Cinema City aduce "Agentul de la U.N.C.L.E." in salile IMAX si 4DX
Filmul regizat de Guy Ritchie este adaptarea pentru marele ecran a unui popular serial american difuzat intre anii 1964 - 1968 si este disponibil in format 2D digital, IMAX 2D sau 4DX 2D, se mentioneaza intr-un comunicat de presa.
Mixul dintre cel mai mare ecran din Romania, imaginile clare, sunetul digital care inconjoara publicul din toate direcţiile, geometria salii si tehnologia de cea mai inalta clasa transforma vizionarea filmulului in sala T IMAX din multiplexul Cinema City din AFI Palace Cotroceni intr-o experienţa memorabila.
Spectatorii care vor merge sa vada filmul in format 4DX vor fi aruncaţi direct in mijlocul actiunii, mai ales in secventele spectaculoase de urmariri, avand astfel parte de o experienţa completa. Tehnologia 4DX amplifica momentele de tensiune din film si subliniaza trasaturile personajelor, iar spectatorilor le vor fi stimulate toate simturile, la fiecare scena in parte.
4DX este considerata la scara larga cea mai mare inovatie de pana acum in materie de tehnologie cinematografica. Dezvoltata in Coreea de Sud de catre Grupul CJ, lider pe piata asiatica de entertainment, aceasta experienta uluitoare a fost imbratisata cu entuziasm de catre marile studiouri de la Hollywood. Tehnologia 4DX ofera o experienta cinematografica revolutionara care activeaza toate cele cinci simturi.
Cinema City este cel mai mare operator de cinematografe din Romania si face parte din Cineworld Group, al doilea mare lant de cinematografe din Europa.
Compania are multiplexuri in 13 orase din tara: Bucuresti, Arad, Bacau, Baia Mare, Braila, Cluj, Constanta, Iasi, Ploiesti, Pitesti, Targu Jiu, Targu Mures si Timisoara. in total, Cinema City opereaza 19 multiplexuri, cu 178 de sali si 34.136 de locuri.
Un material startups.ro. Toate drepturile rezervate.
OMV Petrom a desemnat finalistii competitiei "Fabricat in Tara lui Andrei"
Juriul "Fabricat in Tara lui Andrei" a ales 35 de finalisti dintre cei 180 de aplicanti inscrisi in program. Cei 35 ramasi in competitie vor parcurge 7 luni de pregatire, in care vor primi consultanta pentru realizarea planurilor de afaceri si sprijin financiar de pana la 1.500 de euro pentru realizarea studiilor de fezabilitate ale ideilor de afaceri, se mentioneaza intr-un comunicat de presa.
In primavara anului 2016, finalistii isi vor sustine planurile de afaceri in fata comitetului de investitie. Zece dintre acestia vor deveni castigatori ai competitiei si vor beneficia de finantare nerambursabila in valoare de 32.000 de euro fiecare si inca un an de consultanta specializata, astfel incat sa isi transforme planurile de afaceri in realitate.
Ideile finaliste au venit din partea a 27 antreprenori, 6 ONG-uri, 1 persoana fizica autorizata si 1 SRL. Cele mai multe dintre acestea au in vedere proiecte pentru comunitatile din Corbu (judetul Constanta), Moinesti (judetul Bacau) si Poiana Campina (judetul Prahova).
Finalistii au propus idei de afaceri din zone de activitate diverse: de la productie de legume si fructe si prelucrarea acestora (gemuri, dulceturi, siropuri, muraturi), la ateliere de confectii (imbracaminte traditionala, marochinarie, confectii metalice, fier forjat, corpuri de iluminat sau seturi de cusut pe suport de lemn). Alte idei vin din sfera cultivarii si prelucrarii plantelor medicinale si aromatice, a fermelor apicole, taberelor educationale, panificatiei si cofetariei, eco-turismului (unitati de cazare si bistrouri) sau serviciilor (ingrijire si curatenie la domiciliu, reparatii auto si biciclete).
Echipa de jurizare a competitiei este alcatuita din experti ai Fundatiei NESsT si reprezentati OMV Petrom.
NESsT este o organizatie non-profit internaţionala ce işi propune sa rezolve probleme sociale critice in ţarile cu pieţe emergente, prin dezvoltarea şi susţinerea intreprinderilor sociale. NESsT opereaza in prezent in Europa şi America Latina. La nivel global, in cei 17 ani de activitate, NESsT a lansat 160 de intreprinderi sociale in 10 tari si a oferit sprijin financiar de peste 11 milioane de dolari.
