Cinema City lanseaza promotia de vara, pentru cel de-al cincilea an in Romania
Cinema City, cel mai mare operator de cinematografe din Europa Centrala si de Sud-Est, lanseaza traditionala promotie a verii, oferind peste 850.000 de premii garantate clientilor celor 18 cinematografe ale sale, printre care si o croaziera pe Marea Mediterana, vacante all inclusive in insulele grecesti sau bilete de avion deschise catre marile capitale europene, se mentioneaza intr-un comunicat de presa.
Pana pe 31 august 2015, toti clientii care vor cumpara bilete la film vor primi un talon razuibil care le va aduce instant unul din cele 850.000 de premii oferite de Cinema City, fie ca vorbim de bilete la film gratuite, meniuri popcorn si nachos, bauturi racoritoare, dulciuri, produse cosmetice de la Marionnaud sau reduceri de 50%. Cu taloanele primite, clientii intra garantat in tragerea la sorti pentru unul dintre marile premii ale promotiei: o croaziera pe Marea Mediterana cu transport si cazare incluse oferite de Christian Tour, patru sejururi cu servicii complete intr-una din insule grecesti si zece bilete de avion duble in orice perioada, pe orice ruta disponibila la Blue Air!
Cinema City este cel mai mare operator de cinematografe din Romania si face parte din Cineworld Group, al doilea mare lant de cinematografe din Europa.
Compania are multiplexuri in 13 orase din tara: Bucuresti, Arad, Bacau, Baia Mare, Braila, Cluj, Constanta, Iasi, Ploiesti, Pitesti, Targu Jiu, Targu Mures si Timisoara. In total, Cinema City opereaza 18 multiplexuri, cu 168 de sali si 32.449 de locuri.
Cineworld Group este prezent in noua tari, detinand 205 multiplexuri cu 1.890 sali, dintre care 23 IMAX si noua sali 4DX. Primul cinematograf al companiei a fost deschis in 1930 in Haifa, Israel, compania extinzandu-se in Europa Centrala in 1997, si intrand in Romania in 2007.
Un material startups.ro. Toate drepturile rezervate.
EuroGsm si-a relansat magazinul online, pentru acces mai usor de pe dispozitivele mobile
"De la inceputul acestui an am observat o dublare a numarului de vizitatori pe site de pe dispozitivele mobile, fata de aceeasi perioada a anului trecut. De aceea, am decis sa le oferim clientilor si potentialilor clienti o interfata mai prietenoasa si o experienta de navigare si cumparare mai placuta”, spune Zoltan Halmai, Director Comercial EuroGsm.
Noua versiune a site-ului include o alta clasificare a produselor, ce permite utilizatorilor o navigare mai simpla, precum si o sectiune de noutati, unde clientii pot vizualiza cele mai noi produse din oferta retailerului.
Pe noul site, dispozitivele mobile sunt impartite in patru mari categorii: Smartphones 5 inch, Phablets 6 inch, Tablete 7/8/10 inch, respectiv Ultrabooks 11/13 inch.
De asemenea, cumparatorii pot vizualiza separat produsele aflate la promotie sau lichidare de stoc. In acelasi timp, pe prima pagina a site-ului sunt afisate topuri cu cele mai populare si cele mai vândute produse din portofoliu.
Categoria de gadget-uri include cele mai noi si interesante produse din gama wearables, dar si carkit-uri, casti, boxe audio Bluetooth sau idei de cadouri. Zona de accesorii include peste 1.400 de produse, de la acumulatori si incarcatoare pâna la huse pentru telefon, capace de protectie si genti de laptop. In prezent, pe site-ul retailerului pot fi gasite peste 1.900 produse din cinci categorii.
Un material startups.ro. Toate drepturile rezervate.
Open Day la TechHub Bucharest
Profesionistii din domeniul tehnologiei, care sunt in cautarea unui spatiu de co-working, sunt invitati sa participe marti, 14 iulie, la TechHub Bucharest Open Day.
