Conferinta Smart Marketing: curajul de a fi diferit si de a inova intr-un mediu de business tot mai competitiv
BusinessMark organizeaza pe 25 octombrie, la Hotel Radisson Blu Bucuresti, a treia editie a conferintei “Smart Marketing”, dezvoltata sub deviza “quest for magnetic brands”. Aceasta editie lanseaza specialistii in marketing si comunicare intr-o discutie despre branduri cu viziune, care au puterea de a se reinventa si a-si pastra magnetismul si efervescenta, mentioneaza organizatorii evenimentului.
Evenimentul le propune participantilor o serie de subiecte de interes: evolutia consumatorului, idei de stimulare a creativitatii echipelor, modele de comunicare adaptate la contextul autohton, campanii de marketing si comunicare, inovatia - cel mai important element in user experience, rolul influencerilor in crearea de comunitati active, brand-uri si identitati sustenabile, reintoarcerea la consumator, puterea vizualului si evolutia imaginii in marketing, branduri implicate emotional in relatia cu audientele, de la mass customization la individualizare etc.
Printre speakerii conferintei se numara: Marcin Molin, Country Group Leader South East Europe, Philips; Liviu Marica, Marketing Manager, Asus; Enida Sitescu, Marketing Manager Vichy Romania & Bulgaria, L'Oreal; Andi Vanca, Head of Communications, Electric Castle; Nicolae Mogos, Head of Marketing and Communication, Decathlon; Ciprian Stancu, Founder, Republica Bio.
Invitatul special al acestei editii este Pablo Ferreiros Bennett - PhD in Marketing, Sales & Marketing Expert, International Speaker & Advisor, care va discuta despre adaptarea companiilor la transformarea digitala, metode pentru cresterea vânzarilor si va oferi exemple de strategii de consolidare a brandurilor.
Conferinta este dedicata managerilor de marketing, PR si Social Media, digital managerilor, brand managerilor, antreprenorilor, directorilor generali si executivi, reprezentantilor comunitatii creative.
Inscrierea la eveniment se face prin completarea formularului de inregistrare disponibil pe site-ul BusinessMark si trimiterea acestuia la office@business-mark [.] ro.
startups.ro sprijina evenimentul in calitate de partener media.
Un material startups.ro. Toate drepturile rezervate.
Specialistii in resurse umane se reunesc pentru doua zile la Cluj-Napoca
BusinessMark organizeaza pe 2 - 3 noiembrie, la Hotel Golden Tulip Ana Dome, Cluj-Napoca, conferinta “Operational HR”, eveniment la care specialisti cu experienta la nivel national si international, vor aborda teme legate de operatiuni si procese organizationale.
Conferinta se adreseaza managerilor si directorilor de resurse umane, specialistilor in salarizare, fiscalitate si payroll, consultantilor, avocatilor cu expertiza in payroll, directorilor generali si antreprenorilor, mentioneaza organizatorii evenimentului.
In cadrul evenimentului, speakerii invitati vor discuta despre reinterpretarea standardelor de performanta, transformarea organizationala si capacitatea angajatilor si angajatorilor de a se adapta, intr-o lume in care schimbarea este noua certitudine.
Agenda acopera mai multe arii de interes: managementul motivarii si metode de gestionare a performantei, adaptarea proceselor operationale de HR la provocarile contextului economic si social autohton si preintampinarea riscurilor, optimizarea costurilor financiare, consolidarea unor organizatii performante, prin stimularea inteligentei colective, valorificarea capitalului uman, softuri inteligente versus capital uman, modalitati de pastrare a angajatilor in industrii care se confrunta cu schimbari accelerate, procese strategice, sistemice si deliberate care identifica liderii potentiali si le ofera oportunitati de dezvoltare necesare etc.
Printre speakerii invitati se afla: Gabriel Chirvase, HR Manager, Heidelbergcement; Stelian Bogza, Co-Founder, Benefitonline; Ion Begu, HR Manager, Fabryo Corporation; Alexandru Aldolescu, Head of HR, Samsung; Claudia Stan, Manager, People Services, KPMG Romania; Elena Badea, Managing Director, Valoria.
