Dan Rosu, Business Unit Manager TCE Post si Project Manager TCE Post Office, a spus, in cadrul unei conferinte de presa, ca cele mai multe venituri din acest segment, 90%, vor proveni din servicii de colet.

Investitia in TCE Post Office este de de aproximativ 105.000 de euro pana in prezent, dintre care 100.000 de euro pentru sistemul IT, fiind facuta din fonduri proprii.

Restul investiei a fost alocat pentru sase oficii externalizate tertilor (4 in Bucuresti si cate unul in Ploiesti si Constanta), impreuna cu Diverta (alta companie din grupul RTC), se arata in comunicatul de presa.

Pe langa acestea, TCE Post Office mai este prezent pe piata printr-o retea de 46 oficii operate direct, urmand ca pana la sfarsitul anului sa fie deschise doua sute de oficii postale.

"In urmatorii cinci ani, sub acest nume vor functiona in Romania peste doua mii de astfel de oficii postale (operate direct sau in regim de agentie), deschise atat pentru persoane fizice, cat si pentru companii", spune Sorin Sofian, CEO la TCE Holding.

Kit-ul pentru un oficiu este de aproximativ 1.000 de euro, putand ajunge si la 600 de euro, in functie de spatiu. Un astfeld e kit cuprinde oficiul postal, sistem IT, cantar, semn de semnalizare.

Oficiile postale vor fi amplasate amplasate in zone cu trafic ridicat (retele de supermarketuri, retele de magazine la nivel national, librarii, centre de distributie presa, benzinarii, business centre etc.) si vor fi operate de TCE atat direct, cat si prin terti, in regim de agentie.

Sorin Sofian mai spune ca in prezent sunt in discutii cu o retea de servicii de proximitate.

O parte dintre serviciile oferite de TCE Post Office sunt cele postale de nationale (de tip trimitere postala simpla, recomandata si cu confirmare de primire) cu timp de tranzit intre trei - cinci zile lucratoare si cele internationale cu timp de tranzit de cinci - sapte zile lucratoare.

Alta parte a serviciilor TCE Post Office sunt cele de curierat national (cu livrare in 24 ore in intreg teritoriul Romaniei) si international (in doua - trei zile lucratoare).

International, serviciile sunt pentru 20 de tari din Europan, printre care Austria, Belarus, Franta, Germania, Italia, Marea Britanie, Rusia, Spania si Ungaria.

Plata pentru acest serviciu se face cash, fiind in dicutii pentru implementarea de sistem de POS.

Tinta companiei este de a fi bine prezenta pe oficii postale in momentul in care aceasta piata se va liberaliza, peste trei ani.

"Pana in 2013 nu mai vad sa mai intre cineva pe piata. Poate, dupa vor mai fi subcontractari din afara tarii", a mai spus Dan Rosu.

De asemenea, prin infiintarea acestui serviciu compania intentioneaza sa reduca din costuri, deoarece estimeaza ca 40% din costul unul colet este reprezentat de preluarea si livrarea acestuia direct de la expeditor, respectiv destinatar, si restul de transport.

"Posta va aduce bani foarte repede, ceea ce este foarte bine in criza", adauga Sorin Sofian.

Pe langa acest proiect, in acest an compania intentioneaza sa mai lanseze in partea a doua a anului un sortator automat de colete, in Brasov.

"Anul acesta vom incheia pe plus fata de anul trecut, dar probabil nu vom avea o crestere mai mare de 10%. In primele cinci lui, piata de curierat se comporta ca intr-un an normal, fiind pe crestere. In martie, am avut chiar o crestere foarte mare. La sfarsitul lui 2008 si in primele sase luni de anul trecut, a fost scadere de la luna la luna, cand am avut cele mai mari scaderi. Rezultatele din primele patru luni sunt mai bune decat cele din aceeasi perioada a anului trecut", mai spune Sorin Sofian.

Astfel, pentru acest an compania estimeaza venituri de maximum 22 milioane de euro.

Un material startups.ro. Toate drepturile rezervate.