Timp de o zi, acestia vor putea vada cum arata o zi de lucru in spatiul neconventional al TechHub Bucharest, dar si sa cunoasca membri ai comunitatii si echipa TechHub Bucharest. Participarea la eveniment este gratuita in limita celor 30 de locuri disponibile, iar inscrierile se realizeaza online, se mentioneaza intr-un comunicat de presa.
TechHub Bucharest, spatiu de co-working adresat profesionistilor in tehnologie si locul de intalnire al comunitatii tech locale, a aniversat recent doi ani de activitate.
Aceasta ocazie a marcat si inaugurarea unui nou spatiu de evenimente si co-working situat la parterul cladirii, precum si a initiativei TechSociety by King, un program prin care organizatorii de evenimente de interes pentru comunitate pot beneficia gratuit de noul spatiu, precum si de sustinere pentru organizarea si comunicarea evenimentului.
TechHub Bucharest Open Day se adreseaza profesionistilor din tehnologie care iau in considerare oportunitatea de a se alatura comunitatii internationale TechHub.
Pe langa acces la spatiul de co-working, membrii TechHub beneficiaza de acces gratuit la evenimentele organizate de TechHub, acces preferential la evenimentele organizate de comunitatea tech din Romania, precum si posibilitatea de a lucra din orice spatiu din reteaua globala TechHub.
Un material startups.ro. Toate drepturile rezervate.
Lipsurile domina psihologia antreprenorului roman
Lipsurile marcheaza psihologia antreprenorului roman, de la lipsa predictibilitatii fiscale, lipsa resurselor umane calificate, la lipsa de viziune a politicilor publice, a resurselor financiare sau educatiei antreprenoriale
La intrebarea cu raspuns deschis “care considerati ca este cel mai important obstacol in inceperea si dezvoltarea unei afaceri in Romania”, cei mai multi antreprenori romani indica aspecte de natura fiscala: impredictibilitatea reglementarilor, sistemul complicat de fiscalizare si reglementare si nivelul ridicat al taxelor, potrivit Mihaelei Matei, Special Projects & Digital Officer, coordonatoarea Barometrului antreprenoriatului romanesc, realizat de EY.
De asemenea, dintr-o analiza a celor mai utilizate cuvinte ca raspuns la intrebarea de mai sus, din cadrul studiului EY "Antreprenorii vorbesc - Barometrul antreprenoriatului romanesc 2015", se observa ca lipsurile marcheaza psihologia antreprenorului roman. Antreprenorii mentioneaza ca se confrunta cu lipsa predictibilitatii fiscale, lipsa resurselor umane calificate, lipsa de interes pentru antreprenori in cadrul administratiei centrale si locale, lipsa de viziune a politicilor publice, lipsa incubatoarelor de afaceri, a resurselor financiare sau educatiei antreprenoriale. De asemenea, birocratia ii preocupa in masura foarte mare pe oamenii de afaceri romani.
Adjectivele “excesiv” si “stufos” apar in calificarea legislatiei fiscale romanesti, birocratiei si a controalelor diverselor agentii si autoritati, in timp ce alti antreprenori indica existenta unei “legislatii neatractive”. Toate aceste aspecte legate de birocratie sunt insumate de unii antreprenori respondenti sub un singur cuvant: “statul”, in timp ce altii nu sunt multumiti de atitudinea autoritatilor fiscale, locale sau centrale fata de contribuabili.
Desi nu este prima data cand aspectele legate de fiscalizare si birocratie sunt indicate de antreprenori ca probleme importante, antreprenorii nu percep in majoritatea lor imbunatatiri in aceasta arie in ultimul an.
Aproape jumatate dintre ei considera ca acest factor s-a deteriorat in ultimul an (49%). Insa, sunt mai putini antreprenori care cred ca aspectele legate de fiscalitate si legislatie in general s-au deteriorat, fata de editia de anul trecut a studiului EY "Antreprenorii vorbesc: Barometrul antreprenoriatului romanesc". 29% considera ca acest aspect nici nu s-a imbunatatit, nici nu s-a deteriorat in Romania, in timp ce 20% cred ca opereaza intr-un mediu legislativ imbunatatit.
