Cum accelereaza in strainatate start-up-urile romanesti din tehnologie
In ultimii trei ani, tot mai multe start-up-uri de tehnologie din Romania au crescut in acceleratoare de afaceri din strainatate. Mentorii care ii sprijina si reteaua de contacte la care au acces sunt principalele avantaje pentru care antreprenorii vor sa fie acolo.
Acceleratoarele de afaceri reprezinta un concept derivat din incubatoarele de business. Noul concept a aparut la inceputul anilor 2000, dezvoltandu-se pe masura ce afacerile din tehnologie s-au inmultit si au crescut. Spre deosebire de incubatoare, in acceleratoare sunt acceptate firmele de tehnologie care sunt in stadiile incipiente ale afaceri, iar perioada de accelerare este in jur de trei luni. (Citeste aici mai multe despre aceasta diferenta)
"Noi am avut acces la 60 de mentori pe o perioada de trei luni, iar feedback-ul pe care l-am primit a fost foarte important", spune pentru startups.ro Ciprian Borodescu, cofondator si CEO la Webcrumbz.
Acum doi ani, Webcrumbz a fost unul dintre start-up-urile selectate in Startupbootcamp Copenhaga, unde a stat trei luni. Startupbootcamp este afiliat acceleratorului TechStars, din Boston, SUA.
"Startupbootcamp s-a extins din 2011 in Madrid, Dublin, Amsterdam si Berlin, iar ca <alumni> ai acestui program avem acces la intreaga retea de mentori, ceea ce face ca aceasta comunitate sa fie una foarte stransa si care sa interactioneze si dupa cele trei luni de program. Noi suntem in legatura cu unii dintre mentori chiar si astazi, discutam despre parcursul start-up-ului nostru si al altor echipe", detaliaza Ciprian Borodescu.
Alex Negrea, cofondator si CTO la docTrackr, spune ca programul de mentoring continuu ajuta start-up-urile sa-si puna intrebarile care trebuie la momentul potrivit, pentru a decide singure care este directia cea mai potrivita pentru ele.
docTrackr a fost acceptat in doua acceleratoare. Primul a fost Le Camping, din Paris, la inceputul anului trecut, unde a stat sase luni. Al doilea a fost TechStars, care a durat 100 de zile, din luna februarie pana in mai, acest an.
"Am ales fiecare accelerator pentru ca a existat o potrivire foarte buna intre tipul acestuia si stadiul in care se afla compania noastra. Le Camping incubeaza companii in stadiul de idee/definire produs/customer validation si te ajuta sa depasesti aceste etape. TechStars accepta companii mai mature, de cel putin un an, care sunt in faza de Product Market Fit/Business Model Definition. Am intrat in Le Camping cu o idee, pe care am transformat-o intr-un produs si am avut si un prim client. Dupa o perioada pe cont propriu, am aplicat la TechStars intr-un moment oportun pentru propulsarea produsului si a business-ului la urmatorul nivel", spune pentru startups.ro Alex Negrea.
docTrackr este o tehnologie prin care documentele pot fi controlate, chiar daca sunt distribuite altcuiva (poti restrictiona de la distanta accesul la document, poti sa il actualizezi si chiar sa stii ce fac destinatarii documentului cu acesta in timp real - cat timp l-au parcurs, data si ora exacta etc. -, dupa ce acesta a fost distribuit).
"Compania a fost fondata in Franta, de catre mine si asociatul meu francez, Clement Cazalot. Ne-am intalnit lucrand la aceeasi companie, Gemalto, in departamentul de inovatie, si am inceput sa discutam despre cateva idei si proiecte impreuna", explica Alex Negrea.
Cei doi parteneri au lucrat la Gemalto aproximativ sapte luni, in 2010, intre martie si octombrie.
"In prezent, actionariatul companiei este alcatuit din echipa (fondatorii, precum si primii angajati si advisori), un grup de angel investitori din Franta, care ne-au oferit o prima finantare ca sa punem pe picioare proiectul, si, in cele de urma, TechStars", precizeaza Alex Negrea.
Ce alte avantaje mai au start-up-urile selectate intr-un accelerator
Vladimir Oane, CPO si cofondator la uberVU, spune ca avantajele start-up-urilor selectate intr-un accelerator sunt legate de investitie si de expunere, care depind de fondatorii acceleratorului.