Invitatul special al acestei editii este Andre de Wit - Dean, Leadership Academy Amsterdam / Vice President Learning, Carlsberg Group Denmark, a carui prezentare se bazeaza pe tema “The Agile Workforce - echipe de HR ce conduc initiative de schimbare de succes”.
Aceasta editie include un workshop ce va fi sustinut de reprezentantii Evolutiv Consultants Network, bazat pe simularea Simtalent. Participantii vor fi invitati sa preia rolul de manageri in cinci companii aflate in concurenta, fiecare avand responsabilitatea de a-si conduce si dezvolta echipa.
Inscrierea la eveniment se face prin completarea formularului de inregistrare disponibil pe site-ul BusinessMark si trimiterea acestuia la office [@] business-mark [.] ro.
startups.ro sprijina evenimentul in calitate de partener media.
Un material startups.ro. Toate drepturile rezervate.
Final de an cu ajustari de crestere pentru companiile din Romania
Conform studiului “Evolutia afacerilor in 2017” lansat de Valoria, procentul companiilor care se asteapta la scaderea profitului este acum de 20%, fata de 6% la inceputul anului.
De asemenea, procentul companiilor care nu fac investitii in 2017 este de 26% in a doua jumatate a anului, fata de 10% in semestrul anterior, se mentioneaza in studiul citat.
In a doua jumatate a anului, companiile au operat ajustari semnificative la valorile previzionate anterior pentru cifra de afaceri, profitul, numarul de angajati, nivelul salariilor si al investitiilor din acest an.
“Aceasta analiza arata cum a evoluat sentimentul de business la nivelul companiilor din Romania in a doua jumatate a anului 2017. Din pacate, datele comparative indica o alterare a sentimentului de business, apetitul pentru investitii fiind cel care s-a erodat cel mai mult, ceea ce indica un instinct de conservare activat deja de evolutiile fiscale si legislative din ultimele luni”, spune Constantin Magdalina, Expert Tendinte si Tehnologii Emergente, co-autor al cercetarii.
Previziuni privind evolutia cifrei de afaceri
Fata de prima jumatate a anului 2017, perspectiva de crestere a companiilor ramane si mai conservatoare. in ultimele sase luni, se observa o usoara crestere procentuala a companiilor care se asteapta la cifre de afaceri negative in acest an, de la 13% la 17%. Pe palierele de crestere a cifrei de afaceri ajustarile negative sunt de 1 - 4 puncte procentuale, compensate cu un plus de 8 puncte procentuale pe intervalul 5% - 10%.
In constructii si imobiliare numarul companiilor care prevad o crestere a cifrei de afaceri in 2017 este de 65% in a doua jumatate a anului fata de 83% anterior. In cazul companiilor de IT numai 65% preconizeaza cresteri acum, fata de 89% la inceputul anului, iar in cazul firmelor de servicii profesionale procentul scade tot la 65% fata de 94% anterior.
Previziuni privind evolutia profitului
Previziunile privind evolutia profitului in a doua parte a anului 2017 sunt mai pesimiste. Desi 31% dintre companii (fata de 32% anterior) se asteapta ca profitul lor sa creasca cu 1% - 5%, 19% se asteapta ca profitul companiei sa fie mai mare cu 5% - 10% si 10% previzioneaza sa obtina cresteri de la 20% la peste 30%.
Cea mai mare scadere se observa pe palierul 10% - 20% unde procentul scade de la 21% la 12%. De asemenea, in septembrie 2017, 28% dintre companii (fata de 12% anterior) au asteptari negative in legatura cu profitul pe care il vor avea in 2017.
La nivel de industrii, 20% dintre firmele de IT preconizeaza o crestere a profitului de 10% - 20%, in timp ce 40% dintre firmele de productie industriala se asteapta la un profit in crestere cu 1% - 5%, la fel ca 50% din turism, 64% din transporturi si 83% dintre companiile de utilitati si energie.