Concluziile Bancii Mondiale, raportul "Doing Business 2015 - Going beyond efficiency"
Mihaela Matei spune ca daca luam in calcul clasamentul realizat anual de Banca Mondiala, "Doing Business 2015", mediul legislativ s-a imbunatatit in Romania pentru firmele mici si mijlocii. Tara noastra se plaseaza pe locul 48 din 189 de tari analizate in privinta usurintei de a desfasura afaceri in mediul privat, in urcare de pe locul 73 in 2014. Analiza este valabila pentru cel mai mare oras din fiecare tara analizata, respectiv Bucuresti, pentru Romania.
Urcarea cu 25 de locuri in clasamentul Bancii Mondiale este explicata prin modificarile legislative si administrative din Romania, dar si prin schimbarea de metodologie in realizarea acestui top.
Din aceeasi zona geografica cu Romania, Ungaria, Slovenia si Moldova s-au situat dupa tara noastra in topul Bancii Mondiale.
In concluzie, Mihaela Matei mentioneaza ca, in ciuda urcarii in topul Bancii Mondiale, antreprenorii indica pentru autoritati nevoia stringenta de concentrare asupra sistemului fiscal pentru a ajuta la dezvoltarea antreprenoriatului din Romania prin masuri ca reducerea costurilor administrative si de conformitate a companiilor cu reglementarile in vigoare, simplificarea complexitatii legislatiei, mai ales pentru companiile mici, cu resurse reduse, si scaderea poverii fiscale, mai ales pentru start-up-uri.
Printre masurile punctuale sugerate de antreprenori in domeniul fiscalitatii si birocratiei se afla, intr-o ordine aleatoare:
• Colectarea fiscala mai buna
• Facilitati fiscale pentru start-up-uri
• Cod fiscal care sa nu se modifice timp de 5 ani
• Simplificarea contabilitatii pentru IMM-uri
• Reducerea numarului controalelor fiscale
• Adoptarea unei legi a antreprenoriatului
• Corelarea prevederilor dintre diversele acte normative
• Functionarii din administratia de stat sa fie sanctionati in cazul obstructionarii activitatii antreprenorilor
• Un birou unic pentru infiintarea firmelor, e-government
• Reducerea TVA-ului
Un material startups.ro. Toate drepturile rezervate.
Valoarea totala a comenzilor inregistrate prin platforma hipMenu a ajuns la 10 milioane de lei, in doi ani de activitate
In ultimele 12 luni, atat volumul, cat si valoarea comenzilor efectuate prin hipMenu au crescut de peste cinci ori fata de primul an de activitate, in cei doi ani valoarea totala a comenzilor ridicandu-se la aproximativ 10 milioane de lei (2,2 milioane de euro), se mentioneaza intr-un comunicat de presa.
Potrivit lui Dan Klausmeier, CEO Cloud Treats Romania, compania care deţine platforma online hipMenu, pe langa functionalitatile, fotografiile de foarte buna calitate si design-ul modern al aplicatiei, un rol foarte important in dezvoltarea business-ului l-au avut criteriile riguroase de selectie a noilor parteneri, cat si a membrilor echipei hipMenu. De asemenea, si in cazul strategiei de dezvoltare a echipei selectia este destul de riguroasa, compania punand mai mult accent pe pregatirea, instruirea si motivarea angajatilor decat pe cresterea acestora din punct de vedere numeric.
In ceea ce priveste investitia realizata pana acum, potrivit reprezentantului companiei, in cei doi ani de activitate aplicatia a beneficiat de o investitie de tip angel de peste 1 milion de euro, capital care a fost utilizat atat pentru dezvoltarea si imbunatatirea platformei, cat si in strategia de marketing, de vanzari si de personal.