La sfarsitului lui 2008, uberVU a stat trei luni in acceleratorul Seedcamp din Londra, unde si-a stabilit sediul de atunci. uberVu a fost lansat in anul 2007. (Citeste aici mai multe despre cum s-a dezvoltat compania in primii doi ani). Vladimir Oane precizeaza ca, in 2008, Seedcamp era cam singura optiune de accelerator din Europa.
Bobby Voicu, cofondator la Mavenhut, dezvoltatorul jocului Solitaire Arena, spune ca principalele avantaje pentru ei au fost focusul si contactele -
intre ianuarie si iunie, acest an, Mavenhut a fost unul dintre start-up-urile selectate in Startupbootcamp Dublin.
Ciprian Borodescu mentioneaza ca know-how-ul unui astfel de mediu, nivelul de energie si oamenii din interior fac ca lucrurile sa se miste rapid pentru un start-up: fie creste foarte repede, fie isi da seama ca trebuie sa schimbe ceva foarte repede.
"Energia si motivatia erau la un nivel foarte mare, ceea ce ne permitea sa lucram cate 12 ore pe zi si sa mergem si la evenimente de networking, unde relationam cu diversi antreprenori sau investitori locali", mai spune Ciprian Borodescu.
Alex Negrea trece printre avantajele start-up-urilor dintr-un accelerator si serviciile gratuite, seminariile si trainingurile antreprenoriale personalizate, spatiul de lucru comun, accesul si vizibilitatea catre o retea uriasa de investitori.
"Pe deasupra, iti poti construi o retea profesionala extrem de importanta pentru cresterea companiei. Avantajele se simt si dupa iesirea din incubator, deoarece faci parte dintr-un alumni al incubatorului, ceea ce inseamna acces la un forum pentru a schimba idei cu oameni din acelasi mediu ca tine, intalniri regulate si alte resurse care iti vor sta la dispozitie, in caz de nevoie", mai spune Alex Negrea.
Vladimir Oane le recomanda antreprenorilor care vor sa intre intr-un accelerator sa se prezinte cu un proiect care functioneaza.
"Perioada in care se incubau idei a trecut. Acum te duci cu produsul si se incubeaza business-ul", adauga Vladimir Oane.
Cum poti sa ajungi intr-un accelerator de afaceri
Reprezentantii Webcrumbz au aflat de pe pagina de Facebook a Bucharest Hubb despre ultima zi in care puteau aplica la Startupbootcamp. Astfel, au aplicat in ultima ora, iar cateva zile mai tarziu au fost contactati telefonic pentru un interviu.
"Acela a fost momentul in care am aflat pentru prima data de acest program, pana atunci auzind doar de Seedcamp", precizeaza Ciprian Borodescu.
Cofondatorul Webcrumbz mai spune ca, in 2010, au fost in jur de 100 de aplicanti la Startupbootcamp Copenhaga, dintre care 32 au ramas pe lista scurta. Dupa un interviu, pe Skype sau fata in fata, in program au intrat 16 start-up-uri. La interviul de pe Skype au participat toti cei trei fondatori ai Webcrumbz, pe langa Ciprian Borodescu, fiind implicati in proiect si Alexandra Anghel si Ionut Ardeleanu.
Echipa Mavenhut a discutat in noiembrie 2011 despre oportunitatea de a fi intr-un accelerator. S-au inscris apoi pe site-ul Startupbootcamp si au fost selectati pentru a sustine o prezentare, in cadrul Evaluation Day.
"Am venit in ianuarie in Dublin pentru cateva zile, sa ne prezentam, am fost selectati pentru program si am inceput in februarie", spune Bobby Voicu.
Alex Negrea spune ca, atat pentru a intra in Le Camping, cat si pentru TechStars, selectia a fost riguroasa, cu interviuri si aplicatii online, in care criteriile de succes au fost echipa, viabilitatea business-ului, originalitatea ideii etc.
Pentru a fi acceptati in Growlab, Vancouver (British Columbia, Canada), cei de la Sunnytrail au completat o aplicatie in care au raspuns la diverse intrebari, de la abilitatile si experienta fiecarui membru al echipei si pana la descrierea afacerii si a produsului, si au trimis un demo al produsului la care lucrau.
"Am avut trei interviuri cu fondatorii acceleratorului, in care am aprofundat intrebarile din aplicatie", spune pentru startups.ro Octav Druta, cofondator Sunnytrail.
Citeste continuarea articolului - pagina 2
DE RETINUT:
Mentorii care ii sprijina si reteaua de contacte la care au acces sunt principalele avantaje pentru care antreprenorii vor sa fie selectati in acceleratoarele de afaceri.