Pe fondul unei competitii crescande, 24% dintre directorii executivi din Romania pun in centrul strategiei de business inovatia si/sau lansarea de noi produse, cele mai axate pe acest palier fiind companiile din industria bunurilor de consum, prelucratoare si financiara, se arata in studiul "Reguli intr-o lume noua - Se relanseaza competitia", care este o analiza din perspectiva directorilor executivi (CEO), realizata de Deloitte Romania, fiind la a doua editie.

Acest studiu a fost realizat in perioada 20 februarie - 30 aprilie, a acestui an, se arata in comunicatul de presa.

Pentru studiu au fost intervievati aproximativ 150 de directori executivi (CEO) din Romania care conduc afaceri de top, raportate la rezultatele financiare din 2008/2009 (bunuri de larg consum - 26%, servicii financiare - 17%, tehnologie, media si telecomunicatii - 13%, industria prelucratoare - 22%, energie si resurse - 11%, industria medicala si farmaceutica - 9%, precum si aviatie si servicii de transport - 2%). In jur de jumatate din totalul raspunsurilor au rezultat din interviuri directe desfasurate de catre Partenerii si Directorii Deloitte Romania.

"Tinand cont ca industria imobiliara si de constructii a fost afectata semnificativ de criza, companiile de profil nu au fost incluse in studiul din 2010, pentru a evita distorsionarea rezultatelor generale", se subliniaza in comunicatul de presa.

Noile strategii de afaceri se construiesc in jurul principalelor avantaje competitive dintre care calitatea serviciilor oferite in fata competitiei (cu 7% mai mult fata de 2009) este considerata drept cel mai valoros atu aproape un sfert dintre participantii la studiu.

De asemenea, gradul de notorietate al brandului a castigat, in importanta, 20% in acest an fata de 18% anul trecut.

Solutii de iesire din criza
Pentru a iesi din criza, 35% dintre companiile participante la studiu au in vedere initiative noi de eficientizare a costurilor, principalele segmente vizate fiind administrativ (24%) si cel logistic si de distributie (21%).

"Este de asteptat ca piata sa revina la solutia serviciilor comune in 2010 si 2011, pentru a atenua escaladarea costurilor pe masura ce economia incepe sa se redreseze. Exista un interes evident pentru eficientizarea sporita a productiei, 21% dintre participantii la studiu afirmand ca vor sa reduca aceste costuri. De asemenea, lantul de distributie al marilor companii va intra in atentia managementului, care urmareste sa reduca atat costurile cu furnizorii, cat si capitalul angrenat. Avand drept principal obiectiv eficientizarea activelor, liderii de afaceri vor sa imbunatateasca managementul capitalului de lucru, performanta creantelor si datoriilor, precum si sa optimizeze stocurile", se mai adauga in studiu.

Companiile mai sunt interesate de un ritm mai alert de recuperare a datoriilor, combinat cu renegocierea termenelor de plata cu furnizorii, apoi, de eficientizarea lantului de distributie, precum si de optimizarea stocurilor pentru 32%.

Multi din liderii de afaceri chestionati (27%) mentioneaza ca vor recurge si la rationalizarea proprietatilor, facilitatilor de productie si a echipamentelor.

Rationalizarea inseamna reorganizarea proceselor interne si eliminarea sau externalizarea produselor sau operatiunilor care genereaza probleme (prea multe resurse financiare si umane, nu obtin performantele asteptate, au un potential limitat pe viitor, nu se mai incadreaza in strategia de business in ansamblu sau pierd prea multi bani).

Companiile cele mai inclinate sa apeleze la astfel de masuri provin din industrii care trebuie in permanenta sa isi reinventeze produsele si serviciile, sa actualizeze si sa imbunatateasca eficienta retelelor si lanturilor de distributie (bunuri de consum, industria prelucratoare, servicii financiare, tehnologie, media si telecomunicatii).

"Se pare ca majoritatea companiilor vor implementa in continuare masuri de reducere a costurilor, pentru a stimula profitul net. Si de aceasta data, companiile din industria prelucratoare si a bunurilor de consum sunt primele vizate, in principal din cauza utilizarii insuficiente a activelor. Companiile par sa simta (in mod corect sau nu) ca economia se va revigora in ultimul trimestru al anului si cauta sa castige avantajul competitiv si pozitia cea mai potrivita pentru cresterea care va urma; este un sentiment impartasit de aproape toate companiile", se mai spune in studiu.