Un material startups.ro. Toate drepturile rezervate.
Operational HR - eveniment dedicat specialistilor in resurse umane
Aflat la cea de-a doua editie, "Operational HR", eveniment organizat de BusinessMark, isi propune sa vina in intampinarea specialistilor de resurse umane cu discutii utile despre activitatea lor de zi cu zi, se mentioneaza intr-un comunicat de presa.
Evenimentul va reuni peste 100 de manageri de HR care vor impartasi din experienta lor si vor aborda subiecte precum:
• Performance management
• Design organizational
• Cultura organizationala - de la teorie la practica
• Probleme si solutii privind procesul de salarizare, administrare si legislatia muncii
• Trenduri si predictii privind salarizarea si beneficiile pentru 2016
• Taxe & fiscalitate salariala
• Recrutare si selectie
• Echilibrul dintre asteptarile angajatilor si programul de beneficii
• Employee engagement
• Retentia angajatilor. Efectele pe termen mediu si lung ale unui grad mic de retentie. Solutii.
Printre specialistii ce vor discuta despre aceste aspecte se vor afla:
• Malvika Lupoaie, Human Resource Business Partner, Huawei Romania
• Raluca Avramescu, HR Manager, Arctic
• Lorelai Marchidan, HR Director, Servier Pharma
• Bogdan Rotaru, Human Resources Manager, IKEA Romania
• Gabriel Matauan, O&HR Director, CRH Romania
• Grigoriada Stroe, HR Director, Ubisoft
• Irina Iliescu, HR Manager, McCann
• Alexandra Macinica, HR Manager, Kellogg GBS Romania
• Ariadna Sutac, Executive Manager Human Resources, ABB
• Elena Badea, Associate Director, Head of Branding, Marketing and Communication, EY Romania
• Alice Tirsea, Managing Director, UCMS
• Monica Vierita, Director Resurse Umane Romania, Germania si SUA, Luxoft Professional
• Florentina Scarlat, Regional Sales Manager, Signal Iduna
• Dragos Popescu, Managing partner, DIAGMA
• Ioana Predescu, Associate Senior Trainer, Brightway
Evenimentul "Operational HR" va avea loc in zilele de 22 si 23 septembrie 2015, la Bucuresti, Hotel Radisson Blu, iar mai multe detalii despre agenda zilei si inscriere sunt disponibile pe site-ul organizatorilor.
startups.ro sprijina evenimentul in calitate de partener media.
Un material startups.ro. Toate drepturile rezervate.
Frisbo: primele semne care iti arata ca un magazin online are probleme de operare
Dificultatile in fluxul logistic se vad de la primele comenzi ale magazinului online, iar modul in care sunt gestionate acestea este dovada ca intreg lantul operational functioneaza sau nu, spun specialistii platformei de e-fulfillment Frisbo.
Potrivit informatiilor Frisbo, externalizarea este, prin definitie, o solutie pentru start-up-urile din e-commerce, dar si pentru comerciantii care isi extind vanzarile in afara acoperirii lor teritoriale. Astfel, nevoia de externalizare catre un serviciu profesionist poate sa apara din momentul zero, odata cu intrebarile despre nevoia de spatiu, oameni sau software.
”Primele dificultati se vad chiar la primele comenzi. Prima factura, primul AWB si prima livrare vor fi dovada ca intregul lant operational functioneaza. Poate parea hilar, insa multe magazine abia atunci descopera ca nu sunt pregatite sa opereze. Urmeaza apoi primul retur, prima factura storno si multi realizeza, de exemplu, ca platforma lor Magento nu era pregatita pentru asta. Urmeaza apoi primul varf de sezon, in care intreg operationalul e dat peste cap si toata firma factureaza sau asambleaza colete”, explica Bogdan Colceriu, CEO Frisbo.
De aceea, adauga el, si cea mai frecventa greseala facuta de proprietarii sau managerii magazinului online este sa subestimeze complexitatea procesului logistic si operational, important chiar si in cazul magazinelor mici.
”De aici deriva si subestimarea costurilor reale de operare a unui magazin online, si, implicit, subestimarea profitabilitatii propriului magazin online. In portofoliul nostru exista clienti care dupa ce au apelat la e-fulfillment ca metoda de externalizare, si-au redus si cu peste 50% costurile de operare a fiecarei comenzi”, adauga Colceriu.