Alte avantaje sunt legate de investitia si de expunerea obtinute, focusul si reteaua de contacte la care au acces.
Unul dintre dezavantajele enumerate de antreprenori este scaderea productivitatii in primele saptamani, din cauza prea multor informatii la care au acces.
In ultimi doi ani, au aparut numeroase acceleratoare in Europa, majoritatea fiind fondate dupa modelul american.
Antreprenorii spun ca cedarea unei parti din companie pentru a fi selectati in accelerator este un dezavantaj depasit de valoarea primita, mai ales pentru antreprenorii fara experienta.
Redactor: Alina Botezatu
Un material startups.ro. Toate drepturile rezervate.
Mostenire de lider
Mostenire de lider
Cum sa-i inspiri pe cei din jur sa-si schimbe viata in bine
Autori: Marta Brooks, Julie Stark, Sarah Caverhill
Conference on Intrapreneurship
Conference on Intrapreneurship (19 - 22 iulie)
Evenimentul, organizat de JADE Romania, va avea loc in perioada 19 - 22 iulie in statiunea Mamaia.
Conform organizatorilor, sunt asteptati sa participe 200 de Junior Entrepreneurs europeni pentru a dezbate rolul pe care il are un intraprenor in dezvoltarea unui business.
Participantii vor asista la prezentari despre inovatie in cadrul locului de munca si workshop-uri despre cum sa isi dezvolte abilitatile antreprenoriale in interiorul companiilor.
Conferinta internationala despre intraprenoriat organizata in Romania
"Conference on Intraprenorship", organizata de JADE Romania, va avea loc in perioada 19 - 22 iulie, in statiunea Mamaia.
200 de Junior Entrepreneurs europeni si speakeri internationali sunt asteptati sa dezbata rolul pe care il are un intraprenor in dezvoltarea unui business, se spune in comunicatul de presa al organizatorilor.
Participantii vor asista la prezentari despre inovatie in cadrul locului de munca si workshop-uri despre cum sa isi dezvolte abilitatile antreprenoriale in interiorul companiilor.
Organizatorii spun ca una dintre principalele atractii ale evenimentului va fi Innovation Lab, constand in workshopuri in care studentii vor lucra pentru a rezolva problemele companiilor.
“Marile companii au inceput sa constientizeze nevoia unor angajati cu gandire antreprenoriala, pentru a putea inova si tine pasul cu schimbarile rapide. Am vrut sa pregatesc noua generatie de tineri aflati la început de cariera sa cunoasca mai bine aceasta alternativa oferita de intraprenoriat”, spune Adelina Peltea, Project Managerul conferintei.
Speakerii prezenti la eveniment sunt: Marius Ghenea, Business Angel si Serial Entrepreneur; Radu Georgescu, CEO Gecad Group; Mihai Stanescu, Business Coach; Sorin Matei, consultant pe Intraprenoriat, precum si nume internationale printre care: Steve Price - CEO EIIL, Jean-Yves Huwart, fondatorul Entreprise Globale si organizatorul primei conferinte internationale pe tema intraprenoriatului, si Philippe Meda - CEO Merkapt.
startups.ro este partener media al conferintei si poate oferi un numar limitat de invitatii gratuite pentru prima zi a evenimentului. De asemenea, cei care solicita bilete pentru prima zi (19 iulie) prin intermediul startups.ro vor beneficia de o reducere de 15%. Pentru detalii, trimiteti un e-mail la redactia [@] startups.ro.
Un material startups.ro. Toate drepturile rezervate.
Conferinta “Leaders in Marketing”
Conferinta “Leaders in Marketing” (18 octombrie)
Evenimentul, organizat de Linked Events si Renauld, va avea loc pe 18 octombrie la Bucuresti.
Conferinta va reuni lideri internationali in marketing pentru a prezenta cele mai recente tendinte in marketing, media si branding, identificate la nivel global, conform comunicatului de presa al organizatorilor.
“I-am selectat pe cei mai buni practicieni si speakeri cu experienta globala, adevarati mentori” declara Paul Renaud, Head Coach Renaud.
Romanian Electronics Show
Romanian Electronics Show (4 - 7 octombrie)
Expozitia se va desfasura in perioada 4 -7 octombrie la complexul expozitional Exporom, situat in Pantelimon, la iesirea din Bucuresti.
Vor fi expuse cele mai noi produse si servicii din domeniul tehnologiei electronice, electrocasnice, comunicatiilor si IT.