In prezent, hipMenu livreaza aproximativ 2.000 de mese pe zi (1.000 comenzi) clientilor din Cluj si Timisoara, insa, potrivit reprezentantilor companiei, atat interesul in ceea ce priveste comenzile online, cat si numarul acestora sunt intr-o crestere constanta, de la o luna la alta. Valoarea medie a unei comenzi se situeaza intre 50 de lei si 60 de lei.
In ceea ce priveste planurile de viitor, in acest an hipMenu urmareste sa creasca (cu peste 20%) numarul de restaurante din Cluj si Timisoara si, de asemenea, isi propune sa se extinda si in alte orase mari din Romania.
Un material startups.ro. Toate drepturile rezervate.
Cum influenteaza schimbarile din tehnologie viitorul companiilor
Directorii generali ai companiilor din Romania sunt preocupati din ce in ce mai mult de potentialii noi concurenti provenind din sectorul de tehnologie si IT.
Intr-o lume in care tehnologia digitala transforma ireversibil piete si industrii, iar incertitudinea geopolitica si economica tine in sah o mare parte a globului, capacitatea de adaptare reprezinta un factor cheie al succesului organizatiilor. Aceasta este una dintre concluziile sondajului anual "CEO Survey", realizat de PwC pe un esantion global de 1.322 de directori generali din 77 de tari, inclusiv Romania.
Raportul aduce in discutie profundele transformari ale peisajului competitional sub influenta tehnologiei. Barierele dintre piete si sectoare dispar, pe masura ce companiile se extind in domenii diverse, iar competitia apare din surse noi, greu de anticipat. Sectorul de tehnologie este cel mai adesea mentionat ca fiind industria din care se asteapta sa apara noii concurenti.
Intrebati din care industrie (exceptand-o pe cea in care activeaza) considera ca s-ar putea sa apara un competitor important, 27% dintre respondentii din Romania mentioneaza tehnologia, 22% comunicatiile, divertismentul si media, 16% serviciile profesionale si de afaceri, iar 14% comertul/distributia (cu amanuntul si ridicata).
La nivel global directorii generali mentioneaza noii concurenti provenind din sectorul de tehnologie (32%), comert/distributie (19%) si comunicatii, divertisment si media (16%).
"Economia digitala vine cu noi amenintari dar, in acelasi timp, creeaza multiple oportunitati. Schimbarile in domeniul reglementarilor si in comportamentul clientilor, precum si diversificarea concurentei, prin aparitia unor noi concurenti din afara sectorului, preponderent din zona IT, reprezinta principalii factori perturbatori asupra celor mai multe industrii", spune Ionut Simion, Country Managing Partner, PwC Romania.
In ceea ce priveste viteza schimbarilor tehnologice, ponderea directorilor generali din tara noastra care afirma ca sunt preocupati de acest aspect a crescut la 60% (de la 45% in editia precedenta a studiului si 18% in cea de acum doi ani). Si la nivel global, procentul respondentilor s-a marit de la 47% la 58%.
"Liderii organizatiilor de succes sunt pe deplin convinsi ca investitiile in tehnologiile digitale, mai ales cele care imbunatatesc experienta oferita clientilor, creeaza valoare adaugata pentru afacere. Iar pentru a gasi cea mai buna modalitate prin care tehnologia eficientizeaza activitatea operationala si aduce companiile mai aproape de clienti, directorii generali sunt dispusi sa se implice personal si sa sustina activ procesul de migrare spre digital", adauga Ionut Simion.
Pentru a putea rezista competitiei intersectoriale, organizatiile colaboreaza cu o diversitate de parteneri, care ofera acces nu doar la noi piete si categorii de consumatori, ci si la tehnologii inovatoare, considerate vitale pentru dezvoltarea afacerii. Retelele de colaboratori ale companiilor nu includ doar partenerii traditionali, ci si clienti, institutii de invatamant sau chiar concurenti.