Beneficiul utilizarii unui serviciu de e-fulfillment de catre comerciantii online este transformarea costurilor operationale indirecte, precum depozitarea, preluarea comenzilor, gestiunea marfii, facturarea, impachetarea, livrarea sau chiar gestionarea site-ului intr-un cost direct, legat de numarul de comenzi realizate si de cantitatea de marfa aflata in stoc.
Frisbo este prima platforma de e-fulfillment de pe piata locala, lansata la inceputul lui 2014 de Okian, unul dintre principalii comercianti de carte din Romania, cu o investitie de 500.000 de euro. Cu sediul central in Brasov, Frisbo detine o infrastructura de 1.400 de metri patrati din care isi propune sa deserveasca mai multe magazine online.
Un material startups.ro. Toate drepturile rezervate.
Piata de bunuri de folosinta indelungata din Romania continua sa creasca
Piata de bunuri de folosinta indelungata din Romania a inregistrat o crestere usoara, de 6,4%, in trimestrul al doilea din 2015, ajungand la valoarea de 449 de milioane de euro, potrivit GfK Temax, un indice utilizat de GfK Retail and Technology pentru a monitoriza pietele bunurilor de folosinta indelungata.
Rezultatele sunt bazate pe studiile desfasurate regulat pe panelul de retail al GfK (panelul de retail cuprinde date de la peste 425.000 de puncte de vanzare la nivel mondial).
Atat sectorul telecom, cat si electrocasnicele mari si electrocasnicele mici, au avut o evolutie pozitiva, fiind singurele sectoare care au contribuit la cresterea pietei. Cea mai surprinzatoare schimbare a venit insa din sectorul de electronice care, in T2 2015, a inregistrat o scadere de 3,3%.
Telecom: smartphone-urile si castile au continuat trendul ascendent
Comparativ cu al doilea trimestru al 2014, o crestere de peste 15% a vanzarilor din segmentul de telecom a fost inregistrata in T2. Vanzarile totale au insumat aproximativ 145 de milioane de euro.
Cresterea de 22% a smartphone-urilor a compensat scaderea vanzarilor de telefoane mobile. Totodata, aceasta a continuat sa intareasca piata de accesorii, precum cea a castilor, care, in T2 2015, a raportat o crestere puternica comparativ cu aceeasi perioada din 2014.
Electrocasnice mari: cresterile continua
In al doilea trimestru al anului 2015, valoarea sectorului de electrocasnice mari a atins 95 de milioane de euro, toate categoriile incluse in acesta contribuind la excedentul total de peste 11%. In timp ce electrocasnicele incorporabile si frigiderele au inregistrat cresteri de doua cifre, masinile de spalat au incetinit rata de majorare la o singura cifra. Niciun semn de stagnare a evolutiei vanzarilor de frigidere, care au avut un plus 20% in T2 2015.
Electrocasnice mici: rata de crestere de o cifra
Vanzarile de electrocasnice mici au crescut cu mai bine de 8%, ajungand pana la 29 de milioane de euro.
Sectorul aparatelor de bucatarie a inregistrat o majorare in valoare a vanzarilor data de aparatele de preparat mancarea si de storcatoarele pentru fructe si legume.
Robotii de bucatarie (cu bratul pozitionat deasupra), storcatoarele de fructe si legume prin presare si blenderele au avut o contributie deosebita la cresterea sectorului de aparate de bucatarie in Romania. insa cel mai mare impuls a fost dat de sectorul de aparate de ras si epilat. Totodata, aparatele de indepartat parul cu lumina intens pulsata (IPL) si male grooming au inregistrat rate de crestere de doua cifre.
IT: Calculatoarele portabile au continuat trendul ascendent
Comparativ cu aceeasi perioada a anului trecut, sectorul IT s-a mentinut stabil in T2 2015, atingand 95 de milioane de euro. Dupa evolutii foarte bune, tabletele au inregistrat o scadere a cererii, in special pe segmentul de 7 inch. in contrast, calculatoarele portabile si-au mentinut trendul pozitiv pe toate segmentele, in special pentru desktop replacement si convertibile. Perifericele si desk computing au continuat sa creasca.
Electronice: evolutie negativa dupa mult timp
Cel de-al doilea trimestru din 2015 a inregistrat, pentru electronice, o usoara scadere de peste 3% in valoare. PTV, sectorul dominant din aceasta categorie a scazut cu aproape 5%, in timp ce cererea pentru televizoarele cu ecran UHD si diagonale mai mari de 40 inch a continuat sa creasca. Vesti bune vin din sectorul de camere video de actiune, care si-a dublat valoarea. Piata audio are semnale pozitive intrucat sistemele audio, boxele si boxele cu andocare au inregistrat vanzari mai mari.
