Noi jucatori de pe piata de business descopera oportunitatile din ECE
Un nou flux de capital la nivelul regiunii ECE (Europa Centrala si de Est) reprezinta o tendinta care a capatat tot mai multa popularitate in randul fondurilor de investitii internationale in anul 2016.
Europa de Vest se dovedeste a fi insuficienta pentru companiile active in domeniul imobiliar. Investitori internationali precum Savills IM, Corpus Sireo, KGAL sau Benson Elliot si-au extins operatiunile si sfera de dezvoltare in cautarea de noi surse de castiguri, mentioneaza reprezentantii Skanska.
Previziunile pentru anul 2017 in ceea ce priveste randamentul spatiilor de birouri prime, potrivit ”Raportului CEE privind investitiile 2016: Mission to Outperform”, raman favorabile, de 7,5% in orasele capitala precum Bucuresti si de 6,75% in orasele regionale din Polonia precum Poznan, sau de 7,25% in Katowice si Lódz.
Din ce in ce mai des, observatorii de piete de investitii care analizeaza oportunitatile oferite de Polonia, Cehia, Romania si Ungaria au apreciat si au confirmat potentialul zonei. Tranzactiile surpriza, precum vanzarea portofoliului de spatii de birouri al Skanska CDE catre fondul de investitii suedez Niam, reprezinta cel mai bun exemplu al faptului ca interesul investitorilor se indreapta catre Europa de Est.
”Pentru Skanska CDE, aceasta a fost prima tranzactie din istoria companiei la nivelul CEE care a vizat portofoliul sau, iar pentru Niam aceasta a fost prima achizitie de cladire de birouri, incheiata in regiune. Portofoliul Skanska vandut catre Niam include patru cladiri de birouri in doua orase regionale din Polonia: Cracovia si Katowice. Doua dintre cladiri erau finalizate la momentul semnarii contractului de vanzare-cumparare, iar celelalte doua erau inca in etapa de constructie”, spune Adrian Karczewicz, seful Divestments CEE in cadrul Skanska Commercial Development Europe.
Reprezentantii agentiilor imobiliare subliniaza faptul ca exista noi fluxuri de capital care intra in Polonia din diferite colturi ale lumii, iar investitorii europeni nu mai sunt singurii care cauta bunuri imobiliare atractive in regiune.
”Varietatea grupului de investitori creste, cu capital din Africa de Sud si Asia (in special din Singapore, Malaysia si Coreea de Sud), prin jucatori care intentioneaza sa intre pe piata din Polonia fie direct, fie prin intermediul consilierilor financiari. De asemenea, am observat o activitate sustinuta a jucatorilor europeni. Cumparatori precum Benson Elliot, Warburg HiH si Golden Star si-au spus cuvantul finalizand achizitii in ultimele 12 luni”, spune Piotr Mirowski, partener in cadrul Colliers International, Director al Investment Services in Polonia.
Alte piete de bunuri imobiliare comerciale de la nivelul regiunii Europei Centrale si de Est au intrat, de asemenea, in atentia noilor actori globali in 2016, acestia incheind tranzactii care reprezinta aproape 33% din volumul total de investitii din Romania si 25% din Ungaria.
”Piata din Ungaria este una activa, raportand un nivel maxim de 900 de milioane de euro in tranzactii incheiate dupa 2007 pana in prezent si un total estimat de 1,5 miliarde de euro pana la finalul anului 2016, randamentele de referinta urmand a fi stabilite pe parcurs. Romania a inregistrat un volum al tranzactiilor de aproximativ 300 de milioane de euro pana in prezent, noi investitori intrand pe piata, precum PPF Real Estate care a achizitionat cladirea de birouri Metropolis Center din Bucuresti in primul trimestru al anului 2016”, a adaugat Piotr Mirowski.
Conform datelor JLL, prima jumatate a anului 2016 a fost marcata de doua tranzactii incheiate de investitorii sud-africani, NEPI si Rockcastle, care au achizitionat centre comerciale in orasele importante din Cehia. Mai mult, investitorul imobiliar european care se bucura de o mare experienta, LaSalle Investment Management, si-a adaugat in portofoliu prima investitie in Cehia, achizitionand Na Prikope 23-27, o proprietate de high street retail si birouri.