Managementul resurselor umane
In acest an, 13% dintre companii vor sa mai reduca din numarul de angajati, fata de 19%, anul trecut.

"De notat ca 26% dintre participanti analizeaza solutii inovative de dezvoltare a capitalului uman si /sau retentia celor mai talentati angajati. Reducerea costurilor si accentul pe eficienta si performanta operationala pot ajuta companiile sa recastige controlul pe fondul declinului economic, dar trebuie sa se concentreze si pe resursa umana, pentru a completa ciclul", se subliniaza in studiu.

Forta de munca calificata ocupa locul trei in randul avantajelor competitive identificate de catre companii (19%).

Principala provocare pe care o intampina companiile in aria resurselor umane (20%) este corelarea compensatiei cu performanta angajatilor.

"Printre cele mai eficiente metode de control al costurilor de personal si, de cele mai multe ori, de reducere a acestui cost fara a recurge la scaderi salariale sau disponibilizari, se numara: restructurarea sistemelor de compensare, stabilirea claselor si gradelor de salarizare, in baza unor criterii clare, desemnarea unor traiectorii in cariera si indicarea clara a rezultatelor care sunt luate in calcul pentru promovare si pentru revizuirea salariilor. De prea multe ori exista discrepante mari intre ce asteapta companiile de la angajatii lor (de exemplu, rezultate pe termen lung, lucru in echipa, angajament in vederea calitatii totale si initiativa) si ceea ce remunereaza de fapt (rezultate trimestriale, eforturi individuale, respectarea termenelor limita, sau respectiv, vechimea). Adesea, exista o mare diferenta intre ceea ce se asteapta si ceea ce se obtine de la angajati", se adauga in comunicatul de presa.

De altfel, una dintre cele mai importante calitati de lider este aceea de a explica foarte clar ce anume se recompenseaza si care sunt obiectivele comune la care angajatii trebuie sa se alinieze.

Raritatea competentelor de lider este un alt motiv important de ingrijorare pentru companiile din Romania (19%).

"Angajatii romani intampina dificultati in crearea, comunicarea si alinierea la o anumita viziune si nu stiu sa ii motiveze sau sa ii inspire pe ceilalti. Mai mult, pregatirea succesorilor este un concept aproape inexistent, foarte putini directori executivi avand in vedere sau reusind sa gaseasca persoana potrivita pe care o pot pregati drept succesor", se mai spune in studiu.

Un material startups.ro. Toate drepturile rezervate.

A doua sursa de finantare este profitul reinvestit (22%, fata de 24%, anul trecut), se arata in studiul "Reguli intr-o lume noua - Se relanseaza competitia", care este o analiza din perspectiva directorilor executivi (CEO), realizata de Deloitte Romania, fiind la a doua editie.

Acest studiu a fost realizat in perioada 20 februarie - 30 aprilie, a acestui an, se arata in comunicatul de presa.

Pentru studiu au fost intervievati aproximativ 150 de directori executivi (CEO) din Romania care conduc afaceri de top, raportate la rezultatele financiare din 2008/ 2009 (bunuri de larg consum - 26%, servicii financiare - 17%, tehnologie, media si telecomunicatii - 13%, industria Prelucratoare - 22%, energie si resurse - 11%, industria medicala si farmaceutica - 9%, precum si aviatie si servicii de transport - 2%). In jur de jumatate din totalul raspunsurilor au rezultat din interviuri directe desfasurate de catre Partenerii si Directorii Deloitte Romania.

"Tinand cont ca Industria Imobiliara si de Constructii a fost afectata semnificativ de criza, companiile de profil nu au fost incluse in studiul din 2010, pentru a evita distorsionarea rezultatelor generale", se subliniaza in comunicatul de presa.

Vanzarea de active poate genera noi lichiditati, 11% dintre directorii executivi chestionati spunand ca o vor folosi mai mult in acest an.