Intrebati daca organizatia lor are deja stabilit sau preconizeaza sa stabileasca un parteneriat comercial (joint-venture), o alianta strategica sau o colaborare informala cu diverse tipuri de parteneri, 81% dintre directorii generali din Romania mentioneaza relatiile cu clientii, iar 80% dintre ei pe cele cu furnizorii. Al treilea cel mai des nominalizat partener pentru companiile din tara noastra (70% dintre respondenti) il reprezinta asociatiile de afaceri sau organizatiile profesionale. Jumatate (51%) dintre directorii generali din Romania se indreapta catre companiile din alte industrii, iar 48% dintre ei opteaza pentru institutii de invatamant si organizatii non-guvernamentale.
In ceea ce priveste principalele trei motive in favoarea stabilirii unui parteneriat comercial (joint-venture), a unei aliante strategice sau a unei colaborari informale, peste jumatate (52%) dintre respondentii din Romania mentioneaza accesul la noi clienti, 43% dintre ei opteaza pentru consolidarea marcii sau a reputatiei (fata de 28% la nivel global), iar 37% indica accesul la noi piete geografice.
In legatura cu accesul la noile tehnologii ca motiv al stabilirii unei colaborari, doar 29% dintre directorii generali din Romania opteaza pentru acest aspect, fata de 48% in Europa si 46% in Europa Centrala si de Est. Cat priveste dezvoltarea abilitatii de inovare, doar un sfert dintre directorii de companii din tara noastra au mentionat acest motiv, comparativ cu 43% in Europa si 49% in SUA.
"Parteneriatele de afaceri si aliantele strategice pot reprezenta instrumente cheie pentru a obtine accesul la noi tehnologii si pentru a facilita inovarea, punand impreuna resursele si expertiza mai multor organizatii. Astfel de parteneriate sunt inca la inceput in Romania, existand un mare potential pentru dezvoltarea acestora", considera Ionut Simion.
Pentru cea de-a 18-a editie a sondajului PwC Global CEO Survey au fost realizate 1.322 de interviuri in 77 de tari in ultimul trimestru al anului 2014. Defalcat pe regiuni, au fost realizate 459 de interviuri in zona Asia-Pacific, 455 in Europa, 147 in America de Nord, 167 in America Latina, 49 in Africa si 45 in Orientul Mijlociu. In Romania, au fost realizate 63 de interviuri cu directorii generali locali.
Un material startups.ro. Toate drepturile rezervate.
TeComm Cluj-Napoca, eveniment dedicat comertului electronic
In 21 si 22 Octombrie, Cluj-Napoca devine pentru al cincilea an consecutiv, centrul comertului electronic si al strategiilor online prin TeComm eCommerce Conference&Expo.
TeComm reuneste la aceasta editie din Transilvania unii dintre cei mai buni speakeri nationali si internationali, oferind participantilor schimb de experienta, networking si oportunitati de afaceri, se mentioneaza intr-un comunicat de presa.
In prima zi, 21 octombrie, vor avea loc Conferinta generala si Digital Travel Forum - conferinta dedicata celor care activeaza in domeniul turismului.
A doua zi, 22 Octombrie, va cuprinde workshop-uri tematice legate de epayments, logistica, usability, analytics, conversions, SEO, PPC, UX design. Tot in aceasta zi va avea loc si conferinta MarkDay, cu workshop-uri pe customer relationship, e-mail-marketing, mobile-marketing, strategii de marketing si social media.
Zona Expozitionala aduce impreuna principalii furnizori de servicii de comert electronic si pune la dispozitia participantilor solutii si idei oferite de catre acestia.
Cele doua zile se vor incheia cu Awards Gala, unde vor fi premiati cei mai buni dintre cei care au contribuit la dezvoltarea industriei comertului online.
TeComm va scoate in evidenta importanta fidelizarii consumatorului si modul in care magazinele online trebuie sa isi realizeze strategiile pentru 2016. Peste 400 de participanti sunt asteptati la Grand Hotel Italia, in cele doua zile de eveniment.