”Avand in vedere ca profiturile cu risc redus din afara categoriei de bunuri imobiliare raman limitate, observam prezenta unui capital ne-traditional mai mare, care cauta oportunitati alternative. Desi preturile de pe pietele central europene se apropie sau chiar au atins apogeul din perioada premergatoare crizei, activitatea recenta a dovedit ca acest lucru nu reprezinta o bariera. Investitiile financiare si alternative ne dovedesc ca sectorul ramane atractiv in ciuda pretului relativ de la nivelul sectoarelor de investitii alternative. Pentru anul 2016, anticipam o crestere a volumelor de investitii la nivelul regiunii, care vor depasi 10 miliarde de euro, luand in considerare tranzactiile actuale care se afla in stadii de negociere avansate”, spune Kevin Turpin, Director, seful CEE Research in cadrul JLL.
Mai multe informatii despre pietele CEE se gasesc in Raportul CEE privind investitiile 2016: Mission to Outperform, disponibil online.
Un material startups.ro. Toate drepturile rezervate.
Planul de compensatii si beneficii - provocare importanta in departamentele de vanzari
Potrivit unui studiu Sfera Business, 78% dintre companii aloca un buget de training anual de 2.000 de euro - 10.000 de euro pentru intreaga echipa de vanzari.
Reprezentantii Sfera Business spun ca cele doua roluri ale managerului de vanzari, "generator de business" si "lider/model pentru echipa proprie", care au fost in top in 2015 si-au inversat ordinea in 2016. Pe primul loc este acum rolul de "lider/model pentru echipa proprie" (in crestere de la 57% la 68%), urmat de cel de "generator de business" (in crestere de la 62% la 65%). Mai mult, 73% dintre liderii din vanzari din Romania considera ca relatia vanzator-client a cunoscut o imbunatatire in ultimii ani, conform noii editii a studiului "Provocarile unui Manager de Vanzari", realizat de Sfera Business.
Prin realizarea acestui studiu, reprezentantii Studiul Sfera si-au propus sa faca o radiografie a provocarilor intalnite de managerii de vanzari din Romania, raportul avand la baza raspunsurile a 156 de lideri din zona de vanzari din companii romanesti din 11 industrii diferite. La editia curenta, cea de-a doua de cand Sfera Business realizeaza acest studiu, sunt prezentare date comparative 2015 - 2016.
Modalitati optime de remunerare pentru oamenii din vanzari
In Romania, 6 din 10 respondenti considera ca cea mai buna modalitate prin care un vanzator ar trebui sa fie remunerat este salariul fix in concordanta cu nivelul de experienta si abilitatile demonstrate. La distanta de numai un punct procentual (56% din raspunsuri), bonusurile anuale sunt pe locul doi in categoria mijloacelor optime de motivare financiara. Acestea depasesc cu 6 puncte procentuale bonusurile lunare (50% in 2016) si cu 13 puncte procentuale bonusurile trimestriale (43% in 2016). Importanta comisioanelor scade de asemenea de la 38% la 32%.
De altfel, planul de compensatii si beneficii este cea mai importanta provocare din departamentul comercial (scor importanta de 7,41 din 10), ceea ce indica presiunea care exista in a gasi cea mai buna corelatie intre acest plan si indicatorii de performanta a echipelor de vanzari. Pe locul doi este focusul strategic (scor de 7,37 din 10), urmat de instrumentele de vanzari (scor de 7,36 din 10).
Nivelul de pregatire al echipei si selectia candidatilor
Daca anul trecut 45% dintre respondenti considerau ca ”nivelul general de pregatire al oamenilor de vanzari s-a imbunatatit", dar numai 7% spuneau ca "s-a imbunatatit considerabil", anul acesta 49% considera ca "nivelul general de pregatire s-a imbunatatit", iar numai 8% spun ca "s-a imbunatatit considerabil". Raspunsul denota o continuare a aprecierii indicatorilor de performanta calitativa in interiorul organizatiei.
In top trei elemente/aspecte care s-au imbunatatit semnificativ in nivelul de pregatire al oamenilor de vanzari in ultimii trei ani, respondentii au pus pe locul intai abilitatea de comunicare (23%), pe locul doi nivelul de competenta si cunostintele (19%) si pe locul trei viziunea de afaceri (11%). Urmeaza, la egalitate, orientarea spre rezultate si instrumentele de vanzari (fiecare cu 9%).