Piata de fuziuni si achizitii (M&A - Mergers and Aquisitions) ramane intr-un con de umbra in acest an, 64% dintre directorii executivi chestionati eliminand aceasta initiativa strategica din agendele lor pe termen mediu.

"Companiile din industria bunurilor de consum si energiei si resurselor sunt cele mai interesate de fuziuni si achizitii in prima parte a anului 2010, in timp ce companiile din industriile tehnologie, media si telecomunicatii, precum si servicii financiare si-au exprimat interesul pentru a doua jumatate a anului", se adauga in studiu.

Principalele argumente pentru o tranzactie M&A sunt consolidarea pozitiei de piata (31%) si exploatarea sinergiilor (26%).

Creditul bancar
Companiile cauta solutii alternative de finantare, deoarece nu pot obtine resursele necesare de la banci.

Cererea pe piata bancara ramane scazuta, in conditiile in care companiile romanesti considera costul creditarii ridicat (25%) sau mai ridicat decat in trecut (41%).

Aproape o treime (28%) dintre participantii la studiu spun ca vor apela mai putin la creditele bancare pentru a-si finanta afacerea in 2010, in timp ce 11% spun ca le vor folosi mai mult (in scadere fata de 18%, anul trecut).

"Acest lucru arata ca directorii executivi isi restrang planurile de investitii si de extindere, cat timp companiile functioneaza in regim de supravietuire", se adauga in studiu.

Creditul este greu de accesat pentru 15% dintre respondenti, situatia accentuandu-se pentru cei din industria prelucratoare, imobiliare si a constructii si cei din farma si de servicii medicale.

Cu toate acestea pentru majoritatea industriilor (52%), creditul este disponibil, desi costurile au crescut semnificativ.

De asemenea, majoritatea companiilor participante la studiu (55%) spun ca restructurarea datoriilor nu se afla pe agenda lor de prioritati, 20% au inceput sau au finalizat deja un astfel de proces si 25% se pregatesc sa negocieze datoriile sau sunt interesati sa optimizeze baza datoriilor si structura costurilor financiare in acest an.

"Ramane de vazut daca urmatoarele luni ii vor determina sa isi schimbe punctul de vedere, luand in calcul mai ales cele mai recente evolutii de pe pietele financiare internationale, precum si constrangerile bugetare ale statului roman. Aceste constrangeri ar putea conduce in cele din urma la inasprirea regimului fiscal si, implicit, la reducerea consumului, iar unele companii s-ar putea vedea in situatia de a nu-si putea achita datoriile fara o restructurare prealabila", se adauga in studiu.

In pofida opiniei generalizate ca relatia dintre comunitatea de afaceri si sectorul bancar este tensionata, rezultatele studiului arata ca liderii in afaceri sunt multumiti in aceasta privinta, fie ca este vorba de cursul obisnuit al afacerilor sau de procesele de restructurare a datoriilor. Astfel, participantii la studiul definesc relatia lor cu bancile ca fiind foarte buna (41%), satisfacatoare (7%) sau buna (business as usual - 26%).

Un material startups.ro. Toate drepturile rezervate.

Pe locul trei in prioritati, cu 21% dintre raspunsuri, este imbunatatirea profitabilitatii, urmata de managementul lichiditatilor (17%), se arata in studiul "Reguli intr-o lume noua - Se relanseaza competitia", care este o analiza din perspectiva directorilor executivi (CEO), realizata de Deloitte Romania, fiind la a doua editie.
Acest studiu a fost realizat in perioada 20 februarie - 30 aprilie, a acestui an, se arata in comunicatul de presa.

Pentru studiu au fost intervievati aproximativ 150 de directori executivi (CEO) din Romania care conduc afaceri de top, raportate la rezultatele financiare din 2008/2009 (bunuri de larg consum - 26%, servicii financiare - 17%, tehnologie, media si telecomunicatii - 13%, industria Prelucratoare - 22%, energie si resurse - 11%, industria medicala si farmaceutica - 9%, precum si aviatie si servicii de transport - 2%). In jur de jumatate din totalul raspunsurilor au rezultat din interviuri directe desfasurate de catre Partenerii si Directorii Deloitte Romania.