Previziuni privind evolutia investitiilor
Conform rezultatelor cercetarii, 26% dintre companii (fata de 10% in prima parte a anului) spun ca nu vor face investitii in 2017. Mai mult, companiile care vor sa creasca investitiile scad de la 79% in martie la 68% in septembrie 2017. Se observa, de asemenea, ca pe acest palier pozitiv, doar 15% dintre firme vor sa isi creasca investitiile cu 10% - 30% fata de 36% anterior. Cele mai multe firme din telecomunicatii (50%), contructii si imobiliare (38%) si din servicii profesionale (25%) spun ca nu fac investitii in acest an.
Previziuni privind evolutia numarului de angajati
Companiile care nu se asteapta la nici o crestere a numarului de angajati in 2017 cresc ca procent de la 17% in martie la 24% in septembrie 2017. in acelasi timp, 28% dintre companii, fata de 39% anterior, spun ca se asteapta ca personalul lor sa creasca cu 1% - 5% in acest an. Doar 15% dintre companii (fata de 24% in martie 2017) se asteapta ca numarul de angajati sa creasca cu 5% - 10%.
Dintre toate cele 12 industrii analizate comparativ, numai in telecomunicatii si servicii profesionale sunt cele mai multe companii (50% si respectiv 31%) care spun ca mentin si in 2017 acelasi numar de angajati ca in 2016.
Previziuni privind evolutia nivelului salariilor
Daca la inceputul anului 93% dintre companii previzionau cresteri salariale, sase luni mai tarziu procentul lor scade la 84%. Cele 9 puncte procentuale din diferenta se transfera la companiile care spun ca nu vor creste nivelul salariilor in 2017. O alta ajustare importanta este la companiile care se asteptau ca salariile sa creasca intre 5% si 10%. Procentul lor scade la 31% in septembrie de la 41% in martie 2017. De asemenea, companiile care previzionau salarii in crestere cu 10% - 20% scad cu 5 puncte procentuale in aceste sase luni.
Industriile in care cele mai multe companii spun ca vor creste salariile cu 10% - 20% in acest an sunt: industria farmaceutica si de sanatate (38%), constructii si imobiliare (35%), cercetare si dezvoltare (33%) si agricultura (30%).
Top cinci provocari si oportunitati
Cele mai importante provocari pentru companii in a doua jumatate a anului 2017 sunt: instabilitatea politica si legislativa (54% fata de 28% in prima parte a anului), starea generala a economiei (49% fata de 41%), problemele cu forta de munca (35% fata de 17%), cresterea accentuata a nivelului salariilor (27% fata de 13%) si reducerea nivelului investitiilor interne (21% fata de 23%).
Cele mai importante oportunitati pentru companii in a doua jumatate a anului 2017 sunt: cresterea consumului (la 65% fata de 19% in prima parte a anului), exportul si deschiderea altor piete (59% fata de 33%), digitalizarea si oportunitatile din online (42% fata de 37%), parteneriatele create cu alte companii (31% fata de 27%) si accesarea fondurilor europene (30% fata de 17%).
Studiul Valoria privind perceptia managerilor asupra evolutiei mediului de afaceri romanesc in a doua jumatate a anului 2017 are la baza un chestionar care analizeaza perceptiile a 308 executivi de top provenind din companii cu activitate in diverse industrii. Chestionarul a fost aplicat in perioada 28 august – 29 septembrie 2017. 5% dintre respondenti provin din companii cu cifra de afaceri mai mare de 50 de milioane de euro, 18% din companii cu cifra de afaceri intre 10 - 50 milioane de euro, 42% cu cifra de afaceri intre 1 - 10 milioane de euro si 35% sub 1 milion de euro cifra de afaceri. 52% dintre respondenti au functia de CEO/Presedinte/Director General.
Un material startups.ro. Toate drepturile rezervate.
Deloitte: in T3 s-au anuntat cate doua achizitii pe saptamana
Piata de fuziuni si achizitii din Romania a atins 898 milioane de euro in T3 2017, potrivit surselor publice si a tranzactiilor cu valoare comunicata, conform unei analize realizate de Deloitte Romania.
In ce priveste numarul tranzactiilor, centralizandu-le si pe cele cu valoare nedeclarata, au fost anuntate 28 de achizitii, in medie, cate doua in fiecare saptamana. Fata de perioada similara a anului trecut, valoarea tranzactiilor s-a triplat, iar numarul lor a crescut cu 20%, precizeaza reprezentantii Deloitte.