53% dintre respondenti considera "potentialul de dezvoltare al candidatului, dorinta de imbunatatire si gandirea pozitiva" ca principalele elemente relevante pentru selectia in cadrul echipei (fata de 57% in 2015). "Abilitatile si competentele", aflate pe locul secund, se gasesc la o distanta foarte mare, cu un procent de 22% dintre raspunsuri (fata de 14% in 2015). Pe locul trei este "experienta relevanta pe o pozitie similara", cu 11% dintre raspunsuri (fata de 13% in 2015). Studiile universitare si postuniversitare conteaza intr-o proportie de doar 1% in 2016 (fata de 2% in 2015).
Imbunatatirea competentelor echipei
Coaching-ul on-the-job este considerat in 2016 ca avand impactul cel mai mare pentru membrii echipelor de vanzari. Acesta este urmat indeaproape de training-ul pentru imbunatatirea abilitatilor/comportamentelor necesare derularii activitatii si de training pentru dezvoltare profesionala extinsa. Conform rezultatelor, pe urmatoarele locuri sunt activitatile de mentoring din cadrul companiei si participarea la cursuri de pregatire deschise pentru interactiunea cu participanti din industrii diferite.
Conform editiei 2016, 59% dintre companii aloca un buget de 2.000 de euro - 5.000 de euro/an pentru intreaga echipa de vanzari in vederea training-ului pentru consolidarea abilitatilor si dezvoltarii profesionale. 19% dintre companii aloca bugete anuale de training pentru echipa de vanzari de 5.000 de euro - 10.000 de euro/an, iar 13% aloca 10.000 de euro - 50.000 de euro/an. Doar 9% dintre firme spun ca au bugete de peste 50.000 de euro/an pentru training-ul echipei de vanzari.
Ariile de responsabilitate ale unui manager de vanzari
Conform studiului, ariile de responsabilitate ale unui manager de vanzari, in contextul de business actual, sunt urmatoarele: misiunea de afaceri (44% in 2016 comparativ cu 45% in 2015), la egalitate cu dezvoltarea echipei si a oamenilor din echipa (44% in 2016 comparativ cu 40% in 2015), urmate de pastrarea echilibrului intre sarcini, individ si echipa (12% in 2016 comparativ cu 15% in 2015).
In 2016, 74% din respondenti considera ca fac la locul de munca ceea ce stiu mai bine si le face placere (comparativ cu 62% in 2015). 56% dintre managerii de vanzari considera importante obiectivele clar definite si intelegerea rolului lor in companie (56% in 2015). Numai 16% dintre respondenti (13% in 2015) spun ca au primit feedback in ultimele 6 luni referitor la progresul propriu si doar pentru 37% (34% in 2015) a aparut o ocazie de dezvoltare la locul de munca.
Zonele de crestere imediata a rezultatelor procesului de vanzare
Reprezentantii a cinci din zece companii (52%) considera ca abilitatea de a identifica in mod real canale noi de vanzare, noi piete de desfacere si de a dezvolta planuri de extindere in mod relevant este prima dintre zonele care, daca ar fi optimizate, ar produce imediat cea mai mare crestere a rezultatelor. Pe ultimul loc, cu numai 17%, este insa abilitatea de a cuantifica in mod corect si eficient rezultatele unei campanii promotionale si de a crea premizele pentru repetarea actiunii - cu alte cuvinte, nu functioneaza recurenta bunelor practici din vanzari.
Daca se tine cont numai de obiectivele de afaceri, in trei din zece companii, cea mai mare provocare cu care se confrunta departamentele comerciale tine de faptul ca obiectivele de crestere pentru anul in curs sunt cele mai mari din ultima perioada, in conditiile unui nivel al absorbtiei pietei relativ constant si a unui plan de promovare similar cu cel dezvoltat in anii precedenti.
Cele mai importante asteptari ale clientilor pentru un parteneriat reusit
"In ultimul an, procentul companiilor care spun ca au clienti mai orientati catre rezultatele imediate ale procesului de cumparare in detrimentul relatiei de parteneriat pe termen lung a crescut de la 29% la 35%. in egala masura, procentul respondentilor care spun ca relatia personala conteaza mai mult a scazut semnificativ, de la 37% la 26%. in acest context este de inteles de ce numarul celor care considera ca negocierile contractuale sunt extrem de dure a crescut de la 15% in 2015 la 27% in 2016", spune Catalin Stancu, Managing Partner, Sfera Business.