Imprimante, multifunctionale si consumabile: T2 nu a continuat tendinta pozitiva a inceputului de an
Dupa un prim trimestru bun, vanzarile de imprimante, multifunctionale si consumabile au inregistrat o scadere de aproape 4% comparativ cu T2 2014. Unul din motivele scaderii a fost performanta slaba pe segmentul cartuselor (atat cu cerneala, cat si cu laser). Echipamentele cu cerneala au scazut cu 10 procente, in timp ce cele cu laser si-au incetinit ritmul de crestere la 4%.
Foto: scadere de doua cifre
Piata foto din Romania a scazut cu aproape 17% in trimestrul al doilea din 2015, ajungand pana la o valoare totala de 6 milioane de euro.
Un material startups.ro. Toate drepturile rezervate.
Bursa Romana de Afaceri a organizat un workshop dedicat studentilor interesati de diplomatie economica
Desfasurat in parteneriat cu Liga Studentilor Romani din Strainatate (LSRS), programul "Business Diplomacy" s-a derulat pe parcursul a trei zile si a fost destinat studentilor romani care studiaza in strainatate, se mentioneaza intr-un comunicat de presa.
“Initiativa parteneriatului cu LSRS si a organizarii workshopului pe o tema atat de actuala, vine in contextul in care diplomatia economica este considerata la nivel global o unealta eficienta, utilizata frecvent nu numai de catre diplomati, dar si de managerii companiilor multinationale si ai altor organizatii cu activitati internationale. in secolul 21, cand se deschid mai mult ca oricand orizonturile globalizarii, oricine are tangenta cu relatiile internationale, trebuie sa fie un diplomat, altfel este exclus din joc. si cand vine vorba de business, asta se numeste Business Diplomacy”, spune Valentin Preda, Presedinte Bursa Romana de Afaceri.
Bursa Romana de Afaceri este o platforma privata de business international, care faciliteaza internationalizarea companiilor romanesti, dar si intrarea pe piata locala a companiilor internationale si a investitorilor interesati sa faca business in Romania, fie direct, fie prin intermediul unor parteneri de afaceri care opereaza deja pe piata.
Pe toata durata workshopului, cei zece tineri selectati au avut ocazia sa isi insuseasca notiuni de Business Diplomacy de la specialisti din Marea Britanie, Grecia, Elvetia, dar si de la diplomati acreditati la Bucuresti din Suedia, Olanda, Egipt si Turcia, acestia din urma sustinand workshop-ul prin intermediul ambasadelor lor la Bucuresti.
“Potentialul tinerilor romani este imens, iar valentele de diplomatie mostenite si care se regasesc din plin in randul tinerilor romani, imbinate cu cele de comunicare, merita luate in seama, mai ales daca sunt stimulate si orientate inteligent catre relatii economice internationale”, adauga Valentin Preda.
Parteneriatul dintre Bursa Romana de Afaceri si LSRS le ofera tinerilor romani posibilitatea de se integra intr-o retea internationala de afaceri care le permite aplicarea cunostintelor dobandite, spre dezvoltarea relatiilor comerciale bilaterale ale tarilor unde au studiat, cu Romania.
Bursa Romana de Afaceri opereaza o platforma complexa de intermediere si consultanta in afaceri din Romania, cu acces la piata internationala, parteneri de afaceri, investitori straini si oportunitati de afaceri, care faciliteaza internationalizarea companiilor romanesti, investitiile private de capital, realizarea de parteneriate de afaceri, joint-ventures in tara si strainatate, dezvoltarea si/sau restructurarea afacerilor, vanzarea si cumpararea de afaceri la cheie.
Un material startups.ro. Toate drepturile rezervate.
Nu mancati niciodata singuri
Nu mancati niciodata singuri
Autor: Keith Ferrazi
Editura: Publica
Anul aparitiei: 2015
Titlul original: "Never Eat Alone: And Other Secrets to Success, One Relationship at a Time"
Cum vor functiona voucherele de vacanta
Fata de primele de vacanta, pentru care atat angajatorii, cat si angajatii, platesc impozite si contributii sociale care ajung pana la 80% din suma bruta totala, voucherele de vacanta sunt impozitate doar cu 16% (impozit pe venitul salarial).