“In primele noua luni ale anului, piata M&A a atins deja 2 miliarde de euro, iar ceea ce este si mai impresionant, totalul nu s-a realizat datorita unor mega-tranzactii, ci multumita a sase tranzactii intre 100 si 500 milioane de euro. Ultimul trimestru este, conform tendintei istorice, cel mai important din an si, tinand cont de tranzactiile care se negociaza in prezent, ne asteptam sa mai adauge inca un miliard de euro la total”, a spus Ioana Filipescu, Partener consultanta fuziuni si achizitii Deloitte Romania.
In aceasta perioada, valoarea medie a unei tranzactii a fost de 56 milioane de euro, evidentiind tendinta de crestere a valorii tranzactiilor M&A. Deoarece numeroase tranzactii au valori nedeclarate, Deloitte a incercat sa atribuie o valoare estimativa fiecareia dintre ele pentru a determina valoarea totala a pietei de M&A din Romania. Astfel, in trimestrul al III-lea al anului, valoarea totala a pietei de M&A este estimata a fi intre 1,1 - 1,2 miliarde de euro.
Faptul ca in acest trimestru au fost anuntate cinci tranzactii, fiecare avand o valoare de peste 100 de milioane de euro, iar patru dintre ele s-au si fructificat, a reprezentat o performanta care nu a mai fost inregistrata in ultimii doi ani.
Achizitia complexului hotelier Radisson de catre Revetas Capital pentru suma de 177,5 milioane de euro stabilita in urma unei proceduri competitive a fost cea mai mare tranzactie a trimestrului.
“Valoarea cu care s-a vandut hotelul va deveni o referinta pentru alte hoteluri de 5 stele din Romania. Ne asteptam sa vedem mai multe tranzactii de acest gen”, a mai spus Filipescu.
Achizitia pachetelor minoritare detinute de Fondul Proprietatea in subsidiarele sale de catre Electrica, in valoare de 165 de milioane de euro, a fost a doua cea mai mare tranzactie a trimestrului, si este concluzia indelung asteptata a unei tranzactii ce se discuta de ani de zile. Achizitia face parte din strategia Fondului Proprietatea de lichidare a participatiilor.
De asemenea, cumpararea de catre Digi Communications a unei subsidiare a firmei maghiare Invitel este una din rarele tranzactii de achizitii internationale incheiata de o firma romaneasca, notabila mai ales data fiind valoarea ei de 140 milioane de euro.
Achizitia Banca Romaneasca de catre OTP, cu o valoare vehiculata a fi de aproximativ 100 milioane de euro, este cea mai mare tranzactie bancara din ultimii doi ani si evidentiaza continua consolidare a sectorului bancar romanesc.
In aceasta perioada, Deloitte Romania a asistat vanzatorii intr-un numar de proiecte care sunt inca in derulare. De partea cumparatorilor, Deloitte a avut rolul de consultant due diligence in trei dintre tranzactiile anuntate in cursul trimestrului si care sunt inca in procedurile de aprobare: Sigma Alimentos – Caroli Foods Group; QuEST Engineering - IT Six Global Services precum si Global Trade Center - Cascade Office Building.
Studiul Deloitte include tranzactiile anuntate in perioada relevanta cu valoare declarata sau estimata a fi intre 5 milioane de euro si 500 milioane de euro. Tranzactiile sub aceasta limita nu sunt considerate relevante pentru piata de M&A din Romania, iar cele peste limita sunt mega-tranzactii care au un impact care poate denatura analiza trimestriala. Cifrele istorice sunt ajustate in jos cu valoarea tranzactiilor anuntate si ulterior anulate.
Un material startups.ro. Toate drepturile rezervate.
Porsche Finance Group lanseaza in Romania sharetoo - solutie de corporate car sharing
Solutia de corporate car sharing a fost lansata sub brandul international al grupului si se adreseaza atat companiilor cu nevoi flexibile de mobilitate, cat si angajatilor acestora, se mentioneaza intr-un comunicat de presa.