Perspectiva generala asupra business-ului si modul in care parteneriatul cu furnizorul poate aduce beneficii pe termen lung este cea mai importanta asteptare a clientilor in 2016. Relatia personala cade pe locul trei si este precedata de maximizarea profitabilitatii, aflata pe locul doi ca importanta. Urmeaza pe locul patru prestigiul brandului furnizorului si modul cum imaginea acestuia se transmite asupra afacerii proprii. Astfel, 31% considera importante beneficiile parteneriatului, iar 34% considera importanta maximizarea profitabilitatii. Relatia personala este importanta numai pentru 25% dintre respondenti in 2016.
Un material startups.ro. Toate drepturile rezervate.
Conferinta Fondul pentru mediu - provocarile anului 2017
Politica comunitara de mediu a devenit una dintre cele mai importante politici la nivelul Uniunii Europene, Romania riscand sa fie la un pas de deschidere a procedurii de infringement in ceea ce priveste gestionarea deseurilor.
Ca urmare a blocajului de pe piata nationala referitor la gestionarea deseurilor si a imposibilitatii atingerii obiectivelor de reciclare/valorificare stabilite de catre Uniunea Europeana, incepand cu 30 iunie 2016 au fost aduse modificari contributiilor la Fondul pentru mediu.
La aproape doua luni dupa intrarea in vigoare a noilor modificari, BusinessMark Events Management, alaturi de specialistii Deloitte Romania si Reff & Asociatii, organizeaza pe 26 octombrie 2016 conferinta ”Fondul pentru mediu. Provocarile anului 2017”. Evenimentul va avea loc in Cluj-Napoca, la Hotel Tulip Ana Dome, si va aborda impactul noilor modificari asupra obligatiilor de raportare si asupra taxelor ce trebuie platite la Fondul pentru Mediu.
Printre temele ce urmeaza sa fie discutate in cadrul evenimentului, se numara:
• Noua fizionomie a transferului de responsabilitate: care este actualul raport juridic dintre operatorul de transfer de responsabilitate (“OTR”) si generatorul de deseuri?
• Elemente contractuale de protectie a operatorilor economici generatori de deseuri: la ce sa fim atenti cand semnam un contract cu un OTR?
• Cum efectuam corect trasabilitatea deseurilor?
• Taxa pentru ambalaje: cine si cand o datoreaza conform noilor prevederi legale?
• Se mai taxeaza bunurile destinate dezmembrarii?
• Care este tratamentul fiscal al noii taxe pentru uleiurile industriale?
• Aveti obligatia sa va inregistrati la ANPM pentru achizitionarea echipamentelor electrice si electronice (“EEE”) a produselor ce contin baterii sau acumulatori?
• Cand trebuie sa platim taxa pentru deseurile de EEE-uri si de baterii/acumulatori?
• Sunteti obligat sa implementati un sistem de colectare a deseurilor de EEE?
Specialistii care vor aborda tematicile propuse sunt: Mihai Petre, Senior Manager Servicii Fiscale, Deloitte Romania; Silvia Axinescu, Avocat, Reff & Asociatii; Daniela Neagoe, Senior Consultant Servicii Fiscale, Deloitte Romania.
startups.ro sprijina evenimentul in calitate de partener media.
Un material startups.ro. Toate drepturile rezervate.
GPeC: o zi intreaga de e-commerce si online marketing in exclusivitate cu Bryan Eisenberg
GPeC aduce pentru prima data in piata de e-commerce din Romania conceptul “All Day Special Guest Event”, dedicand o zi de eveniment exclusiv lui Bryan Eisenberg, Guru in User Experience.
Ziua de 16 noiembrie 2016 din cadrul GPeC Summit ii este dedicata exclusiv invitatului special Bryan Eisenberg, autoritate recunoscuta la nivel international in marketing online, optimizarea ratei de conversie, user experience, persuasiune si personalizarea continutului, “Guru in User Experience”, asa cum a fost numit de eConsultancy - cea mai importanta comunitate de marketeri si specialisti in e-commerce la nivel global.
GPeC Summit & Gala Premiilor eCommerce este cea mai importanta conferinta de E-Commerce & Digital Marketing din Europa Centrala si de Est iar a XI-a editie anuala va avea loc pe 16 - 17 noiembrie 2016, in Bucuresti.
