Afacerile de familie de succes raman antreprenoriale si dedicate inovarii
Afacerile de familie care inregistreaza cel mai mare succes sunt orientate puternic spre crestere si pot integra elementele practice cu inovatia, strategia si spiritul comercial, precum si cu grija fata de valorile familiei.
Cei care reusesc sa indeplineasca aceste conditii determina crestere pe termen lung si asigura unitatea familiei, se arata in raportul lansat de EY si Kennesaw State University's Cox Family Enterprise Center, intitulat "Staying power: how do family businesses create lasting success?".
Raportul are la baza 1.000 de interviuri si raspunsurile primite din partea celor mai mari 25 de afaceri de familie din fiecare dintre cele mai mari 21 de piete la nivel global.
Raportul furnizeaza informatii despre cheia succesului afacerilor de familie, concentrandu-se asupra a sapte factori: succesiune, femei lider, guvernanta corporativa, comunicare si rezolvare a conflictelor, branding, responsabilitate sociala corporativa, filantropie si sustenabilitate, securitate informatica.
Rezultatele studiului arata ca afacerile de familie de succes raman antreprenoriale si dedicate inovarii, chiar la a doua generatie de antreprenori si dupa aceasta generatie. In plus, aceste afaceri se concentreaza pe crestere prin formarea de noi talente, diversificarea productiei si procese de business mai eficiente.
Rezultatele studiului arata o abordare consecventa in modul in care sunt conduse afacerile de familie de top:
• 87% dintre ele au identificat clar cine este responsabil pentru procesul de succesiune
• 70% iau in considerare numirea unei femei in pozitia de viitor CEO
• 90% au un consiliu director
• 90% au intalniri cu actionarii sau cu familia, organizate cu regularitate, pentru a discuta problemele de afaceri
• 76% isi pozitioneaza business-ul ca afacere de familie in toate elementele de branding
• 81% se implica in activitati filantropice
• 83% se asteapta la cresterea cheltuielilor cu securitatea informatica.
"In general, companiile chestionate au reusit sa ramana antreprenoriale si dedicate inovarii. Chiar si cele mai vechi afaceri de familie incluse in studiu, aflate la a noua generatie, au ramas dedicate acestor doua principii. Astfel, aceste companii isi onoreaza mostenirea antreprenoriala fara a ramane blocate in trecut, si evolueaza conform noilor condi?ii ale industriei in care activeaza. De asemenea, avand in vedere faptul ca 64% dintre companiile studiate prevad ca se vor extinde pe alte piete in 2015, este evident faptul ca sunt foarte orientate spre crestere", spune Alexandru Lupea, partener in cadrul Departamentului de audit financiar si Strategic Growth Markets Leader, EY Romania.
Sapte elemente cheie identificate pentru atingerea succesului:
1. Afacerile de familie de succes acorda importanta succesiunii: 87% din respondenti au identificat in mod clar cine este responsabil pentru procedurile de succesiune, ceea ce inseamna ca procesele de gestionare a tranzitiei, si a posibilelor urgente aparute in acest proces, sunt bine stabilite.
2. Afacerile de familie promoveaza femeile in pozitii de conducere: la nivel global, 70% dintre respondenti iau in considerare numirea unei femei ca viitor CEO. in medie, cinci femei ocupa pozitii manageriale de top in cadrul companiei, iar patru sunt in curs de pregatire pentru pozitii de leadership. Mai mult de jumatate dintre afaceri (55%) au cel putin o femeie in consiliul de administratie.
3. La nivel de guvernanta, familia e pe primul loc: majoritatea firmelor respondente (90%) dispun de un consiliu functional de directori, iar cele mai multe dintre aceste consilii includ membri de familie. Aproape jumatate dintre consilii (48,6%) sunt compuse exclusiv din membri de familie, si doar 28% dintre ele au in cadrul lor un numar egal sau mai mare de membri cu drept de vot care nu fac parte din familie.
4. Comunicarea si disputele constructive duc la o afacere sanatoasa: 90% dintre participantii la studiu afirma ca se intalnesc cu regularitate cu familia sau cu actionarii pentru a discuta problemele de afaceri, iar 64% dispun de un consiliu de familie care se intruneste cu regularitate.
5. Brandingul afacerii de familie genereaza incredere: 76% la suta dintre respondenti declara ca isi pozitioneaza business-ul ca afacere de familie in materialele publicitare, pe site-urile web, in social media, comunicate de presa si/sau alte materiale promotionale.
6. Sustenabilitatea este apreciata de afacerile de familie: respondentii au declarat ca apreciaza si implementeaza practicile de responsabilitate sociala corporativa (CSR) si sustenabilitate, peste 50% afirmand ca sunt dedicati practicilor CSR, iar un impresionant procent de 81% sunt angajati in acte filantropice. in plus, 85% dintre companii dispun de un cod de etica, 47% opereaza o fundatie si 37% afirma ca isi vor creste activitatile filantropice in 2015.
7. Spectrul riscurilor informatice: cei mai multi respondenti (75%) declara ca au multa si foarte multa incredere in faptul ca afacerea lor abordeaza eficient problema riscurilor informatice. 85% dintre respondenti afirma ca se asteapta la o crestere a cheltuielilor pentru protectia informatica. 25% dintre liderii de afaceri de familie nu stiu cum le pot afecta riscurile informatice afacerea pe care o conduc. Dintre cei care constientizeaza riscurile informatice, 55% cred ca aceste riscuri sunt moderate sau mari.
"Afacerile de familie sunt vitale pentru economia globala. Ele reprezinta peste doua treimi din numarul de companii la nivel global, asigurand intre 50% si 80% din totalul locurilor de munca. De aceea, un astfel de studiu este extrem de relevant, deoarece ne permite sa descoperim practicile si caracteristicile remarcabile ale celor mai mari afaceri de familie. Din analiza noastra reies doua elemente ca fiind esentiale pentru succesul pe termen lung al afacerilor de familie: grija pentru familie si pentru valorile familiei, combinata cu o guvernanta corporativa foarte bine pusa la punct", spune Bogdan Ion, Country Managing Partner EY Romania.
Un numar important din afacerile active in Romania sunt afaceri de familie, care acum se afla in procesul de succesiune la generatia a doua. Acest proces implica o serie de provocari, cum ar fi disponibilitatea fondatorilor de a realiza succesiunea, in ce masura acestia au succesori, cum sunt alesi acestia si cum sunt formati pentru a prelua afacerea.