Punctul central al serviciului este flexibilitatea, intrucat companiile isi pot configura flota auto in functie de propriile nevoi: le stau la dispozitie toate brandurile auto ale grupului Volkswagen comercializate de Porsche Romania, pot stabili perioada de utilizare dorita si beneficiaza de o alocare transparenta a costurilor.
”Procesul este foarte simplu: membrii echipei se conecteaza la o platforma online si isi rezerva o masina, pe care o deschid cu ajutorul telefonului, fara cheie. Am fost incurajati de feedback-ul pozitiv din etapa-pilot, in care mai mult de 600 de persoane au avut acces la serviciu”, spune Radu Manea, Head of Fleet Management Porsche Finance Group Romania.
Serviciul a fost testat incepand din 2016, sub marca locala RideON. Romania s-a numarat printre primele piete ale grupului care au implementat aceasta solutie. In etapa-pilot, serviciul a fost utilizat de angajatii companiilor Porsche in Romania, precum si de cativa clienti strategici, cu care grupul are in derulare parteneriate pe termen lung. Mai mult, initiativa locala a inspirat si alte piete sa testeze ideea si a contribuit la lansarea internationala a noii directii de business a Grupului Porsche Bank, sub noul brand sharetoo.
Noul serviciu propune, in prima faza, doua tipuri de produse de corporate car sharing. Primul se adreseaza companiilor cu nevoi sporite de mobilitate, care doresc sa utilizeze o flota adaptata nevoilor lor individuale si sa ofere, totodata, un beneficiu suplimentar angajatilor. Cel de-al doilea este adresat retelei nationale de distribuitori autorizati ai marcilor comercializate de Porsche Romania, alaturi de care Porsche Finance Group doreste sa obtina acoperire nationala pentru sharetoo. Flota sharetoo este integral configurabila pe nevoile individuale ale fiecarui client si se bazeaza pe marcile Volkswagen Group.
“Serviciul de car sharing permite companiilor sa optimizeze gestionarea flotelor si sa reduca semnificativ costurile legate de acestea pe termen lung. Este o solutie atractiva si eficienta de mobilitate, pentru ca prezinta avantaje inclusiv pentru angajati, nu doar pentru companie. Acestia pot utiliza masinile din flota nu doar pentru deplasarile de serviciu, ci si in regim privat, pentru mai mult confort si timp economisit”, spune David Gedlička, CEO Porsche Finance Group Romania.
Toate masinile din flota sharetoo sunt echipate cu tehnologie car sharing care faciliteaza atat monitorizarea si gestionarea masinilor, prin intermediul unei interfete dedicate, cat si o experienta simpla si confortabila pentru utilizatorul final. Acesta poate deschide si inchide masina direct de pe smartphone, prin intermediul unei aplicatii disponibile pentru sisteme Android si IOS.
“Serviciul de car sharing face o oferta unica: promite confort si intareste ideea ca a avea acces la o masina este adeseori mai eficient decat a fi proprietarul unei masini. Trecerea la mobilitatea auto s-a petrecut deja - masinile electrice, condusul autonom, tehnologia de optimizare a traseului vor transforma modul in care clientii folosesc masinile. Ca lideri in domeniu, vrem sa ne aflam in fruntea acestei schimbari, iar lansarea solutiei sharetoo este un pas in aceasta directie”, spune Brent Valmar, director general Porsche Romania.
Serviciul este lansat oficial in Romania si Austria si va fi disponibil pe toate pietele grupului in urmatorii ani. In viitor, programul va include si o solutie pentru clientii privati.
Porsche Finance Group este furnizorul de solutii de mobilitate pentru clientii marcilor concernului Volkswagen: Volkswagen, Audi, SEAT, Skoda, Volkswagen Autovehicule Comerciale, Porsche, MAN si Das Weltauto. Grupul este prezent pe piata romaneasca din 1999 si include cinci companii: Porsche Leasing, Porsche Bank, Porsche Broker de Asigurare, Porsche Mobility si Porsche Asigurari.
Un material startups.ro. Toate drepturile rezervate.