“GPeC Special: All Day Bryan Eisenberg” este primul eveniment de acest fel din piata romaneasca de e-commerce, desfasurandu-se la Bucuresti pe data de 16 noiembrie 2016, in deschiderea GPeC Summit, mentioneaza organizatorii evenimentului.
Pe tot parcursul zilei, Bryan va dezvalui cele mai bune strategii pentru cresterea vanzarilor, tactici de promovare online, tehnici de persuasiune, secretele content marketing-ului de succes, modalitatile in care poti asigura cea mai buna experienta utilizatorilor site-ului tau, cum sa testezi si, mai ales, ce sa faci cu rezultatele pentru a optimiza conversiile si pentru a vinde mai mult.
Nu va lipsi nici sesiunea de de intrebari si raspunsuri “Ask Bryan Anything” pe care niciun jucator care activeaza in piata de e-commerce si marketing online nu ar trebui sa o rateze, fiind o sansa unica de a adresa intrebari celui care a contribuit la cresterea vanzarilor gigantului Amazon.
Bryan Eisenberg este autorul best-seller-urilor editate de prestigioasele publicatii Wall-Street Journal, Business Week, USA Today si New York Times: “Call to Action”, “Waiting For Your Cat to Bark?” si “Always Be Testing”, fiind si co-fondator si Chairman Emeritus al Digital Analytics Association - cea mai importanta asociatie de web analytics la nivel global.
Bryan este recunoscut drept o autoritate in marketing online si optimizarea conversiilor, de aceea articolele si cartile lui au fost citate de: The Wall Street Journal,
The New York Times, Business 2.0, CXO Europe, Advertising Age, CNN, Forrester Research, Jupiter Research, Miami Herald, Publish, Internet Advertising Report (IAR), Chicago Business Tribune, Inc Magazine, Entrepreneur, Target Marketing, DM News, Microsoft’s bCentral, MarketingSherpa, the Toronto Star, Smart Money & Internet Retailer.
De asemenea, Bryan este unul dintre cei mai apreciati speakeri la nivel international, fiind invitatul special al celor mai importante conferinte de e-commerce si marketing online din lume, organizate de: Gultaggen, Shop.org, Direct Marketing Association, DreamForce, eConsultancy, Emerce sau Canadian Marketing Association.
In cea de-a doua zi a GpeC Summit, pe 17 noiembrie, vor urca pe scena alte nume sonore are industriei de profil atat din tara, cat si din strainatate. Tot pe 17 noiembrie are loc si GPeC E-Commerce Expo (expozitie B2B intre furnizorii de servicii e-commerce si magazinele online), iar seara se va incheia cu a XI-a editie anuala a Galei Premiilor eCommerce - Festivitatea de Decernare a Premiilor in Comertul Electronic din Romania.
startups.ro sprijina evenimentul in calitate de partner media.
Un material startups.ro. Toate drepturile rezervate.
Materia - primul targ romanesc de design contemporan in piele
Prima editie a targului de design in piele va avea loc pe 5 si 6 noiembrie 2016, la Grand Hotel du Boulevard, in Bucuresti. In premiera pentru Romania, 60 de designeri care folosesc pielea ca material principal de lucru sunt reuniti sub acelasi acoperis, se mentioneaza intr-un comunicat de presa.
Aproximativ 60 de designeri din toata tara, precum si branduri autohtone se vor intalni in primul weekend din noiembrie pentru prima data in aceasta formula. Printre acestia se numara Otilia Flonta, Mihaela Glavan, Carter, Atribut, Yvy Bags, Laura Olaru, Bogdan Deliu, Paul Christian, Novak Prive, Oana Lupas, Maestoso, Snob si Andra Andreescu.
Idea si executia Materia ii apartin artistului vizual Dan Piersinaru, fondatorul targului de bijuterie contemporana Autor. Materia este un eveniment independent, de sine statator, participarea expozantilor realizandu-se pe baza de selectie. Organizatorii Materia isi propun ca acest targ sa devina cel mai important loc de intalnire al designerilor care lucreaza cu pielea.
Dan Piersinaru este absolvent al Universitatii de Arta si Design din Cluj-Napoca. In 2006, a organizat prima expozitie de bijuterie contemporana intr-o galerie de arta.
In 2009, a pus bazele targului Autor care a ajuns astazi la a 15-a editie, fiind o platforma dinamica si internationala pentru designerii de bijuterie contemporana. Dan Piersinaru este si fondatorul Marche de Noel, targul cadourilor de designer care are loc in decembrie, la Bucuresti.