Conceptul acestei editii este "Power to the Customers", ceea ce inseamna ca succesul magazinelor online sta in mainile consumatorului. In comertul electronic, tendintele actuale subliniaza cat de important este ca fiecare business online sa puna accent pe profilul consumatorului, comportamentul si nevoile acestuia. In prezent, succesul in online este al business-urilor care reusesc sa fidelizeze si sa readuca clientii pe site-ul lor.
startups.ro sprijina evenimentul in calitate de partener media.
Un material startups.ro. Toate drepturile rezervate.
O solutie de parcare inteligenta, castigatoarea la nivel national a competitiei Business Wall of Fame
Telekom Romania a anuntat castigatorul din Romania al celei de-a doua editii a competitiei internationale "Business Wall of Fame”, initiate de grupul Deutsche Telekom: Parking+Plus, o solutie de parcare inteligenta in orasele supra-aglomerate. Desemnata ca fiind cea mai buna solutie Internet of Things din Romania, aceasta va intra in portofoliul dedicat companiilor si va beneficia de o campanie nationala de promovare in valoare de pana la 30.000 de euro, dezvoltata de Telekom Romania, se mentioneaza intr-un comunicat de presa.
Dezvoltat de Pitechapps S.R.L, in cadrul cluster-ului Cluj IT, incepand cu anul 2014, conceptul propune o noua abordare a serviciilor de parcare, cu accent pe oferirea de informatii referitoare la disponibilitatea locurilor de parcare, metode alternative de plata cu telefonul, dar mai ales gestiunea flexibila de lunga si scurta durata a accesului in parcarile securizate, atat pentru segmentul corporate (gestiune acces angajati, colaboratori, vizitatori, participanti evenimente), cat si pentru cel rezidential.
Competitia "Business Wall of Fame” premiaza compania-suportera a solutiei castigatoare care a avut cel mai convingator argument in favoarea acesteia. Astfel, Acibadem Romania, parte a unui grup de spitale private din Turcia, va beneficia de expunere in cadrul unei campanii de promovare in valoare de pana la 20.000 de euro.
A doua editie a competitiei "Business Wall of Fame” s-a derulat in Romania si in alte sapte tari europene (Austria, Croatia, Germania, Grecia, Ungaria, Macedonia si Slovacia). In total, peste 200 de dezvoltatori de solutii IoT au trimis aplicatii si 160 de solutii au fost acceptate si incarcate pe platforma competitiei wallofbusiness.com.
Solutiile inscrise provin din industrii diverse, precum transporturi, servicii, comert, logistica, cladiri/ orase inteligente. Peste 42.000 de utilizatori din cele opt tari participante in competitie au votat pentru solutia favorita, ajutand astfel expertii din juriile nationale sa aleaga cele mai bune solutii IoT din fiecare tara.
Juriul va acorda in perioada urmatoare un premiu special pentru cea mai buna solutie Internet of Things la nivel international, pe care Deutsche Telekom o va include in portofoliul celor opt tari participante in concurs. De asemenea, dezvoltatorul ei va participa alaturi de Deutsche Telekom la un targ de profil, beneficiind de promovare in valoare de 10.000 euro.
Un material startups.ro. Toate drepturile rezervate.
Romania, pe locul 79 intr-un clasament global al adaptabilitatii la schimbare
Elaborat de KPMG in parteneriat cu Oxford Economics, Change Readiness Index - CRI este singurul studiu global de acest tip, conceput pentru a fi utilizat atat de sectorul public, cat si de cel privat, pentru o mai buna fundamentare a deciziilor politice si investitionale.
In studiu, 127 tari (inclusiv Romania) au fost evaluate in functie de capacitatea de a se pregati si a raspunde la schimbarile tot mai rapide cauzate de multipli factori, de la calamitati naturale si socuri economice si politice pana la tendinte pe termen lung, ca de exemplu evolutia demografica si noile tehnologii.
Publicarea CRI are loc intr-un moment in care statele membre ONU se pregatesc sa adopte Obiectivele de Dezvoltare Durabila in luna septembrie, care vor sta la baza elaborarii politicilor in urmatorii 15 ani.