Pentru ca aceasta tranzitie la o noua generatie sa se realizeze cu succes este nevoie de un plan de succesiune pe un orizont de timp foarte lung, chiar de zeci de ani, care sa fie executat in mod consecvent. Optimizarea dintr-o perspectiva juridica si fiscala a tranzitiei trebuie avuta si ea in vedere, ca si comunicarea succesorului. Aceasta din urma este critica pentru mentinerea increderii in business a partilor interesate, de la angajati pana la clienti, furnizori si banci.
Raportul se bazeaza pe datele colectate dintr-o baza de date care cuprinde informatii despre 2.400 cele mai mari afaceri de familie de la nivel global. Aceasta baza de date cuprinde cele mai mari afaceri de familie din cele mai importante 21 de piete la nivel global.
Un material startups.ro. Toate drepturile rezervate.
Roche Bobois a deschis primul showroom in Bucuresti
Compania franceza este unul din liderii mondiali in retail si design de mobilier si decoratiuni de lux, inregistrand o cifra de afaceri de peste 400 de milioane de euro in 2014.
Showroom-ul din Bucuresti se intinde pe o suprafata de 600 mp si este amplasat in centrul orasului. Spatiul este conceput pentru a permite clientilor sa experimenteze direct stilul de viata francez - L’Art de Vivre, se mentioneaza intr-un comunicat de presa al companiei.
“Cererea in continua crestere pentru mobilier de lux din partea clientilor romani cu gusturi rafinate a stat la baza deciziei noastre de a lansa un brand precum Roche Bobois in Romania. Suntem incantati sa expunem produsele si obiectele Roche Bobois, brand recunoscut pentru creativitatea, calitatea si inovatia de care a dat dovada in permanenta. Speram ca amprenta noastra se va regasi in cat mai multe locuinte din Romania”, spune Serban Cismarescu, Managing Director Roche Bobois Romania.
Cele doua colectii, Contemporana si Clasica, denumite “Les Contemporains“ respectiv “Nouveaux Classiques“, sunt reprezentate in magazin prin cele mai importante piese, care includ colaborarile cu nume celebre precum Jean Paul Gaultier, Sonia Rykiel si Missoni.
O piesa de mobilier Roche Bobois are un caracter unic, inspirat atat de personalitatea designerului, cat si de cea a clientului, toate detaliile putand fi personalizate : dimensiune, culoare, textura, finisaj, tip de piele sau lemn etc.
”Colectia de primavara 2015 Roche Bobois, pe care am creat-o, va invita sa descoperiti forme inovative, tesaturi luxoase si obiecte cu un design expresiv. Fie ca acestea poarta o amprenta moderna si contemporana, fie ca sunt inspirate de stralucirea stilului Art Deco, ele aspira catre o estetica atemporala. Cu certitudine, noua colectie va oferi confort si eleganta fiecarei locuinte”, spune designerul francez Sacha Lakic.
Compania lanseaza de doua ori pe an o colectie total noua si se claseaza mereu printre brandurile de mobilier de lux ce lanseaza produse de ultima generatie. O companie cu o dezvoltare dinamica, Roche Bobois este lider international in design si retail de mobilier si decoratiuni de lux. Fiecare nou showroom reflecta spiritul brandului prin arhitectura magazinului, piesele selectate, colectiile expuse si prin calitatea serviciilor.
”Misiunea noastra este de a exporta in lumea intreaga stilul de viata francez, intruchipat de mobilier si decoratiuni de mare valoare. Ritmul de expansiune globala este unul alert, dovada a notorietatii brandului”, spune Martin Gleize, International Director Roche Bobois Group.
Cu o cifra de afaceri de peste 400 milioane euro in 2014, Roche Bobois este prezenta in 50 de tari, cu o retea de peste 250 de magazine.
Ca dovada a dinamismului companiei, Roche Bobois deschide la nivel global un magazin pe luna.
In 2014, Roche Bobois a deschis 15 noi magazine in mai multe orase din lume, printre care Mumbai, Lima, Portland, Shanghai, Manila si Frankfurt.
Pentru 2015, compania are in plan inaugurarea a inca 15 noi showroom-uri, printre care se numara Guatemala City, Cape Town, Montreal, Miami, Pasadena, Chongqing, Nuremberg.
Fondata in 1960 de catre Philippe si François Roche impreuna cu Jean-Claude si Patrick Chouchan, compania franceza s-a remarcat repede prin lansarea de produse si obiecte cu un design original.
Un material startups.ro. Toate drepturile rezervate.
dcs plus si Earlybird au incheiat prima runda de investitii pentru dezvoltarea pietei de travel tech
dcs plus, unul dintre principalii jucatori la nivel global de pe piata de tehnologie dedicata industriei de turism, si Earlybird, un fond european de investitii de capital, au incheiat o runda de investitii care va permite dcs plus sa intensifice eforturile in ceea ce priveste inovatia tehnologica in sectorul turistic si ii va oferi posibilitatea de a-si extinde si mai mult capabilitatile la nivel global.
“dcs plus este o companie specializata in oferirea de tehnologie specifica pentru industria de turism, in inovarea de produse si servicii care sa ii ajute pe profesionistii din travel sa isi dezvolte si mai mult business-ul deja existent”, spune Cristian Dinca, fondator si CEO dcs plus.
Dan Lupu, partener Earlybird, mentioneaza ca industria de travel este un domeniu in continua crestere la nivel mondial, fiind una dintre categoriile de business care s-au dezvoltat cel mai bine in ultimii ani.
“Fiind o zona cu un potential de business imens, ne bucuram ca am inceput acest parteneriat cu dcs plus, fiind convinsi ca investitia noastra cumulata cu expertiza dcs plus ne vor duce spre dezvoltarea si mai ampla a domeniului de travel tech global”, a mai adaugat Dan Lupu.
Cu o experienta dobandita in 13 ani de activitate, dcs plus are potentialul de a deveni liderul global al pietei de tehnologie de travel, inginerii companiei demonstrand in nenumarate ocazii ca pot dezvolta software de nivel global, pentru piete multiple.