Un material startups.ro. Toate drepturile rezervate.
Netopia mobilPay: romanii au facut in 9 luni cu 15% mai multe plati electronice decat in tot anul 2015
Numarul tranzactiilor procesate de Netopia mobilPay in primele noua luni ale anului, a depasit pragul de 3 milioane, cu 15% mai multe fata de numarul total inregistrat in 2015. Pana la finele lui 2016, volumul lor va ajunge la aproximativ 4,5 milioane, cu 73% mai mult fata de 2015, iar valoarea sumelor achitate digital va cumula 175 milioane euro, in crestere cu 30% fata de anul trecut, se mentioneaza intr-un comunicat de presa.
Potrivit datelor companiei, de la inceputul anului pana in prezent, aproximativ 30% din totalul tranzactiilor Netopia mobilPay au fost realizate de pe dispozitive mobile. Smartphone-urile au fost utilizate cu precadere, ponderea lor din totalul achizitiilor online din primele trei trimestre fiind de 26%, in timp ce 4% dintre tranzactii au fost facute de pe tablete.
In ceea ce priveste profilul si segmentul de varsta care a generat majoritatea platilor electronice si mobile, 70% dintre ele au fost facute de romani cu varste intre 25 de ani si 44 de ani, in timp ce tinerii de 18 ani - 24 de ani au realizat 15% dintre platile digitale si mobile realizate prin Netopia mobilPay. Barbatii sunt, in continuare, cei care fac majoritatea tranzactiilor pe Internet, in proportie de 60%.
”Platile digitale cresc gradual, in toata tara. Daca in anii anteriori, Bucurestiul genera peste 50% din totalul tranzactiilor online si mobile, observam ca anul acesta orase precum Cluj-Napoca, Brasov sau Constanta au urcat provincia peste Capitala”, spune Antonio Eram, CEO si Fondator Netopia mobilPay.
Potrivit acestuia, bucurestenii au generat aproximativ 42% dintre tranzactiile intermediate de companie in primele trei trimestre, mentinandu-se pe primul loc in topul romanilor care au platit cel mai mult online cu cardul. Insa, ponderea acestora este mai scazuta fata de anul trecut, cand mai bine de jumatate dintre tranzactiile online erau din Capitala.
Cluj-Napoca se afla pe locul doi in clasament, cu 9% dintre platile digitale din intreaga tara, fata de 5% - nivel inregistrat in 2015. Ultima pozitie a podiumului o ocupa Brasovul, cu aproximativ 5% dintre tranzactii, comparativ cu 3%, ponderea de anul trecut.
Pe de alta parte, suma medie cheltuita online in perioada analizata a fost de 230 de lei, echivalenta cu cea raportata in 2015. Cele mai mari plati digitale procesate de Netopia mobilPay, de la inceputul anului, s-au ridicat la 91.000 de lei si, respectiv, 73.000 de lei, pentru doua facturi, iar cea de-a treia a fost in valoare de 33.000 de lei, pentru bilete de avion.
Si platile cu Bitcoin s-au mentinut pe un trend ascendent in acest an, cresterea fiind de 50% de la o luna la alta, pentru comerciantii mari, care au inregistrat inclusiv tranzactii de 5.000 de lei.
Un material startups.ro. Toate drepturile rezervate.
Foodpanda: shaorma, cea mai comandata mancare in timpul noptii, in Bucuresti
Potrivit datelor foodpanda.ro, cea mai mare platforma de food ordering din Romania, acest sortiment culinar este cel mai cautat in Bucuresti, chiar si dupa ora 23:00.
Comenzile se fac cu precadere din centrul orasului, iar valoarea bonului mediu este similara cu cea din timpul zilei, respectiv aproximativ 60 de lei, se mentioneaza intr-un comunicat de presa.
Reprezentantii foodpanda.ro mentioneaza ca numarul bucurestenilor care comanda mancare de pe Internet in timpul noptii creste constant. Cele mai multe comenzi se fac in special vinerea si sambata, intre orele 1:00 - 2:30, de pe smartphone-uri si tablete. Astfel, dispozitivele mobile cu sistem iOS au o pondere de 42% dintre comenzi, cele cu Android cumuleaza 20% din total, iar restul este generat de desktop-uri.