Dupa ce Legea voucherelor de vacanta a fost adoptata la sfarsitul lunii iunie, pe 28 iulie au fost aprobate printr-o Hotarare de Guvern normele de aplicare a legislatiei privind acordarea voucherelor de vacanta angajatilor din sistemul privat si bugetar, completand si adaptand astfel normele de implementare cuprinse in Hotararea Guvernului 215/2009.
Reprezentantii Edenred, emitent de tichete si carduri de beneficii extra-salariale, spun ca, potrivit legii si normelor sale de aplicare, voucherele de vacanta vor inlocui toate primele de vacanta, atat in companiile private, cat si in institutiile publice.
Companiile si institutiile publice vor putea oferi fiecarui angajat vouchere de vacanta in valoare de pana la sase salarii minime brute pe economie, adica 6.300 de lei pe an per angajat.
Voucherele de vacanta emise de Edenred pe hartie vor fi personalizate cu numele si CNP-ul salariatilor beneficiari, iar valoarea nominala a fiecarui voucher va fi intre 10 lei si 50 de lei (multiplu de 10). in acest fel, angajatii nu vor fi nevoiti sa cheltuiasca toate voucherele odata, putand astfel cumpara mai multe vacante.
Voucherele emise pe cardurile Edenred Ticket Vacanta vor permite plati de orice valoare, nu neaparat multiplu de 10 lei. Cardurile vor putea fi reincarcate periodic cu sumele oferite de companii salariatilor, simplificand astfel distribuirea acestui beneficiu extra-salarial catre angajati.
Atat voucherele de vacanta pe hartie, cat si cardurile vor putea fi cheltuite in peste 2.000 de unitati turistice afiliate: pensiuni, hoteluri si agentii de turism, care deja au acorduri de acceptare cu compania emitenta Edenred.
Angajatii vor putea plati cu vouchere de vacanta servicii turistice de cazare, sejururi incluzand cazare si masa, circuite turistice, sau pachete turistice complexe care includ si servicii balneare sau de agrement turistic. Este obligatoriu ca pachetele achizitionate cu vouchere de vacanta sa includa cazare.
Modificari aduse de noua lege a voucherelor de vacanta
Ca noutate, atat angajatii din sectorul public, cat si angajatii din companiile private, vor avea dreptul sa primeasca vouchere de vacanta.
De asemenea, noua legislatie elimina restrictia ca doar companiile care au inregistrat profit in anul anterior sa poata oferi salariatilor vouchere de vacanta.
Vouchere de vacanta de 300 - 400 de milioane de euro anual, cheltuite in Romania
Aparitia voucherelor de vacanta, care vor inlocui toate primele de vacanta acordate si in sectorul public, si in sectorul privat, va avea un impact puternic de revigorare a turismului romanesc.
"In functie de ritmul in care companiile si institutiile publice din Romania vor incepe sa acorde salariatilor vouchere de vacanta, valoarea acestei piete ar putea ajunge la 300 - 400 de milioane de euro anual, in primii ani de aplicare a legii. Toate aceste sume vor fi cheltuite in turismul romanesc, ceea ce nu se intampla cu primele de vacanta acordate in numerar. Mai mult, toate sumele acordate sub forma de vouchere de vacanta, atat pe hartie, cat si pe card, vor fi cheltuite corect, fiscalizat, contribuind enorm la diminuarea platilor informale in turism", spune Vianney du Parc, directorul general al Edenred.
El mentioneaza ca urmatorul pas necesar dupa aparitia normelor este ca Ministerul de Finante sa emita Criteriile de Autorizare, pentru ca unitatile emitente sa poata emite voucherele si cardurile de vacanta.
"Cel mai probabil, in vacantele de iarna angajatii vor putea deja merge cu vouchere si carduri Ticket Vacanta", mai spune Vianney du Parc.
Grupul Edenred emite vouchere, tichete si carduri preplatite pentru beneficii extrasalariale in 42 de tari. In 2014, volumul emis de Edenred la nivel mondial s-a ridicat la 17.7 miliarde de euro. In Romania, peste 30.000 de companii acorda salariatilor lor diverse tipuri de tichete si carduri emise de Edenred.
Un material startups.ro. Toate drepturile rezervate.
Netopia mobilPay: platile online cu cardul au crescut cu peste 30% intr-un an
Netopia mobilPay, liderul pietei de plati mobile din Romania si unul dintre cei mai importanti procesatori de tranzactii online cu cardul, a intermediat in prima jumatate a anului 1,2 milioane de plati, in crestere cu peste 30% fata de perioada similara a anului trecut.