In urma investitiei de capital din partea Earlybird, dcs plus planuieste sa lanseze in urmatoarele luni versiuni de cloud ale solutiilor de tip mid-back office, rezervari si gestiune de inventar, pe care le are deja in portofoliu, precum si aplicatii mobile care se integreaza perfect in infrastructura software utilizata de catre clientii sai.
dcs plus este unul dintre principalii jucatori la nivel global de pe piata de tehnologie dedicata industriei de turism si lider pe piata locala. Compania creaza si implementeaza solutii software de ultima generatie si resurse inovative, adaptabile si accesibile pentru profesionistii din acest domeniu. Infiintata in 2002, dcs plus opereaza in peste 42 de piete la nivel global si are parteneri in intreaga lume, incluzand lideri precum Amadeus IT Group si Lufthansa City Center.
Infiintat in 1997, Earlybird a atras angajamente de capital in valoare de peste 700 de milioane de euro (900 de milioane de dolari). Fondul a sprijinit 100 de companii, dintre care unele au adus inovatii semnificative in afaceri si tehnologie, fapt care a dus la oferte publice de peste 1 miliard de dolari.
Earlybird sprijina companii europene cu ambitii globale, iar portofoliul activ cuprinde in prezent 35 de companii cu specific antreprenorial, din domenii diverse, din intreaga lume.
Un material startups.ro. Toate drepturile rezervate.
Facilitati fiscale mai putin cunoscute si utilizate
Implicarea companiilor din Romania in societatea civila este inca la inceput, desi reprezentantii acestora au la dispozitie o serie de facilitati fiscale gandite sa incurajeze acest lucru.
Corporatiile sunt deocamdata cele mai implicate si informate in acest sens, dupa cum reiese din studiul "Omenia ajuta compania", realizat de EY Romania si Asociatia ViitorPlus.
Studiul se bazeaza pe un chestionar aplicat in luna martie 2015, la care au raspuns 294 de companii din intreaga tara. Analiza s-a axat pe modul in care companiile utilizeaza facilitatile fiscale pe care le au la dispozitie pentru a contribui in comunitate, precum achizitia de produse si servicii de la Unitatile Protejate si directionarea de fonduri catre sectorul ONG, prin legea sponsorizarii.
In Romania, numarul persoanelor cu dizabilitati angajate este foarte mic: doar 9,48% dintre persoanele adulte cu handicap, cu varsta intre 18 ani si 60 ani. Prin comparatie, in Uniunea Europeana, 45,8% din persoanele cu dizabilitati sunt persoane active pe piata muncii. in plus, conform unui studiu derulat de fundatia Motivation, incidenta nescolarizarii este de sapte ori mai mare in randul persoanelor cu handicap, comparativ cu populatia generala.
“ViitorPlus - asociatia pentru dezvoltare durabila - lucreaza de cinci ani cu persoane cu dizabilitati fizice in cadrul unitatii protejate Atelierul de panza. in acesti ani, am reusit sa cunoastem care sunt nevoile acestui grup si am inteles ca principalul obstacol este numarul mic de locuri de munca pe care persoanele cu dizabilitati le pot accesa. De aceea, ne dorim sa facem cunoscut in randul companiilor faptul ca pot achizitiona bunuri si servicii de la unitatile protejate, sustinand in acelasi timp aceste unitati care ofera locuri de munca persoanelor cu dizabilitati”, spune Teia Gavrilescu, Presedinte al Asociatiei ViitorPlus.
Elena Badea, Director de Marketing, EY Romania, spune ca in Romania, datorita adoptarii unor masuri menite sa stimuleze crearea de locuri de munca pentru persoanele cu handicap (legea 448/2006), companiile cu mai mult de 50 de angajati pot sa utilizeze suma datorata statului pentru fondul de handicap pentru achizitia de bunuri de la unitatile protejate. Minim 30% din locurile de munca pe care le creeaza aceste entitati trebuie sa fie dedicate persoanelor cu dizabilitati.
De ce nu achizitioneaza companiile produse de la unitatile protejate?
Doar 45% dintre respondentii la sondaj au spus ca au utilizat pana acum varianta achizitiei de produse de la unitatile protejate, in locul platii fondului de handicap catre stat. Cel mai putin au utilizat aceasta facilitate companiile din industria farmaceutica, transport si servicii profesionale.
Desi spectrul de servicii si produse oferite de unitatile protejate este foarte variat, companiile respondente spun ca nu sunt suficient de informate in acest sens. 48% dintre cei care au evitat sa utilizeze aceasta facilitate fiscala spun ca nu achizitioneaza produsele si serviciile unitatilor protejate intrucat acestea nu sunt de interes pentru activitatea firmei, 12% dintre respondenti pentru ca nu au suficiente informatii despre calitatea si credibilitatea produselor sau serviciilor oferite, iar 18% pentru ca nu cunosc prevederile legii.
De cealalta parte, motivatia principala a companiilor respondente care aleg sa colaboreze cu o unitate protejata este pentru 52% facilitatea fiscala oferita prin care isi reduc costurile (utilizarea fondului de handicap), pentru 32% sustinerea persoanelor cu dizabilitati angajate in cadrul acestor unitati protejate si pentru 11% initierea unor practici de business responsabile.
In functie de tipul de produse si servicii achizitionate prin utilizarea fondului de handicap, 37% dintre companii achizitioneaza produse de birotica si papetarie, 12% achizitioneaza produse si servicii pentru IT si cate 9% achizitioneaza produse promotionale, respectiv produse textile.
Cum afla companiile despre unitatile protejate?
Companiile respondente spun ca aleg sa colaboreze cu unitatile protejate in urma recomandarilor personale pe care le primesc (38%), a verificarii statusului financiar al acestora pe website-ul Ministerului Finantelor (26%) sau pe baza unei simple verificari a website-ului unitatilor protejate (25%).
In Romania exista 706 unitati protejate acreditate in 2015, dintre care 150 in Bucuresti, 47 in Cluj, 34 in Brasov, 29 in Timis si 24 in Prahova. Judetele cu numai o singura unitate protejata sunt Gorj, Ialomita si Mehedinti. Acestea ofera o gama larga de produse si servicii: confectionare produse textile, servicii medicale, asamblare si reparare computere, servicii de curatenie, consultanta in afaceri, tiparituri, organizare de cursuri, servicii aferente agentiilor de publicitate, organizare de evenimente, vanzare si intermediere etc.
Cum folosesc companiile din Romania legea sponsorizarii?