”Dupa rezultatele inregistrate la jumatatea lunii august, cand am introdus la nivel de test livrarile in timpul noptii, in Capitala, am decis sa derulam in continuare aceasta campanie. De atunci, am observat ca tot mai multi bucuresteni s-au obisnuit cu programul prelungit de livrari, valabil in zilele de joi, vineri si sambata, de la ora 10.00, pana la ora 4.00 dimineata, in ziua urmatoare. Vom continua sa analizam potentialul livrarilor in timpul noptii si in alte orase cu arii mari de acoperire pentru foodpanda Romania, urmatorul pe lista noastra pentru acest obiectiv fiind Timisoara”, spune Radu Balaceanu, Country Manager foodpanda Romania.
Potrivit acestuia, in prima luna de la implementarea programului de noapte, numarul comenzilor a depasit cu peste 2% estimarile de dinaintea campaniei, iar ponderea creste de la o saptamana la alta. Cele mai multe livrari se fac in centrul Capitalei, la o distanta maxima de 3 km de Piata Unirii.
In ceea ce priveste bonul mediu din timpul noptii, valoarea acestuia este similara cu cea inregistrata in timpul zilei, respectiv 63 de lei, o treime dintre clienti platind online direct din aplicatia mobila. In schimb, cele mai mari comenzi facute pana acum in Bucuresti dupa ora 23:00 au fost cuprinse intre 115 lei si 123 de lei si au inclus, cu precadere, shaorma.
Printre restaurantele listate pe platforma care au bucataria deschisa si dupa miezul noptii se numara St. Patrick, din Centrul Vechi, Beraria Germana si Le Boutique food concept store, pentru care se livreaza pana la ora 2:00, Bellini Tineretului si Belviso, care onoreaza comenzile primite pana la ora 24:00, si The BackYard, care in zilele de joi spre vineri asigura mancarea pana la ora 24:00, iar sambata si duminica pana la ora 2:00.
Restaurantele pentru care se livreaza mancare pana la ora 4.00 dimineata sunt Nargila, Dristor Doner din zona Budapesta, Divan de la Piata Romana, Mr. Purcelus si Famous Pizza.
foodpanda.ro este cea mai mare platforma online de comenzi de mancare din Romania, colaborand, in prezent, cu peste 500 de restaurante din Bucuresti, Cluj-Napoca, Timisoara, Iasi, Brasov, Constanta, Arad, Ploiesti, Oradea, Galati, Craiova, Sibiu si Buzau.
Un material startups.ro. Toate drepturile rezervate.
SAP lanseaza o editie a platformei HANA ce poate fi descarcata gratuit
SAP, liderul mondial pe piata de solutii software de business si tehnologie, lanseaza editia Express a platformei in-memory SAP HANA. Este vorba despre o versiune simplificata, ce se poate descarca cu usurinta, fiind optimizata pentru o dezvoltare rapida a aplicatiilor bazate pe date din surse multiple, se mentioneaza intr-un comunicat de presa.
Astfel, companiile mici si mijlocii au acces la o platforma de gestionare a datelor si dezvoltare de aplicatii care a fost in mod traditional utilizata de catre organizatiile mari.
"Economia digitala le impune companiilor sa fie extrem de agile in a obtine insight-uri valoroase din orice tip de date, indiferent ca sursa lor este una interna sau din afara organizatiei. Noua versiune, care este gratuita si usor de descarcat, le permite dezvoltatorilor romani sa creeze aplicatii de ultima generatie, performante, solide, pe baza limbajului de programare ales de ei. Astfel, acum, specialistii nu mai sunt nevoiti sa gestioneze infrastructuri IT complexe", spune Vlad Stanescu, Platform Solutions - Business Development Manager - SAP Central and Eastern Europe.
Aceasta versiune noua ofera dezvoltatorilor acces la platforma SAP HANA pentru a crea aplicatii pe propriul laptop/desktop sau in cloud. De asemenea, acestia au acces la tutoriale, exemple de cod, precum si la comunitatea de specialisti creata deja in jurul platformei.
Lansarea vine totodata in intampinarea cererii in crestere de pe piata muncii pentru dezvoltatori cu competente SAP HANA.
