2017 are la baza un chestionar care analizeaza perceptiile a 308 executivi de top provenind din companii cu activitate in diverse industrii. Chestionarul a fost aplicat in perioada 28 august – 29 septembrie 2017. 5% dintre respondenti provin din companii cu cifra de afaceri mai mare de 50 de milioane de euro, 18% din companii cu cifra de afaceri intre 10 - 50 milioane de euro, 42% cu cifra de afaceri intre 1 - 10 milioane de euro si 35% sub 1 milion de euro cifra de afaceri. 52% dintre respondenti au functia de CEO/Presedinte/Director General.
 

Un material startups.ro. Toate drepturile rezervate.