Afacerile Wu Xing au crescut cu 9% in primele patru luni din 2012
Astfel, veniturile au fost de circa 360.000 de euro. Cifra reprezinta valoarea consolidata pe cele trei firme sub care brandul isi desfasoara activitatea.
Aceste firme sunt Easy Food Production, Quick Best Food si Simcer Exclusiv.
Pentru acest an, reprezentantii Wu Xing estimeaza o crestere a cifrei de afaceri cu 10% fata de anul trecut, ajungand pana la circa 1,1 milioane de euro.
Sabin Cernea, presedintele Wu Xing, a spus, intr-o conferinta de presa, ca 80% din cifra de afaceri provine din livrarea de mancare la domiciliu si 20% din cele cinci spatii din Bucuresti.
Cele cinci unitati din Capitala sunt amplasate in zona Grivita, Salaj, Cotroceni, Pipera si Centrul Vechi. Ultimele trei spatii au fost deschise in ultimele 18 luni.
Unitatea din Cotroceni este amplasata in mall-ul AFI, avand o suprafata de 26 mp. Investitia in aceasta a fost de circa 55.000 de euro, unitatea trecand deja pe profit. Spatiul a fost deschis in decembrie 2010.
Investitia in unitatea din Pipera a fost de aproximativ 150.000 de euro, suprafata fiind de circa 123 mp. Aceasta are destinatie mixta, atat pentru a putea manca, cat pentru a livra.
Spatiul cel mai recent deschis este cel din Centrul Vechi al Capitalei, inaugurat in martie, acest an. Investitia in acesta a fost de 240.000 de euro, iar suprafata este de aproximativ 220 mp.
De asemenea, Wu Xing a semnat un contract pentru a deschide o unitate in mall-ul ParkLake Plaza, care urmeaza sa fie deschis la sfarsitul anului urmator, in Bucuresti.
In plus, brandul negociaza cu mall-ul Baneasa Shopping City, unde ar putea deschide o unitate doar daca pleaca unul dintre chiriasi sau in noua zona de food a acestuia.
Sabin Cernea a mentionat ca sunt interesati sa deschida spatii si in alte zone cu trafic, nu doar in mall-uri, si ca iau in calcul si o extindere in tara, dar dupa ce isi consolideaza pozitia in Bucuresti.
Afacerea Wu Xing a inceput in 1999, cand au deschis o unitate in zona Grivita. Urmatoarea unitate inaugurata a fost in zona Orzari.
In 2006, compania a construit o unitate in zona Salaj din Bucuresti. Acest spatiu are o suprafata de circa 400 mp. Investitia in acesta a fost de circa 600.000 de euro.
In luna mai, anul acesta, Wu Xing a lansat un nou meniu, Smart Wok, cu preturi intre 11 lei si 20 de lei si portia de 200 de grame. De obicei, o portie din meniul traditional, Wu Xing Wok, are in jur de 300 de grame, iar preturile sunt cu 10% - 20% mai mari.
Din iunie, Wu Xing lanseaza un nou meniu, Panda Wok, destinat copiilor intre cinci si zece ani, precum si sase noi deserturi, cu preturi de circa sapte lei. De asemenea, brandul va avea pe site un magazin online de unde se pot achizitiona produse marca Wu Xing - tricouri, bandane, cesti de cafea etc.
Per total, meniul Wu Xing are in jur de 100 de feluri de mancare.
In acest an, compania intentioneaza sa lanseze o aplicatie pentru terminalele mobile, fiind in faza de dezvoltare a acesteia.
Pentru Wu Xing lucreaza 150 de angajati, numarul fiind mai mic decat la inceputul crizei, cand avea circa 220 de angajati. Din cauza crizei, compania a inchis o unitate, cea din Orzari, si un alt brand, "Hai la masa".
Anul trecut, in iunie, compania a fost reorganizata, activitatea fiind divizata in trei companii, fiecare cu alta destinatie - livrare si procesare, achizitionare si semiprocesare.
Sabin Cernea a adaugat ca aceasta impartire a activitatii i-a ajutat sa inchirieze spatii cu suprafete mai mari, unde doar sunt gatite produsele, care vin deja taiate.
Un material startups.ro. Toate drepturile rezervate.
Conferinta Finantare.ro - Iasi
Conferinta Finantare.ro - Iasi (7 iunie)
Conferinta Finantare.ro, editia ieseana, va avea loc pe 7 iunie, la Hotel Traian.