“O tendinta relevanta care reiese din studiul CRI de anul acesta este ca tarile care au obtinut un punctaj mai mare pentru economii favorabile incluziunii tind sa aiba un indice de adaptabilitate mai bun, in timp ce dimpotriva, inegalitatea de venituri tinde sa fie asociata cu un nivel redus de adaptabilitate la schimbare. De fapt, cele noua tari cu cel mai mare punctaj pentru o economie favorabila incluziunii ocupa primele 15 locuri ale Indicelui de adaptabilitate la schimbare. Mesajul este foarte clar, si anume ca politicile care promoveaza cresterea favorabila incluziunii pot ajuta tarile sa fie mai bine pregatite pentru a gestiona schimbarile inevitabile”, spune Serban Toader, Senior Partner, KPMG in Romania.
Stabilirea nivelului de adaptabilitate la schimbare al unei tari
Pentru a evalua capacitatea de adaptabilitate la schimbare, CRI masoara capabilitatile unei tari in functie de trei piloni:
• Capabilitatea antreprenoriala - mediul de afaceri al unei tari
• Capabilitatea guvernamentala - incluzand aspecte fiscale, de reglementare si de securitate
• Capabilitatea oamenilor si societatii civile - institutiile societatii civile, nivelul de incluziune a cresterii, educatia, sanatatea si accesul la tehnologie
Studiul CRI a fost extins de la 90 de tari incluse in clasamentul din 2013 la 127 tari in 2015. In 2015, Singapore s-a clasat pe primul loc, ca si in anul 2013, in timp ce tarile nord si vest europene au dominat in primele 20 de locuri din top.
Resurse suplimentare alaturi de profiluri interactive de tara ce permit comparatii intre natiuni, regiuni si nivelul veniturilor sunt disponibile online. la kpmg.com/changereadiness
Rezultatele pentru Romania
Romania ocupa locul 79 dintr-un total de 127 tari participante la studiu. Fata de ultimul sondaj realizat in 2013, Romania si-a imbunatatit punctajul CRI general, care reliefeaza capabilitatile pe trei piloni principali: mediul de afaceri, sectorul guvernamental si oamenii si societatea civila. Romania a obtinut cel mai bun punctaj la capabilitatile oamenilor si societatii civile, desi aceasta este singura mare categorie la care punctajul tarii a scazut comparativ cu studiul precedent.
Desi venitul este un factor declansator important pentru cresterea adaptabilitatii la schimbare, Romania fiind inclusa in categoria tarilor cu venituri medii-superioare (4.086 -12.615 USD), tara este depasita in clasamentul CRI de 13 tari cu venituri medii-inferioare si chiar de cinci tari cu venituri inferioare din Africa. Romania apartine grupului de tari din Europa de Est si Asia Centrala in care s-a clasat pe locul 14 dintr-un numar total de 16 tari, in timp ce Republica Ceha, Ungaria si Slovacia se situeaza pe primele trei pozitii.
Romania se claseaza pe locul 79 la mediul de afaceri, care reflecta robustetea companiilor si capabilitatile antreprenoriale ale unei tari. Tara noastra sta mai bine la infrastructura tehnologica (locul 50), gradul de deschidere economica (locul 51) si flexibilitatea pietei muncii (locul 61).
Subdivizia din aceasta categorie care reprezinta un motiv de ingrijorare este Inovarea si Cercetarea & Dezvoltarea, la care Romania ocupa locul 109, din cauza slabei finantari si cooperari intre institutele de cercetare si mediul de afaceri.
Romania a inregistrat, de asemenea, un punctaj scazut in privinta mediului de afaceri (locul 95) reflectand astfel dificultatile intampinate in deschiderea unei firme, nivelul de reglementare, legislatia privind drepturile de proprietate si a contractelor, fiscalitatea si protectia investitorilor. Tara noastra nu a obtinut un punctaj satisfacator nici la sectorul financiar (locul 93), acest indicator masurand in principal eficienta finantarii companiilor si intreprinzatorilor.