Aproximativ 25% din totalul tranzactiilor procesate de companie in primul semestru au fost realizate de pe telefoane si tablete, se mentioneaza intr-un comunicat de presa.
Potrivit datelor Netopia, si valoarea totala a platilor intermediate la jumatatea acestui an a urcat cu peste 70% fata de primul semestru al lui 2014, ajungand, la finalul lui iunie, pana la 65 de milioane de euro. In ceea ce priveste suma medie cheltuita la o tranzactie online, aceasta s-a situat la circa 240 de lei, fata de 180 de lei, valoarea medie pe anul 2014.
Cele mai mari plati procesate de companie in prima jumatate a lui 2015 au fost pentru achizitii de servicii si produse din zona turismului, cu zeci de sume care s-au apropiat sau au depasit 10.000 euro. Printre acestea s-au numarat bilete de avion si pachete de vacanta in destinatii exotice, destinatii indepartate pentru luna de miere, dar si mobilier sau produse IT&C.
”Consumatorii au tot mai multa incredere in achizitiile online, iar asta se vede atat in evolutia la nivel de volum si valoare a tranzactiilor, cat si in numarul de comercianti pe care i-am atras. Iar faptul ca dispozitivele mobile au ajuns sa genereze un sfert din totalul platilor online ne intareste increderea ca romanii vor rapiditate, siguranta si mobilitate in actul de cumparare”, spune Antonio Eram, CEO si Fondator al Netopia mobilPay.
Paltforma mobilPay a atras, in primele sase luni ale anului, peste 300 de comercianti noi, din arii diverse, de la turism, la retail sau servicii.
De trei ori mai multi romani platesc cu portofelul digital, iar platile cu Bitcoin sunt zilnice
Platile online realizate de pe smartphone, prin portofelul digital mobilPay Wallet, au raportat un avans important in prima jumatate a acestui an. Numarul tranzactiilor procesate prin mobilPay Wallet a crescut cu 300% fata de primul semestru al lui 2014, in timp ce valoarea lor a urcat cu 20%.
Platile cu mobilPay Wallet au fost impulsionate de introducerea optiunii de achizitie online a mijloacelor de transport in comun din Alba Iulia, Turda si Cluj-Napoca si de implementarea, in premiera, a optiunii de plata cu portofelul digital intr-un hipermarket Cora, din Bucuresti, dar si in lantul de restaurante Chopstix din Capitala.
De curand, romanii isi pot achita rapid, prin mobilPay Wallet, si taxa de pod de la Fetesti sau amenzile de circulatie.
In ceea ce priveste tranzactiile cu Bitcoin intermediate prin platforma mobilPay, acestea se realizeaza de cel putin doua - trei ori pe zi, suma medie achitata cu moneda virtuala echivaland valoarea de 100 de euro. Cele mai multe plati cu Bitcoin sunt indreptate catre produse IT&C. Pana in prezent, cea mai mare tranzactie cu Bitcoin procesata de companie a valorat echivalentul a 2.500 euro si a fost achitata pentru produse IT.
Un material startups.ro. Toate drepturile rezervate.
Hotelul Ibis Constanta si-a dublat capacitatea centrului de conferinte si evenimente
Compania a inaugurat o noua sala de evenimente, de pana la 300 de persoane, in urma unei investitii de peste 32.000 de euro, se mentioneaza intr-un comunicat de presa.
Noul spatiu a dublat capacitatea centrului de evenimente al hotelului, care detine acum cinci sali de conferinta cu o capacitate totala de 650 de locuri.
Ibis opereaza patru hoteluri in Romania: doua in Bucuresti, unul in Constanta si unul in Sibiu. Cele patru unitati se adreseaza atat turistilor de leisure, dar in special clientilor de business, care reprezinta aproximativ 70% dintre clientii companiei in Romania.
Segmentul de Conferinte & Evenimente reprezinta o parte importanta a activitatii hotelurilor Ibis din Romania, generand 19% din cifra totala de afaceri.
Cele patru hoteluri din tara noastra detin in total 25 de sali de conferinte, seminarii si evenimente, cu o capacitate totala de 1.950 de locuri.
Hotelurile au, in total, 235 de angajati in Romania si fac parte din grupul hotelier Accor, cel mai mare operator hotelier din lume.
Un material startups.ro. Toate drepturile rezervate.
.gif)