Desi 74% dintre companii mentioneaza criteriile sociale si de mediu ca fiind importante pentru ele, doar 54% dintre companiile respondente spun ca au directionat fonduri pe baza legii sponsorizarii catre sectorul non-guvernamental in 2014.
Companiile cu venituri de peste 100 de milioane de euro sunt cele care directioneaza in cel mai mare procent fonduri catre ONG-uri, pe baza legii sponsorizarii.
Astfel, 75% dintre acestea utilizeaza aceasta facilitate fiscala, in timp ce mai putin de jumatate dintre companiile cu venituri de pana la 15 milioane de euro directioneaza bani catre sectorul ONG prin legea sponsorizarii.
In functie de sectorul de activitate, primele trei industrii cu cele mai multe companii care au directionat fonduri pe baza legii sponsorizarii in 2014, sunt: servicii profesionale (in proportie de 100%), petrol si gaze (88%) si IT, software si internet (80%).
Domeniile catre care companiile au directionat fonduri pe baza legii sponsorizarii in 2014 sunt: educatie (26%), sanatate (22%), protectie sociala (21%), sport (15%) si doar 8% pentru arta si 6% pentru mediu.
Studiul "Omenia ajuta compania" analizeaza perceptiile companiilor din mediul local de afaceri cu privire a la utilizarea facilitatilor fiscale existente in Codul fiscal romanesc si care permit directionarea de fonduri catre unitati protejate sau catre sectorul ONG. La studiu au raspuns reprezentanti la nivel executiv din companii din intreaga tara si din cadrul tuturor sectoarelor de activitate. 25% dintre companiile incluse in studiu au venituri sub 1 milion de euro, 27% au venituri intre 1 milion de euro si 14,9 milioane de euro, 19% au venituri intre 15 milioane de euro si 49,9 milioane de euro, iar 29% au venituri de peste 50 de milioane de euro.
Un material startups.ro. Toate drepturile rezervate.
foodpanda a obtinut o noua finantare, de 100 mil. dolari, iar Goldman Sachs este principalul investitor
foodpanda, platforma globala de comenzi de mancare, a anuntat atragerea unei noi runde de investitii, in valoare de 100 de milioane de dolari, sustinute, in primul rand, de Goldman Sachs. Si finantatorii traditionali ai platformei, inclusiv Rocket Internet, au contribuit la fondurile acordate, se mentioneaza intr-un comunicat de presa.
Alaturi de finantarea precedenta, in valoare de 110 milioane de dolari, acordata platformei in luna martie a acestui an, foodpanda a securizat, din momentul lansarii, in 2012, si pana in prezent, investitii totale de peste 310 milioane de dolari. Dupa achizitia principalilor competitori din India, Mexic, Rusia, Brazilia, Europa de Est si Asia de Sud-Est, compania va folosi noile fonduri pentru extinderea activitatilor de livrare si imbunatatirea interactiunii cu consumatorii in toate cele 40 de tari in care este prezenta.
foodpanda, alaturi de brandurile afiliate, isi concentreaza business-ul pe pietele emergente, operand in peste 40 de tari de pe 5 continente si fiind lider de piata in 32 de tari, printre care India si Rusia. Platforma este activa in mai bine de 580 de orase din intreaga lume si are peste 60.000 de restaurante partenere.
In calitate de investitor, Goldman Sachs Investment Partners se va alatura si consiliului director al foodpanda.
foodpanda.ro este prezenta si in Romania, colaborand, in prezent, cu peste 400 de restaurante din tara.
Un material startups.ro. Toate drepturile rezervate.
Ultimele zile de inscrieri la GPeC Summit - cel mai important eveniment de e-commerce din Romania
Pe 11-12-13 mai 2015 se desfasoara, la Bucuresti, GPeC Summit - cel mai important eveniment de e-commerce din Romania, avandu-l ca invitat special pe expertul in marketing online, Neil Patel.
Pe langa Neil Patel, evenimentul are un line-up exceptional de speakeri internationali - experti cu o vasta experienta in e-commerce si invitati la cele mai importante conferinte de profil din lume: Chris Goward (CEO WiderFunnel), Craig Sullivan (Conversion Optimization Expert), Ivan Mazour (CEO Ometria), Matthew Woodward (SEO & Affiliate Marketing Expert), Simo Ahava (Senior Data Advocate Reaktor), Yauhen Khutarniuk (Head of SEO Link-Assistant), Matt Komorowski (Head of Sales PayPal CEE), se mentioneaza in comunicatul de presa.
Ziua de 11 Mai 2015 este dedicata Conferintei GPeC - “plina de keynote speeches si panel-uri de dezbatere, axate pe subiectele hot pentru magazinele online si pentru toti cei care activeaza in piata de comert electronic sau isi doresc sa lanseze o afacere online”, dupa cum spune Andrei Radu, CEO & Founder GPeC.
Potrivit agendei publicate pe website-ul evenimentului, vor fi prezentate ultimele cifre de piata si tendintelele de evolutie ale comertului online romanesc, iar keynote-urile speakerilor internationali vor viza exemple concrete despre cum sa iti cresti vanzarile si sa ai un magazin online de succes:
• The Myths, Lies and Illusions of Cross Device Testing - Craig Sullivan (Conversion Optimization Expert);
• How To Fast Track E-Commerce Success With Your Blog - Matthew Woodward (SEO & Affiliate Marketing Expert);
• 6 Unorthodox funnel optimization strategies guaranteed to double your growth - Neil Patel (Co-Founder CrazyEgg, HelloBar & KISSmetrics);
• Key Insights From Funnels: Enhanced E-Commerce For Google Analytics - Simo Ahava (Senior Data Advocate Reaktor);
• The future of ecommerce marketing - how data can improve your conversation with your customer - Ivan Mazour (CEO Ometria)
Ziua de conferinta se va incheia cu o sesiune de intrebari si raspunsuri, in premiera in Romania, numita de cei de la GPeC “Stage on Fire” - panel in care sunt invitati toti speakerii internationali, in frunte cu Neil Patel, sa raspunda intrebarilor celor din audienta.
“Este o sansa unica sa poti adresa intrebari unora dintre cei mai buni specialisti la nivel mondial, toti in acelasi loc, in acelasi timp. Momentul in care pe scena GPeC vor urca simultan Neil Patel, Chris Goward, Craig Sullivan, Simo Ahava si Ivan Mazour va fi epic si de neratat pentru orice magazin sau marketer online“, spune Andrei Radu.