Studiu: timpul cu familia si animalele de companie – la fel de important ca sportul si alimentatia pentru sanatate
Potrivit unui studiu realizat de GfK, cand vine vorba de activitatile pe care oamenii le fac in mod regulat pentru a-si mentine sanatatea fizica, aproape doua treimi din populatia activa online in 17 tari include somnul suficient, consumul de alimente sanatoase si exercitiile fizice. Insa, un procent aproape egal de persoane (62%) include acum “petrecerea timpului cu familia, prietenii sau animalele de companie” ca pe ceva ce “fac regulat pentru a-si mentine sanatatea fizica”. Procentul a crescut fata de 2014, cand se situa la 56%, se mentioneaza intr-un comunicat de presa.
Nevoia de a beneficia de somn suficient ca parte a rutinei de sanatate a ramas constanta in ultimii trei ani. Cu toate acestea, exista unele cresteri notabile in alte activitati - in special urmarea unei diete, deconectarea de la tehnologie, remediile alternative si consumul de alimente sanatoase.
Studiul GfK arata ca “petrecerea unui timp de calitate” a facut un pas inainte in perceptia oamenilor cu privire la ceea ce ii mentine fizic sanatosi. “O pauza de la tehnologie” a crescut de la una din patru persoane care faceau acest lucru in mod regulat (24%) in 2014, la una din trei persoane (34%) in acest an - a doua crestere majora in toate activitatile enumerate. in plus, “petrecerea timpului cu familia, prietenii sau animalele de companie” a crescut de la peste jumatate (56%) in 2014, la putin sub doua treimi (62%) in acest an.
Consumarea alimentelor potrivite primeste mai multa atentie decat in trecut. “O dieta specifica” a urcat de la 18% in 2014 la 30% in prezent, cea mai mare crestere intre toate activitatile enumerate. Si “a manca sanatos” este mentionat acum de 65% dintre respondenti, fata de 58% in 2014.
Aproape trei sferturi din populatia activa online din Mexic petrece regulat timp cu familia, prietenii sau animalele de companie pentru a-si pastra sanatatea - cel mai mare procent din toate cele 17 tari analizate. Mexicul este urmat de Spania si Argentina (cu cate 71%), de Canada si de Brazilia (68%).
Mexicul se afla, de asemenea, in fruntea listei atunci cand vine vorba de a lua o pauza de la tehnologie ca o activitate care contribuie la mentinerea sanatatii fizice, 43% din populatia activa online facand acest lucru in mod regulat. Urmatoarele tari clasate sunt China (40%), Argentina (39%), Spania (38%) si Brazilia (34%).
In cadrul studiului, GfK a chestionat online 23.000 de consumatori (in varsta de 15 ani si peste) din 17 tari pentru a afla care sunt activitatile dintr-o lista data pe care le practica in mod regulat pentru a-si mentine sanatatea fizica.
Tarile analizate in studiu au fost Argentina, Australia, Belgia, Brazilia, Canada, China, Franta, Germania, Italia, Japonia, Mexic, Olanda, Rusia, Coreea de Sud, Spania, Marea Britanie si SUA.
Colectarea datelor din teren a fost finalizata in vara anului 2017. Datele sunt ponderate pentru a reflecta compozitia demografica a populatiei online in varsta de 15+ din fiecare tara. Media globala este ponderata pe baza dimensiunii fiecarei tari proportional cu celelalte tari.
In studiul asemanator realizat in 2014, GfK a intervievat mai mult de 21.000 de consumatori din 16 tari (cu exceptia Olandei).
Un material startups.ro. Toate drepturile rezervate.
Primul hub Atelierul Digital din Moldova isi deschide portile: antreprenorii ieseni vor avea acces la consultanta in online
Zitec, furnizor din Romania de solutii, servicii si produse tehnologice personalizate, a inaugurat alaturi de Google primul hub din Moldova, din cadrul programului Atelierul Digital, menit sa ofere consultanta practica in online companiilor mici si mijlocii, se mentioneaza intr-un comunicat de presa.
Incepand cu 2 octombrie, antreprenorii si micii intreprinzatori din Iasi se vor putea intalni cu experti in online, in cadrul noului hub, care isi are sediul in cladirea Facultatii de Economie si Administrarea Afacerilor a Universitatii Alexandru Ioan Cuza.