"Tinand cont ca Industria Imobiliara si de Constructii a fost afectata semnificativ de criza, companiile de profil nu au fost incluse in studiul din 2010, pentru a evita distorsionarea rezultatelor generale", se subliniaza in comunicatul de presa.

Perspectiva generala este ca in acest an companiile sunt dispuse sa sacrifice marjele de profit pentru a supravietui si a-si consolida pozitia pe piata locala, se mai spune in studiu.

In acest conditii, tot mai multe companii au devenit interesate de implementarea sistemelor de management ale riscului.

Majoritatea directorilor executivi din Romania, 74%, spun ca in companiile lor au fost implementate sisteme puternice de management al riscului (in dezvoltare - 45% sau in curs de maturizare - 29%), iar un sfert spun ca se afla intr-o etapa incipienta.

Cele mai frecvente elemente de management al riscului sunt o strategie clara, o echipa interna de audit, procedurii specifice de urmat pentru diverse scenarii de risc si echipele anti-frauda.

Companiile mari implementeaza mai multe elemente de administrare a riscului, putand include unitati speciale de management al riscului, sisteme informationale sofisticate, comitete de risc sau comitete de audit.

Companiile mai mici se concentreaza pe tehnici directe, cum ar fi politele de asigurare impotriva riscurilor potentiale.

"In mod surprinzator, chiar daca participantii la studiu dau dovada de un grad ridicat de constientizare a necesitatii de a administra, masura si controla riscul, majoritatea se concentreaza pe construirea unor sisteme puternice interne, neglijand aproape in totalitate valoarea auditurilor financiare si non-financiare efectuate de terti. Acest lucru se poate dovedi, in cele din urma, o slabiciune a intregului sistem de control, din moment ce expertiza interna este limitata, de obicei, la experienta companiei in sine, in timp ce riscurile in afaceri, nivelele de expunere si riscurile in general se schimba la nivel de piata. Unele companii se pot baza si pe experienta grupului de care apartin, in loc de consultanta externa", se mai spune in studiu.

Pe fondul schimbarilor semnificative in comportamentul de consum si al competitiei crescande, tendinta generala in randul companiilor este concentrarea pe consolidarea si finisarea operatiunilor curente.

De asemenea, companiile devin mult mai atente la riscurile pe care nu le pot controla, cum sunt politicile guvernamentale insuficiente sau partenerii de afaceri aflati in dificultate, toti acesti factori fiind enumerati in randul riscurilor care afecteaza cresterea.

Care sunt cele mai mari riscuri
Anul trecut, unul dintre principalele motive de ingrijorare pentru companii a fost managementul capitalului de lucru si al fluxurilor de capital. Anul acesta dificultatile financiare ale partenerilor de afaceri care se straduiesc sa supravietuiasca intr-un mediu dificil a devenit principala preocupare in majoritatea industriilor.

In acest an, 47% dintre respondentii considera ca termenele de plata de la clienti sunt acceptabile, iar 29% spun ca sunt "relativ excesive".

"Aceste raspunsuri indica o imbunatatire aparenta a managementului capitalului de lucru, fata de anul trecut. Cu toate acestea, aproape o treime dintre directorii executivi romani recunosc, ca pentru ei, colectarea creantelor reprezinta in acest moment principalul factor de risc, cea mai mare ingrijorare fiind exprimata de companiile din industria bunurilor de consum, prelucratoare si servicii financiare", se mai spune in studiu.

In conditiile in care companiile au probleme cu fluxurile de capital in activitatile curente, prelungirea termenelor de plata este de inteles. Se remarca, de asemenea, presiunea furnizorilor externi care au redus perioadele de rambursare a creditelor comerciale, ceea ce amplifica nevoia companiilor de capital de lucru.

Companiile de retail sunt printre cele mai putin de lipsa afectate de lipsa fluxului de numerar, pentru ca in general clientii lor platesc cu bani gheata. De cealalta parte, companiile farmaceutice se confrunta probabil cu cel mai mare blocaj financiar, din cauza medicamentelor compensate, a caror contravaloare trebuie rambursata de stat. Cel mai mare numar de respondenti ingrijorati ca termenele de plata sunt "relativ excesive” se regaseste in industria serviciilor financiare.