Tot in ziua de 11 Mai, in paralel cu conferinta, se va desfasura GPeC E-Commerce Expo - cea mai importanta expozitie de e-commerce B2B din Romania, in cadrul careia principalele companii furnizoare de servicii si solutii de comert electronic se vor intalni cu reprezentantii magazinelor online, isi vor prezenta oferta si vor incepe parteneriate pe termen lung. 22 de companii vor fi expozante la GPeC E-Commerce Expo.
Ziua de 11 Mai se va incheia cu GPeC E-Commerce Party - petrecere la care sunt invitati toti speakerii si toti participantii, fiind un excelent prilej de networking intr-un cadru informal.
GPeC Summit aduce in zilele de 12 si 13 Mai nu mai putin de 13 workshopuri tematice, pe subiecte de maxim interes pentru magazinele online si cu unii dintre cei mai buni traineri romani si internationali:
• Google Analytics and implementation tips for Enhanced E-Commerce through Google Tag Manager - Simo Ahava (Senior Data Advocate Reaktor);
• Conversion Optimization - Toolkits and Discovery - Craig Sullivan (Conversion Optimization Expert);
• Conversion Optimization - How to run AB or Split tests - Craig Sullivan (Conversion Optimization Expert);
• De la audiente personalizate, la vanzari pe Facebook - Alexandru Negrea (Consultant Social Media);
• De la competitia pe pret, la crearea de relatii pre-tranzactionale prin Inbound Marketing - Andreea Moisa (Managing Director Beans United);
• 10 Vital Things any E-Commerce Marketer Should Monitor - Yousuf Khatib, International Business Development Director Marketizator;
• Thinking out of the E-Commerce Box - Marius Ghenea, Senior Advisor 3TS Capital Partners;
• Cum sa iti dublezi vanzarile cu Retargeting - Rares Banescu, Owner & Founder Retargeting;
• Secretele unui magazin online de succes - Andrei Radu & Liviu Taloi, GPeC;
• E-Commerce: De la lansare la Black Friday in Cloud - Lucian Daia, Head of Custom Solutions Zitec;
• 5 Tips & Tricks despre cum sa iti optimizezi magazinul online pentru device-uri mobile & analiza live cu exemple concrete asupra magazinelor online participante - Dan Virtopeanu, Managing Partner Breeze Mobile;
• Online Performance Tips & Tricks - Adrian Ichim, Founder Advanced Ideas Romania & UK;
• 10 metode prin care iti salvezi banii in promovarea pe Google si Facebook - Ionut Munteanu, PPC marketing specialist, Trainer & Partner WebDigital
Agenda completa a evenimentului pe zile si pe ore poate fi accesata pe website-ul organizatorilor.
Inscrierile la GPeC Summit se fac exclusiv online si se incheie pe data de 4 Mai 2015, ora 23:59. Pretul unui bilet de acces pentru toate cele 3 zile de eveniment este de 207 euro (TVA inclus), acesta incluzand si serviciile de catering, precum si serviciile de traducere simultana.
startups.ro sprijina evenimentul in calitate de partener media.
Un materisl startups.ro. Toate drepturile rezervate.
Biz Innovation Forum - eveniment dedicat inovatiei
Biz Innovation Forum va avea loc pe 20 mai, la Mega Mall Bucuresti si va reuni profesionisti recunoscuti la nivel international pentru spiritul inovator si manageri care isi doresc sa aduca un plus de valoare companiei in care isi desfasoara activitatea, se mentioneaza in comunicatul de presa.
In cadrul evenimentului, specialistii care dau tonul in industria digitala, vin si vorbesc despre cum poti sa inovezi in compania ta. Printre invitatii conferintei se numara atat profesionisti internationali, care pot ghida audienta in directia inovarii, cat si lideri de companii care implementeaza modele de inovatie.
Profesionistii care vor expune cea mai noua metoda de a crestere a performantei companiei, Design Thinking, sunt Daniela Marzavan, Partener DesignThinkersGroup, Mark Vernooij, General Manager THNK si Moodi Mahmoudi, Founder and CEO Collaborne. Invitatii vor impartasi din experienta lor cele mai bune practici, dar vor atinge multe subiecte de interes actual pentru companiile care vor sa se afirme.
Participanii la eveniment vor fi persoane cu pozitii din top management, care vor sa afle cele mai noi practici de inovare, pe plan international.
In cadrul conferintei este organizat si un Showcase, in care sunt prezentate cele mai noi aplicatii si gadgeturi, ce vor putea fi testate de catre participanti.
Potrivit organizatorilor, desi 84% dintre directori, la nivel global, sunt de acord ca inovatia este importanta pentru companie, doar 6% sunt multumiti cu performanta lor in inovare. In Romania, managerii nu au cultura necesara si nu se implica activ in dezvoltarea unor sisteme de management avangardiste, ceea ce conduce la ideea ca avem nevoie de specialisti care sa ne invete. In acest context, oportunitatile, oferite de progresele tehnologice companiilor, vin la pachet cu mari provocari, iar managerii sunt obligati mai mult ca niciodata, sa se adapteze si sa inoveze.
startups.ro sprijina evenimentul in calitate de partener media.
Un material startups.ro. Toate drepturile rezervate.
Sase tendinte care redefinesc lumea in care traim
EY a identificat sase tendinte majore care redefinesc lumea in care traim, fiecare avand capacitatea de a schimba si de a remodela lumea in moduri surprinzatoare: convergenta digitala; intarirea spiritului antreprenorial; crearea unei piete globale; cresterea cererii de resurse globale; redefinirea domeniului sanatatii; urbanizarea.
"In cadrul EY descriem mega-tendintele ca marile forte globale de natura transformationala. Acestea definesc viitorul prin impactul profund asupra economiilor, sectoarelor de activitate, societatilor si indivizilor. Traim intr-o lume aflata in permanenta miscare. Bunurile, capitalul si forta de munca se deplaseaza la nivel global cu o viteza mai mare ca oricand si conform unor tipare noi. Inovatia tehnologica, incluzand convergenta digitala, rescrie atat fiecare industrie, cat si modul in care oamenii isi gestioneaza vietile. in aceasta lume, accelerarea tot mai intensa a schimbarii reprezinta una din putinele constante", spune Bogdan Ion (foto), Country Managing Partner, EY Romania si Moldova.