Sectorul guvernamental reprezinta pilonul cel mai slab al Romaniei, din perspectiva indicelui de adaptabilitate la schimbare, la care tara se situeaza pe locul 86, in special din cauza slabei planificari strategice a guvernului, dar si din cauza administrarii fiscale si bugetare deficitare.
Romania ocupa o pozitie slaba in clasament si la capacitatea de reactie la schimbarile de mediu si climatice, precum si in privinta sigurantei alimentare si securitatii energetice.
Tara noastra prezinta semne de ameliorare la indici precum birocratia, politici pozitive de reglementare si un cadru macroeconomic mai stabil, la care se situeaza aproape de o pozitie medie in cadrul clasificarii.
Desi punctajul a scazut de la ultimul sondaj, oamenii si societatea civila reprezinta cea mai robusta capabilitate a Romaniei, pentru care ocupa locul 62 in clasament. In consecinta, ar trebui sa ne concentram intr-o mai mare masura asupra dezvoltarii capabilitatilor umane, cu atat mai mult cu cat este nevoie de mult timp pentru ca rezultatele sa devina vizibile in aceasta directie.
Veriga cea mai slaba a Romaniei consta in evolutia demografica, unde s-a clasat pe penultimul loc (locul 126 din 127), din cauza unei rate scazute a fertilitatii si migrarii uriase. Potrivit sondajului, Romania are deficiente in privinta protectiei sociale si capabilitatilor antreprenoriale, din cauza sprijinului redus din partea statutului.
In schimb, Romania se claseaza mai bine la utilizarea tehnologiei, cresterea favorabila incluziunii si sanatate, avand o speranta mare de viata (74,6 ani) si o rata scazuta a mortalitatii infantile.
Un material startups.ro. Toate drepturile rezervate.
TechHub Bucharest: doi ani de activitate, un nou spatiu de evenimente si programul TechSociety by King
TechHub Bucharest, spatiu de co-working adresat profesionistilor in tehnologie si locul de intalnire al comunitatii tech locale, a aniversat miercuri doi ani de activitate, se mentioneaza intr-un comunicat de presa.
Cu aceasta ocazie, echipa TechHub a anuntat deschiderea unui nou spatiu de evenimente situat la parterul cladirii din Bucuresti, Str. Nicolae Filipescu nr. 39 - 41 si lansarea TechSociety by King, un program prin care organizatorii de evenimente de interes pentru comunitate pot beneficia gratuit de noul spatiu, precum si de sustinere pentru organizarea si comunicarea evenimentului.
Inaugurat de King Studios in colaborare cu TechHub Bucharest, TechSociety by King este o initiativa care isi propune sa ajute la dezvoltarea comunitatii tech locale, oferind tuturor persoanelor interesate sa organizeze un eveniment de interes pentru profesionistii in tehnologie toata sustinerea de care au nevoie. Astfel, acestea pot aplica online, pe site-ul programului, pentru a putea utiliza gratuit spatiul de evenimente si a beneficia de sustinerea echipei TechHub in organizarea si comunicarea evenimentului.
Deschis in 9 mai 2013, la initiativa lui Daniel Dragomir, Bogdan Iordache si Stefan Szakal, TechHub Bucharest isi propune sa contribuie activ la dezvoltarea comunitatii si sa ajute start-up-urile tech cu potential la scara globala sa se dezvolte mai rapid. Peste 80 de profesionisti in domeniul tehnologiei lucreaza zi de zi din spatiul de co-working si beneficiaza de acces preferential la evenimentele organizate de comunitate, dar si la celelalte spatii din reteaua internationala TechHub.
Pe parcursul celor doi ani de activitate, TechHub Bucharest a organizat si gazduit peste 165 de evenimente care au adus in fata audientei de peste 6.500 de persoane, 270 de invitati speciali si mentori recunoscuti la nivel international.
Un material startups.ro. Toate drepturile rezervate.
.gif)