Pe langa creante, alt risc pentru afaceri este expunerea la riscul valutar, doar 22% dintre respondenti considerand ca nu sunt expusi la acest risc. Cu toate acestea, 53% dintre companiile expuse recunosc ca nu folosesc niciun instrument de hedging pentru a tempera impactul riscului de curs.

"Chiar daca instrumentele de hedging au fost introduse pe piata din Romania de mult timp, companiile sunt in continuare reticente sa le foloseasca, in mare parte intrucat costurile aferente sunt considerate prea mari. In plus, piata a fost prea putin previzibila in 2009, in ceea ce priveste fluctuatiile de curs valutar. In general, companiile care folosesc instrumentele de hedging in mod constant fac parte din grupuri internationale, fiind active pe piata de hedging in baza strategiei impuse de la sediul central. Ar fi indicat ca economia romaneasca sa se dezvolte in acest segment, in viitorul apropiat, pentru ca neglijarea riscurilor valutare poate afecta grav afacerile, mai ales in cazul companiilor exportatoare, lezandu-le semnificativ competitivitatea", se adauga in studiu.

De asemenea, schimbarile de reglementare au fost mentionate in randul celor mai importanti factori de risc (16%), companiile subliniind nevoia de stabilitate si predictibilitate a legislatiei.

Un material startups.ro. Toate drepturile rezervate.

De asemenea, firmele asteapta mai mult sprijin din partea statului, considerand ca stimulentele guvernamentale sunt cel mai important catalizator de relansare economica (34%, fata de 21%, anul trecut), se arata in comunicatul de presa.

"2010 este anul in care supravietuitorii isi recalibreaza pozitia. Insa nu exista deocamdata castigatori, in conditiile in care criza se adanceste la nivel macroeconomic, iar presiunea pentru sprijinul guvernamental si restructurare creste tot mai mult. Deciziile anuntate recent de statul roman, la recomandarea Fondului Monetar International si a Uniunii Europene, de a implementa masuri economice dure, nu sunt populare pe plan social, dar sunt esentiale pentru relansarea economiei. Reducerea costurilor de protectie sociala va ajuta statul sa isi concentreze eforturile si resursele in singurul domeniu care poate scoate Romania din criza - economia reala", spune George Mucibabici, Presedinte al Deloitte Romania.

Studiul "Reguli intr-o lume noua - Se relanseaza competitia" este o analiza din perspectiva directorilor executivi, realizata de Deloitte Romania, fiind la a doua editie.

Acesta a fost realizat in perioada 20 februarie - 30 aprilie, a acestui an, reflectand opiniile a peste 150 de directori executivi din Romania care conduc afaceri de top, raportate la rezultatele financiare din 2008/2009 (bunuri de larg consum - 26%, servicii financiare - 17%, tehnologie, media si telecomunicatii - 13%, industria Prelucratoare - 22%, energie si resurse - 11%, industria medicala si farmaceutica - 9%, precum si aviatie si servicii de transport - 2%).

"Tinand cont ca Industria Imobiliara si de Constructii a fost afectata semnificativ de criza, companiile de profil nu au fost incluse in studiul din 2010, pentru a evita distorsionarea rezultatelor generale", se subliniaza in comunicatul de presa.

In jur de jumatate din totalul raspunsurilor au rezultat din interviuri directe desfasurate de catre Partenerii si Directorii Deloitte Romania.

Pe locul doi in ceea ce priveste factorii care vor contribui la cresterea economica sunt, la egalitate (cu cate 18%), investitiile staine directe (ISD) si politicile si initiativele legislative recente ale Uniunii Europene. Spre deosebire de anul trecut, ISD sunt considerate intr-o proportie mai mica decat anul trecut, 29% in 2009, un astfel de factor.