Chiar daca fiecare mega-tendinta identificata de EY in raportul Megatrends 2015 este de sine statatoare, intre ele exista in mod cert o legatura. Revolutia digitala, de exemplu, este strans legata de transformarile asteptate la nivelul celorlalte cinci mega-tendinte. Big Data, senzorii si aplicatiile pentru retelele sociale vor marca redefinirea modului in care este gestionata sanatatea publica. Tehnologiile digitale vor conduce la concretizarea "oraselor inteligente" de maine. Abilitatea de a genera modele de afaceri bazate pe tehnologii digitale a facilitat dezvoltarea de companii noi si inovatoare de catre antreprenorii din intreaga lume.
Mega-tendintele ilustreaza o lume in miscare. Puterea economica continua sa se deplaseze catre est. Apar noi piete si noi conexiuni comerciale. Granitele dintre sectoarele industriale se estompeaza. Noii jucatori din piata, pentru care mediul digital este unul nativ, rastoarna modelele de afaceri existente. Jucatorii dintr-un sector industrial (tehnologic) patrund in alte sectoare (cum ar fi sanatatea) cu propuneri noi si interesante. Pe masura ce lumea inainteaza cu viteza catre anul 2030, evolutiile acestor sase mega-tendinte, precum si interactiunile dintre ele vor trebui cu siguranta monitorizate continuu.
1. Convergenta digitala
Alimentata de convergenta dintre mediul social, mobil, cloud si big data, precum si de cererea privind accesul la informatii oricand si oriunde, tehnologia are un puternic impact in zonele de business ale unei companii.
In prezent, companiile dispun de foarte multe oportunitati de a utiliza eficient o gama larga de dispozitive interconectate prin intermediul "Internet of Things".
Companiile pot astfel extrage mari cantitati de informatii, pot patrunde pe noi piete, transforma produsele existente si au ocazia de a propune pietelor noi modele de afaceri si de livrare.
Aspecte cheie ale acestei mega-tendinte:
• Transformarea digitala schimba modelele de afaceri si peisajul concurential din cele mai multe industrii; 47% dintre ocupatiile existente in economiile avansate se afla in riscul de a fi automatizate in urmatorii 20 de ani.
• Companiile nu reusesc sa utilizeze aproximativ 80% din datele generate din relatia cu clientii; pana in 2018, o treime din top 20 de firme din majoritatea industriilor vor fi afectate de platformele de date specifice industriei respective.
• Declinul inregistrat de utilizarea PC-urilor si cresterea gradului de adoptare a dispozitivelor mobile alimenteaza un nou univers de lucru: "mobile first".
• Pe masura ce amenintarile informatice continua sa se multiplice, devine tot mai greu ca datele, proprietatea intelectuala si informatiile personale sa fie protejate eficient.
• Stilurile de lucru si mijloacele de a stimula talentele devin tot mai agile si flexibile in universul digital; tehnologiile digitale si robotice vor eficientiza tot mai mult sau chiar inlocui munca oamenilor.
2. Intarirea spiritului antreprenorial
Cresterea si prosperitatea economica, precum si maturizarea rapida a economiilor raman dependente in mare masura de activitatea antreprenoriala.
Chiar daca o parte din activitatea antreprenoriala de la nivel global este inca motivata de necesitate, antreprenoriatul "de impact", odinioara concentrat in pietele mature, devine acum un motor esential de expansiune economica in pietele cu crestere rapida. in unele cazuri, acesti intreprinzatori infiinteaza companii inovatoare si scalabile, care capitalizeaza nevoile locale si inspira si alti antreprenori.
Aspecte cheie ale acestei mega-tendinte:
• Motorul activitatii antreprenoriale in pietele cu crestere rapida se deplaseaza de la necesitate la oportunitate.
• Antreprenorii de impact vor continua sa infiinteze afaceri cu caracter transformational, atat in pietele cu crestere rapida, cat si in cele mature.
• Noul profil al antreprenorului la nivel global este mai degraba tanar si/sau de gen feminin; Aproape 50% din antreprenorii din lume au intre 25 de ani ?i 44 de ani; aproximativ 126 de milioane de femei lanseaza sau conduc o companie in 67 de tari din lumea intreaga.
• Se dezvolta din ce in ce mai multe medii care sustin cresterile de tip antreprenorial, prin accesul la finantare, reglementare si fiscalitate adecvate, prin sistemul de educatie si prin sprijinirea dezvoltarii culturii antreprenoriale.
• Accesul la finantare ramane cel mai mare obstacol.
3. Crearea unei pietei globale
Ritmurile accelerate de crestere economica si sporul natural pozitiv din pietele cu crestere rapida vor continua sa defineasca urmatorul deceniu. Un nou segment de natiuni emergente, activate de propriile clase de mijloc in dezvoltare, vor capta atentia la nivel global.
Inovatia se va face tot mai mult simtita in pietele cu crestere rapida. Economiile lumii vor ramane extrem de interconectate prin intermediul comertului, investitiilor si sistemelor financiare. Acestea vor alimenta nevoia unei mai bune coordonari a politicilor globale intre natiuni si de dezvoltare a unor lanturi mai flexibile de aprovizionare pentru companiile care activeaza intr-un astfel de mediu.
Aspecte cheie ale acestei mega-tendinte:
• Puterea economica de la nivel global continua sa se deplaseze catre economiile cu crestere rapida; pana in 2030, pietele cu crestere rapida vor reprezenta 63% din PIB-ul global, de la 38% in acest moment.
• Tarile in curs de dezvoltare vor continua sa-si creasca nivelul de intrari si iesiri de capital; 50% din capitalul global se va regasi pana in 2030 in tarile in curs de dezvoltare, marcand o redistribuire globala a bunastarii.
• Clasa mijlocie, in crestere la nivel global, va continua sa stimuleze aparitia de noi piete.
• "O noua ordine mondiala a cunoasterii" incepe sa se contureze.
• Competitia pentru atragerea de talente devine tot mai apriga, o mai mare diversitate a fortei de munca oferind avantaje competitive.
4. Cresterea cererii de resurse globale
Cresterea populatiei in valori absolute, dezvoltarea economica si cresterea numarului de consumatori din clasa de mijloc vor alimenta cresterea cererii globale de resurse naturale - atat regenerabile, cat si non-regenerabile.