Noua versiune permite accesarea gratuita pentru inceput a unei selectii de functii extrem de folositoare, de pe calculatorul personal sau in cloud. Dezvoltatorii pot utliza aceasta editie gratuita pentru a crea, testa si utiliza aplicatii care folosesc pana la 32 GB de memorie, sau pot face upgrade, pentru a avea acces la un spatiu mai mare.
Un material startups.ro. Toate drepturile rezervate.
Conferinta pe tema celor mai noi tehnologii si inovatii din zona de aprovizionare si logistica
Evolutia tehnologica, economica si sociala din ultimii ani a avut un impact major asupra mediului de business si a schimbat fundamental o serie de industrii si procese. Supply chain si logistica sunt printre domeniile care beneficiaza constant de inovatii si eficientizari, iar nealinierea la cele mai recente tendinte se poate traduce in “out of business”.
Conferinta “Supply Chain & Logistics Forum. Linking innovation in business” abordeaza cele mai noi subiecte, tehnologii si inovatii din zona de aprovizionare si logistica.
Evenimentul, organizat de BusinessMark, va avea loc pe 20 - 21 octombrie, in Bucuresti, la Hotel Intercontinental, si este dedicat factorilor de decizie din companii, pentru a le oferi solutii realiste si practice pentru cresterea eficientei operationale, experientei clientilor si, implicit, a business-ului.
Printre speakerii invitati la discutii, se numara: Michael Bourlakis, Director of Demand Chain Management Community & Head of Centre for Logistics & Supply Chain Management, Demand Chain Management, Cranfield School of Management, UK; Thierry Bruyneel, Partner, Delaware Consulting Belgium; Alexandru Craciun, Director Comercial, Administratia Porturilor Maritime Constanta, Logistics and Operations Senior Consultant, Sfera Business; Laurentiu Duica, Associate Director Industrial Agency, Colliers International; Laura Simon, Director de Logistica, LC Waikiki, Vicepresedinte, ARILOG; Catalin Cirnaru, Supply Chain Manager, Flanco.
Prima zi a evenimentului va cuprinde o serie de workshop-uri sustinute de Deloitte Romania si Sfera Business iar in a doua zi a evenimentului este inclus seminarul Inovatia in Retail & Supply Chains sustinut de Michael Bourlakis.
startups.ro sprijina evenimentul in calitate de partener media.
Un material startups.ro. Toate drepturile rezervate.
Tranzactiile din timpul verii prin platforma de e-commerce Teamshare au crescut cu 20% fata de anul trecut
Valoarea totala a sumelor procesate de magazinele online care utilizeaza platforma integrata de e-commerce Teamshare a depasit vara aceasta 11 milioane de euro, cu peste 2 milioane de euro mai mult fata de perioada iunie - august 2015, se mentioneaza intr-un comunicat de presa al companiei.
Potrivit datelor Teamshare, diversificarea canalelor de vanzari prin marketplace-uri s-a reflectat direct in afacerile magazinelor online inregistrate in intervalul 1 iunie - 31 august, fata de perioada similara din 2015, iar vanzarile au crescut preponderent in sectorul B2B.
”Vara genereaza, de regula, vanzari mai mici in e-commerce-ul autohton. Insa, in sezonul cald din acest an, retailerii cu platforme integrate au inregistrat vanzari mai mari chiar si cu 25% fata de aceeasi perioada din 2015, fiindca si-au sporit vizibilitatea in online prin listarea pe marketplace-uri. Avem tot mai multi clienti care aleg aceasta solutie pentru ca pot expune usor portofoliul, ofertele, receptiona comenzi si transmite inapoi facturile asociate”, spune Marius Panait, Managing Partner Entelion Software, compania ce dezvolta platforma Teamshare.
Potrivit acestuia, marketplace-urile scad inclusiv costul de vanzare pentru magazinul online, prin administrarea facila, costuri operationale reduse si activare rapida.
In prezent, platforma Teamshare este integrata cu principalele marketplace-uri din tara - eMAG, Okazii.ro, Cel.ro, evoMAG si Elefant.ro. Acestea genereaza pentru partenerii companiei rulaje mai mari cu pana la 20% inca din primele trei luni de la adoptarea acestui model de business si cu 60% dupa primul an de la listare.
In ceea ce priveste industriile in care activeaza clientii din portofoliul Teamshare care au inregistrat cele mai mari cresteri ale vanzarilor in aceasta vara, acestea sunt IT&C, auto si bricolaj.
Un material startups.ro. Toate drepturile rezervate.
.gif)