Antreprenorii din Iasi se numara printre primii din tara care au acces la cunostinte, sfaturi practice si consultanta in digital de la experti instruiti de Zitec in hub-ul dezvoltat de Google, in parteneriat cu Facultatea de Economie si Administrarea Afacerilor, din cadrul Universitatii Alexandru Ioan Cuza din Iasi, la inceputul acestei luni.
Activitati similare, menite sa reuneasca expertii in online si reprezentantii IMM-urilor au fost demarate si in Bucuresti, incepand cu 15 iulie, urmate de Brasov si Constanta, de la 2 octombrie. Aceste demersuri fac parte din programul Atelierul Digital, pe care Google il desfasoara in Romania din 2016 si in cadrul caruia Zitec este partener.
Antreprenorii locali care doresc sa participe la cursurile Atelierului Digital se pot inscrie online, consultanta practica in online fiind gratuita.
Un material startups.ro. Toate drepturile rezervate.
Fondatorii Quickmobile au lansat Doclandia.ro, o platforma online cu informatii medicale
Prin intermediul platformei, romanii din tara si din strainatate au acces la informatii avizate din partea a peste 50 de medici parteneri Doclandia.ro, solutie dezvoltata exclusiv online pentru a oferi sfaturi de la distanta persoanelor care cauta o opinie avizata pentru probleme de sanatate, se mentioneaza intr-un comunicat de presa.
”Vrem sa-i convingem pe romani ca diagnosticarea pe cont propriu, prin cautari pe Internet, produce, de cele mai multe ori, doar un stres in plus. De aici a aparut ideea Doclandia, o platforma online, securizata, care aduce informatii de la surse sigure, medicale catre cei care au nevoie de raspunsuri”, spune Matei tiboc, Fondator Doclandia si membru al familiei care detine si Quickmobile.
Utilizatorii care doresc sa beneficieze de sfaturile medicilor colaboratori ai platformei online, vor trebui sa achite, cu cardul sau prin sms, o taxa de 10 euro, ce reprezinta contravaloarea unui abonament lunar. In urma solicitarii, utilizatorului ii este alocat automat un medic.
In plus, utilizatorii isi pot incarca in cont diverse documente medicale, precum analize, electrocardiograme etc., in vederea unei consilieri optime. Insa, informatiile si opiniile obtinute de la colaboratorii Doclandia nu reprezinta un diagnostic medical si nici o recomandare cu privire la efectuarea propriu zisa a unui tratament medical. In prezent, platforma colaboreaza cu 50 de medici din tara, numar ce urmeaza sa creasca in linie cu rata de utilizare.
Reprezentantii companiei spun ca Doclandia are la baza o investitie de 500.000 de euro, suma care acopera tehnologia din spatele produsului, cheltuielile operationale si de lansare.
Un material startups.ro. Toate drepturile rezervate.
Companiile din Romania sunt dispuse sa investeasca intre 5% si 10% din venituri in solutii de securitate IT
Potrivit unui sondaj centrat pe securitate IT si realizat in randul integratorilor IT la editia de la Cluj-Napoca a NetSafe Security Day, interesul reprezentantilor companiilor de a investi in solutii de securitate IT reprezinta o schimbare importanta, venita pe fondul cresterii infractiunilor cibernetice, dar si a constientizarii riscurilor la care se expun daca nu iau masurile potrivite pentru a se proteja de atacurile informatice.
“Nivelul de investitii in securitate IT este in crestere, iar ritmul investitional se va accelera in perioada urmatoare, pe masura ce tot mai multe companii vor constientiza riscurile la care se expun daca nu iau masurile potrivite pentru a se proteja de atacurile informatice. Acesta este si demersul nostru prin organizarea evenimentului NetSafe Security Day: de constientizare a beneficiilor investitiilor, prin intalniri periodice cu partenerii locali, la nivelul intregii tari”, spune Doru Manea, CEO NetSafe.
75% dintre integratorii IT sunt de parere ca investitiile companiilor in domeniul securitatii IT vor merge catre solutiile de crestere a vizibilitatii asupra retelei, prin care se analizeaza traficul, dispozitivele utilizate, aplicatiile rulate si protocoalele de securitate, dar si de control al accesului in retea.