In vreme ce resursele non-regenerabile ale planetei sunt finite din punct de vedere tehnic, noile tehnologii continua sa modifice tabloul ofertei de resurse in viitor, prin posibilitati noi de accesare a unor rezerve de petrol, gaz si minereuri, care anterior erau greu de accesat.
Aplicarea de noi tehnologii, precum si peisajul in schimbare al ofertei, vor facilita adaptarea modelelor de afaceri si inovatia - precum si modificarea echilibrului geopolitic de putere. Preocuparile tot mai mari legate de degradarea mediului inconjurator, necesitatea conservarii resurselor strategice si asigurarii resurselor noastre de hrana si apa ne indica faptul ca protejarea si conservarea planetei sunt imperative pentru viitor.
Aspecte cheie ale acestei mega-tendinte:
• Se va intensifica competitia pentru resursele naturale, deoarece acestea sunt limitate.
• Oferta tot mai mare din surse regenerabile si neconventionale va duce la schimbarea dinamicii mix-ului global energetic.
• Deficitul de apa va genera o serie de provocari pentru industria alimentara si energetica; 90% din productia mondiala de energie depinde de apa; pana in 2030, cererea de apa va depasi cu 40% oferta, conform Natiunilor Unite.
• Schimbarile climatice si fenomenele meteo extreme vor necesita masuri proactive de adaptare sau de dezvoltare a capacitatii de adaptare; costul adaptarii la schimbarile climatice se va ridica intre 70 de miliarde de dolari si 100 de miliarde de dolari, in fiecare an, pana in 2050.
• Transparenta si securizarea lanturilor globale de aprovizionare vor deveni extrem de importante.
5. Redefinirea domeniului sanatatii
Domeniul sanatatii publice (care deja reprezinta 10% din PIB-ul la nivel global) se gaseste in pragul unei transformari epocale. Sistemele de sanatate si contribuabilii sunt supusi la presiuni tot mai mari legate de costuri, exacerbate de schimbarile demografice, de cresterea veniturilor din pietele cu crestere rapida si de o epidemie iminenta a maladiilor cronice.
Explozia big data si a tehnologiilor mobile health permit generarea si analiza informatiilor in timp real. Aceste tendinte incep sa defineasca o abordare fundamental diferita - trecerea de la servicii de ingrijire medicala la un management al sanatatii, cu o concentrare mai mare asupra comportamentelor sanatoase, prevenirii si ingrijirii in timp real. Cu alte cuvinte, succesul cere ca noi sa ne re-imaginam abordarea domeniului sanatatii.
Aspecte cheie ale acestei mega-tendinte:
• Provocarile legate de costuri, calitatea actului medical si accesul la sanatate vor continua sa stimuleze initiativele de reformare a domeniului medical.
• Numarul maladiilor cronice va cunoaste o adevarata explozie, necesitand solutii de tip comportamental; 80% din decesele datorate bolilor cronice au incidenta in tarile cu venituri mici si medii, in crestere fata de doar 40% in 1990.
• Ingrijirea sanatatii va deveni mult mai prezenta in activitatile zilnice prin intermediul noilor tehnologii si a solutiilor in crestere de tip mobile si social health; peste 20.000 de aplicatii mobile legate de ingrijirea sanatatii sunt disponibile in acest moment.
• Informatiile din zona geneticii transforma modul de dezvoltare a noilor medicamente.
• Medicina personalizata va ajunge la stadiul de maturitate.
• Companiile din domeniul ingrijirii sanatatii vor concura din ce in ce mai mult cu noi jucatori non-traditionali.
6. Urbanizarea
La nivel global, numarul si dimensiunea oraselor continua sa creasca - tendinta fiind alimentata de urbanizarea rapida din pietele emergente si de continua urbanizare de pe pietele mature. Conform datelor ONU, 54% din populatia lumii traieste in prezent in orase, iar pana in 2050 acest procent va creste la 66%.
Pentru a valorifica beneficiile economice ale urbanizarii, factorii de decizie si sectorul privat trebuie sa dezvolte planuri eficiente in masura sa atraga investitii sustenabile in construirea de drumuri, autostrazi, poduri, aeroporturi, in retele de apa, electricitate, energie, telecomunicatii si alte tipuri de infrastructuri
O strategie eficienta pentru provocarile cu care se confrunta orasele, incluzand schimbarile climatice si saracia, va fi esentiala pentru dezvoltarea unor orase ale viitorului competitive, sustenabile si fiabile.
Aspecte cheie ale acestei mega-tendinte:
• Orasele de la nivel global vor deveni mai prospere si vor dobandi o mai mare putere economica. - Topul celor mai prospere orase se orienteaza spre est.
• Evolutiile demografice vor remodela cresterea urbana pe tot cuprinsul globului; fenomenul urbanizarii s-a intensificat - 54% din populatia actuala a lumii traieste la oras, iar pana in 2050 aceasta proportie va ajunge la 66%.
• Un univers urban necesita investitii majore in infrastructura, dar partea de finantare va ramane o provocare; urbanizarea rapida va necesita pana la 70 de trilioane de dolari pana in 2030, din care doar 45de trilioane de dolari sunt realizabili, din cauza lipsei posibilitatilor de finantare.
• Urbanizarea sustenabila si durabila va fi cruciala pentru perspectivele de viitor ale omenirii.
Un material startups.ro. Toate drepturile rezervate.
Un inventator roman, un expert in industria aerospatiala si un profesor de leadership din Londra, pe scena Ateneului Roman
Cea de-a treia editie a Galei "Leadership Concert - A night at the opera” va avea loc pe 25 mai la Ateneul Roman si va reuni pe scena de anul acesta pe George Georgakoupoulos, CEO Bancpost si membru in Consiliul de Administratie al Camerei de Comert si Industrie Romano-Greaca, Mircea Tudor - castigator in 2009 si 2013 al Marelui Premiu al Salonului de Inventica de la Geneva, Severina Pascu - CEO UPC Romania, Balvinder Powar - Profesor de Leadership in cadrul IE Business School din Madrid si expert in industria aerospatiala comerciala si Richard Jolly - profesor de leadership si comportament organizational in cadrul London Business School, votat in 2003 si 2014 de studenti drept cel mai bun profesor al anului.