Forumul despre finantare aflat la a treia editie, la Iasi
Conferinta Finantare.ro, editia ieseana, va avea loc pe 7 iunie, la Hotel Traian, se anunta intr-un comunicat de presa al Arhipelago, organizatorul evenimentului.
Tematica este axata pe finantari europene, precum si pe managementul de proiect si investitii, devenit un cadru suport pentru cresterea ratei de absorbtie a fondurilor europene in Romania.
“150 de reprezentanti ai organizatiilor, companiilor si institutiilor interesate de instrumentele de finantare disponibile pentru implementarea si dezvoltarea proiectelor vor putea sa le adreseze intrebari specialistilor in domeniul finantarii si consultantilor in managementul proiectelor”, se spune in comunicat.
Speakerii prezenti la evenimentul de la Iasi sunt: Augustin Purnus, Constanta Bodea, Melania Coman, Cristian Paun, Vasile Isan, Gabriel Mursa, stefan Bargaoanu, Bogdan Capraru, Arhimandrit Vitalie Danciu, Radu Onofrei, Tudor Pitulac.
Printre temele abordate de invitati se enumera:
• "Fondurile nerambursabile: de la oportunitate la realitate”, Radu Onofrei
• "Beneficiarul de fonduri structurale, dincolo de bune intentii, indicatori si strategii nationale”, Melania Coman
• "Reabilitaterea Manastirii Golia prin fonduri europene”, Arhimandrit Vitalie Danciu
• "Departamentul de management al proiectelor cu finantare europeana: organizare, functionare si efecte organizationale”, Constanta - Nicoleta Bodea
• "Strategii si provocari in managementul portofoliilor de proiecte”, Augustin Purnus
• "PM Office - Alternative de implementare in organizatii de mici dimensiuni”, Stefan Bargaoanu
• "Cum implementam un proiect strategic in absenta PM Office”, Tudor Pitulac
In acest an, Conferinta Finantare.ro va avea loc in trei orase din Romania: pe 7 iunie la Iasi, pe 4 octombrie la Bucuresti si pe 29 noiembrie la Cluj-Napoca.
startups.ro sprijina Conferinta Finantare.ro in calitate de partener media si poate oferi un numar limitat de invitatii gratuite la acest eveniment. Pentru detalii, trimiteti un e-mail la redactia [@] startups.ro.
Un material startups.ro. Toate drepturile rezervate.
Conferinta despre piata fortei de munca
Evenimentul "Focus on Employment", organizat de Business Review, va avea loc pe 29 mai la Hotel Howard Johnson, in Bucuresti.
Organizatorii isi propun sa lanseze o serie de dezbateri privitoare la limitele clauzelor speciale ce pot fi incluse in contractul individual de munca, evaluarea corespunderii profesionale a angajatilor, negocierea contractului colectiv de munca si gestionarea in practica a unei proceduri de concediere colectiva, precum si protectia salariatilor in cazul transferului intreprinderii si reorganizarea companiei din punct de vedere legal si HR, se specifica in comunicatul de presa.
Intrebarile care vor fi incluse in cele doua sesiuni de discutii sunt:
• Ce cauta companiile si angajatii?
• Ar trebui sa optez pentru un contract de munca sau pentru PFA?
• Care sunt cele mai frecvente greseli pe care le fac angajatorii cand vine vorba despre implementarea politicilor de legislatie interna?
• Cum sa negociezi un contract colectiv si cum sa abordezi o concediere colectiva?
In cadrul acestui eveniment, speakerii sunt experti in resurse umane din cadrul unor case de avocatura, precum si manageri de resurse umane ai unor companii multinationale: Mariana Campeanu, Ministru, Ministerul Muncii, Familiei si Protectiei Sociale; Marilena Balabuti, Sef birou Legislatie-Contencios, ITM Bucuresti; Elvira Andronescu, Presedinte, Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca; Mitel Spataru, Tax Manager, Finexpert; Luminita Dima, Partner, Head of Employment Practice, NNDKP; Anca Georgescu Aladgem, Director Executiv Resurse Umane, Romtelecom; Sorina Cucuta-Popa, Partener Coordonator, New Link Consulting; Annita Pakioufaki, Director General, Stanton Chase Romani.
startups.ro sprijina "Focus on Employment" in calitate de partener media si poate oferi un numar limitat de invitatii gratuite la acest eveniment. Pentru detalii, trimiteti un e-mail la redactia [@] startups.ro.
Un material startups.ro. Toate drepturile rezervate.
.gif)