O alta zona care va atrage investitiile companiilor in perioada urmatoare este reprezentata de solutiile pentru actualizarea infrastructurii wireless, 50% dintre integratori afirmand ca firmele din Romania isi vor directiona bugetele si catre acest segment.
Sondajului arata si ca investitii importante vor fi directionate de catre companii si catre educarea angajatilor in privinta amenintarilor informatice, 25% dintre integratorii IT indicand aceasta directie de investitii.
Sondajul a fost realizat in cadrul evenimentului NetSafe Security Day din Cluj-Napoca, de la finalul lunii trecute, si se bazeaza pe raspunsurile integratorilor IT, furnizori de solutii de securitate IT pentru peste 150 de companii.
In cadrul evenimentului au participat trei dintre cei mai importanti vendori din industria de securitate IT la nivel mondial: Fortinet, IXIA si PhishMe.
NetSafe Security Day Cluj-Napoca este primul dintr-o serie de evenimente dedicate industriei de securitate IT care vor avea loc in perioada urmatoare in cele mai importante orase din tara.
Un material startups.ro. Toate drepturile rezervate.
Rustler Romania estimeaza o cifra de afaceri de peste 2,5 milioane euro in 2017
Rustler Romania, sucursala Rustler Group - Austria, furnizor de servicii imobiliare prezent de peste 80 de ani in Europa, aniverseaza cinci ani in Romania si anunta afaceri in crestere pentru 2017, ajungand la peste 2,5 milioane euro, se mentioneaza intr-un comunicat de presa.
Cresterile companiei provin in mare parte din serviciile de Property si Facility Management oferite clientilor din sectorul cladirilor de birouri de clasa A si B, urmate de clienti din sectoarele logistic, industrial, retail si sectorul medical privat.
“Implementarea procedurilor grupului din care facem parte, alinierea acestora la cerintele si normele legale din Romania, crearea unei echipe eficiente, cresterile de business anuale au fost principalele realizari in cei cinci ani de activitate pe plan local, care ne-au ajutat sa administram in prezent peste 30 de proiecte, cu 500.000 mp de proprietati imobiliare. Printre clientii din portofoliu se numara: Bluehouse Capital, WDP Development, NEPI Rockcastle, Vastint, CITEC Immobilien, Iveco Services, Colosseum Retail Center, Monza Hospital, S+B Gruppe, Decathlon”, spune Daniel State, Managing Director Rustler Romania.
In prima jumatate a acestui an, Rustler Romania a securizat contracte noi oferind servicii de Property si Facility Management pentru cladiri de birouri de aproximativ 100.000 mp, pentru sectoarele industrial si logistic de 65.000 mp, cu consolidarea proiectelor din zona de vest a tarii, dar si centre comerciale de 25.000 mp.
Rustler Romania isi propune un plan investitional pana in anul 2020 care va presupune dezvoltarea echipei, training-uri si scolarizare pentru angajati, achizitii de echipamente si investitii in certificari, dar si infiintarea de noi sucursale in orasele principale ale Romaniei.
In ceea ce priveste evolutia pietei, Daniel State considera ca “este ascendenta, piata se educa din ce in ce mai mult si mai rapid. Exigentele cresc, ceea ce ne motiveaza sa mentinem standardele calitatii tot mai sus. Partenerii nostri incep sa inteleaga necesitatea unor servicii de Property si Facility management calitative. Beneficiarii au inceput sa discute si sa investeasca in aspecte legate de mentenanta preventiva, inca din stadiul de proiectare al cladirilor, concept pe care il aplicam tot mai mult si in Romania”.
Rustler Romania este sucursala Rustler Group, cu o traditie de peste 80 de ani pe piata imobiliara din Europa. Grupul Rustler are o cifra de afaceri de aproximativ 50 de milioane de euro, o valoare estimata de 10 miliarde de euro de active in administrare si peste 500 de angajati. in Romania, compania a inregistrat o cifra de afaceri de 1,8 milioane euro in 2016, avand in prezent o echipa de 90 de angajati.
Un material startups.ro. Toate drepturile rezervate.
.gif)