Interventiile acestora se vor imbina cu momente celebre din arta lirica, pentru a ilustra legatura dintre leadership, inovatie in business si arta clasica si pentru a evidentia care sunt elementele cheie ce conduc la success atat in business cat si in arta, se mentioneaza in comunicatul de presa.
Camerata Regala sub bagheta dirijorului Constantin Adrian Grigore, soprana Irina Iordachescu si tenorul Cristian Mogosan vor aduce pe scena muzica celor mai cunoscuti compozitori clasici de la Verdi si Chopin, pana la Bach si Beethoven.
Editia din 2015 a evenimentului este organizata in beneficiul copiilor saraci si a comunitatilor rurale vulnerabile din Romania, prin sprijinirea proiectului Made in Rural, initiat de Fundatia World Vision Romania. Initiativa isi propune ca oamenii din satele Romaniei sa-si schimbe viata in bine prin revigorarea mestesugurilor traditionale, invatarea de noi meserii si pornirea unor mici afaceri.
Achizitionarea biletelor, o investitie in dezvoltarea economica si sociala a mediului rural
Fondurile stranse in cadrul evenimentului vor fi directionate pentru dezvoltarea afacerilor si a antreprenoriatului rural ca solutie economica si sociala pentru imbunatatirea conditiilor de viata a familillor si copiilor din cele mai sarace zone din Romania.
Pana la data de 9 mai, biletele sunt puse in vanzare la un tarif promotional de inscriere timpurie, incepand de la 110 de euro plus TVA, dupa aceasta data intrand in vigoare pretul standard al biletelor.
Accesul la eveniment se va face exlcusiv pe baza de bilete, acestea putand fi rezervate prin solicitarea formularului de inregistrare la adresa de e-mail office [@] business-mark [.] ro.
Evenimentul este structurat in doua parti a cate 90 de minute fiecare, dupa terminarea spectacolului toti cei prezenti putand participa la un cocktail de networking.
Leadership Concert este un eveniment organizat de Expense Reduction Analysts in parteneriat cu BusinessMark, in beneficiul fundatiei World Vision Romania.
startups.ro sprijina evenimentul in calitatea de partener media.
Un material startups.ro. Toate drepturile rezervate
TeCOMM, evenimentul dedicat pietei de comert electronic, ajunge in Bucuresti in luna mai
Conferinta, organizata de Libero Events, va avea loc in perioada 7 - 8 mai, la Hotel Crowne Plaza, si le va oferi participantilor ocazia sa afle tendintele 2015 in e-commerce, modele de business, modalitati de finantare, optimizare si eficientizare a costurilor, se mentioneaza in comunicatul de presa.
In prima zi a evenimentului vor avea loc Conferinta de Ecommerce si RoMagento - prezentari si dezbateri cu noutati si recomandari, iar in paralel workshop-uri dedicate developerilor de magazine online care folosesc platforma Magento.
In a doua zi a evenimentului vor avea loc workshop-uri si MarkDay - 12 workshopuri in 2 sali paralele pentru cei interesati de SEO, optimization, CRO, analytics, conversii, logistica si trademark si alte 6 workshopuri dedicate specialistilor in marketing digital in cadrul MarkDay.
Printre speakerii de la aceasta editie se numara: Martin Newman (CEO, Practicology), Ralf Haberich (CCO, Webtrekk), Florian Jansen (Managing Director & Co-founder, LaModa).
Participantii la TeCOMM afla cum sa isi construiasca strategia SEO in 2015
Din ce in ce mai multe magazine online isi concentreaza actiunile spre optimizarea site-urilor si maximizarea eficientei pentru a se mentine la nivelul cerintelor si al competitivitatii. Pentru jucatorii de pe piata comertului electronic, stapanirea unor bune practici pentru cresterea vanzarilor online si cunoasterea celor mai noi tehnici SEO, poate asigura si mentine un loc mai inalt in topul concurentei, iar acest subiect este unul dintre cele care urmeaza sa fie abordate in cadrul conferintei TeCOMM.Specialistii in eCommerce vor explica ce trebuie sa stie un proprietar de magazin online in materie de SEO. Indiferent ca este vorba de securitatea datelor, de customer support sau de strategii de promovare, toate subiectele de interes vor fi acoperite de speakerii prezenti.
“De la cuvinte cheie la Content Marketing: cum sa-ti construiesti strategia SEO in 2015” este tema prezentarii sustinute in cadrul TeCOMM de catre Cosmin Negrescu, CEO-ul si fondatorul SEOmonitor. Cosmin si-a inceput parcursul antreprenorial de la 19 ani, cand a infiintat agentia Bunt Studio, care ulterior s-a transformat intr-o agentie de digital cu o cifra de afaceri de jumatate de milion de euro.
In prezentarea sa din cadrul TeCOMM Bucuresti, Cosmin va oferi exemple practice despre cum se analizeaza corect performantele in SEO, cum se identifica rapid o oportunitate si cum se planifica o campanie pentru a indeplini obiectivele cu ajutorul SEO, fie ele de trafic, vizibilitate sau conversii.
Alaturi de Cosmin Negrescu va fi prezent si Eugen Potlog, manager in cadrul companiei Conversion. Eugen va vorbi despre cum se planifica o strategie de email marketing prin cresterea organica a abonatilor, segmentarea audientei si trimiterea de campanii personalizate si relevante. Prin workshopul intitulat “Tips & Tricks pentru o strategie de marketing atractiva”, participantii vor afla cum sa foloseasca e-mail-uri trimise automat catre clienti pe baza comportamentului lor din magazinul online.
Tot in cadrul TeCOMM Bucuresti, Alen Todorov, directorul de marketing elefant.ro, va vorbi despre “Mecanisme si promotii pentru retail online”- un intreg studiu de caz creat de echipa elefant.ro. Prin acest workshop isi propune sa prezinte etapele care trebuie parcurse in crearea unui eveniment de cumparaturi online, precum si metodologia necesara pentru evaluarea acesteia: pornind de la conceperea unei idei de campanie, realizarea unui media plan complex, apoi identificarea canalelor de comunicare potrivite.
Inscrierile pentru participarea la conferinta TeCOMM se fac online, pe site-ul dedicat, unde puteti gasi lista speaker-ilor confirmati, precum si agenda completa a fiecarei zile.
startups.ro sprijina evenimentul in calitate de partener media.
Un material startups.ro. Toate drepturile rezervate.
.gif)