"Acest procent (n.red. - politicile si initiativele legislative recente ale Uniunii Europene), plasat pe locul doi ca importanta alaturi de ISD in ansamblul optiunilor bifate de respondenti, arata un grad sporit de constientizare al statutului Romaniei de membra a Uniunii Europene si a avantajelor economice aferente. Din ce in ce mai multe companii se informeaza cu privire la drepturile si facilitatile de care beneficiaza in acest context si exercita presiune pentru ca autoritatile romane sa le respecte. Poate cel mai relevant indicator ca firmele din Romania amana planurile de extindere peste hotare si cauta sa exploateze oportunitatile locale este scaderea substantiala a increderii in ceea ce priveste rolul competitivitatii Romaniei. Doar 1% dintre respondenti considera ca imbunatatirea acestui aspect ar putea ajuta economia, fata de 20%, anul trecut", se subliniaza in studiu.

Pe locul patru intre stimulentii economicii, pentru 15% dintre participanti, sunt masurile fiscale, fiind nevoie de a imbunatati legislatia existenta (reglementari fiscale, juridice, legislatie aplicabila in diverse industrii, etc.), precum si claritatea reglementarilor si consistenta aplicarii lor.

"La intrebarea privind principalele aspecte fiscale cu cel mai mare impact negativ asupra afacerilor lor in 2010, companiile revin asupra aspectelor identificate si anul trecut. Astfel, comunicarea deficitara cu autoritatile fiscale si lipsa de predictibilitate in abordare sporesc neincrederea in sistemul fiscal si pot influenta negativ bunul mers al afacerii pentru 31% din respondenti", se mai arata in studiu.

Companiile spun ca abordarea inspectorilor ramane de multe ori restrictiva si abuziva, iar verificarile concentrate pe aspectele formale in detrimentul substantei economice prelungesc perioadele de control, ingreunand activitatea societatilor.

Pentru 27% dintre respondenti, lipsa unei strategii fiscale pe termen mediu si lung ameninta operarea cu succes a afacerilor.

Incertitudinea privind cresterea cotelor de impozitare este un alt motiv de ingrijorare pentru 13% dintre participanti, deoarece orice procent in plus creste costul produsului sau al serviciului comercializat, ceea ce potenteaza criza in sistem.

Un material startups.ro. Toate drepturile rezervate.

Conform companiei, aceasta a decis extinderea lantului propriu de magazine pentru a putea expune toate colectiile proprii si pentru a livra cat mai rapid, se arata in comunicatul de presa.

Se estimeaza ca in acest an magazinul din Piata Neamt va avea vanzari de 350.000 de euro.

Acest magazin are o suprafata totala de aproximativ 1.000 mp.

"Unitatea din Piatra Neamt are o suprafata de vanzare de 680 mp la care se adauga 300 mp de depozit", spune Eduard Macarescu, Directorul Comercial al Cesarom.

Conform oficialilor companiei, noua unitate este cea mai mare din reteaua de retail a Lasselsberger Romania, care are alte trei magazine - in Bucuresti, Cluj si Oradea.

Acest magazin este structurat pe zone, dedicate placilor ceramice pentru spatiile de bucatarie, pentru baie sau pardoseli.

Unitatea se va adresa atat cumparatorilor finali, cat si dezvoltatorilor imobiliari de pe plan local, pentru acestia din urma creand zona "Proiecte".

Un material startups.ro. Toate drepturile rezervate.

Noul magazin se intinde pe o suprafata de 70 mp, se arata in comunicatul de presa.

Magazinul dispune de aproximativ 100 de vinuri romanesti din vinurile Cramei Halewood (din viile Halewood din Dealu Mare, Murfatlar si Sebes) si aproximativ 300 de vinuri din 16 tari, fiind importate de firma direct.

Acesta este cel de-al treilea magazin al producatorului dupa cele deschise la Pivnitele Rhein Azuga si in Ploiesti. 

"The Winery Outlet face parte din planul nostru de extindere al magazinelor proprii", spune Dan Muntean Director General la Cramele Halewood. 

In acest an, compania intentioneaza sa deschida si alte magazine.

Investitia in magazinul deschis anul trecut in Ploiesti a fost recuperata de companie in mai putin de sase luni.

Dintre veniturile Cramelor Halewood, aproximativ 3,5% sunt aduse de magazinele proprii.

Un material startups.ro. Toate drepturile rezervate.